設(shè)計部崗位職責(zé)(合集15篇)

　　在現(xiàn)在社會，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編幫大家整理的設(shè)計部崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

設(shè)計部崗位職責(zé)1

　　1.負(fù)責(zé)建立和完善部門文檔、圖紙的管理工作，對部門資料進(jìn)行分類、整理、歸檔等日常文件處理工作。

　　2.負(fù)責(zé)對外聯(lián)系的收發(fā)文工作。

　　3.負(fù)責(zé)部門合同報銷及日常報銷工作，配合財務(wù)部對本部門進(jìn)行前期的財務(wù)審核工作。

　　4.負(fù)責(zé)地區(qū)公司設(shè)計管理部相關(guān)的各類會議的`會務(wù)工作，及部門日常內(nèi)務(wù)和活動安排。

　　5.負(fù)責(zé)地區(qū)公司設(shè)計管理部圖書資料、辦公用品的保管與發(fā)放工作。

　　6.配合集團規(guī)劃設(shè)計信息化管理系統(tǒng)、交流工具的使用、推廣和維護工作。

　　7.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

設(shè)計部崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)活動所需各物料的平面設(shè)計工作、通過良好的視覺傳達(dá)與表現(xiàn)，增加品牌感染力，增加活動效果;

　　2、負(fù)責(zé)線下相關(guān)項目、活動、專題的.設(shè)計與創(chuàng)意工作;

　　3、與整個團隊配合，共同提升活動影響力，增加活動推廣效果;

　　4、對平面設(shè)計有非常強的靈感與創(chuàng)造力，較強的創(chuàng)意、策劃能力，思維敏捷;

　　5、分享設(shè)計經(jīng)驗、提高團隊的設(shè)計能力;

設(shè)計部崗位職責(zé)3

　　設(shè)計部總監(jiān)崗位職責(zé)

　　職位：設(shè)計總監(jiān)

　　直接上級：總經(jīng)理

　　主管部門：設(shè)計部

　　工作性質(zhì)：

　　在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)公司設(shè)計部的各項技術(shù)和管理工作，相關(guān)部門總的協(xié)調(diào)工作。

　　崗位職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)設(shè)計部各項工作，負(fù)有計劃、組織、協(xié)調(diào)、督辦的職責(zé)。

　　2、參與組織運作項目前期調(diào)研，工程項目的規(guī)劃定位，協(xié)助完成項目設(shè)計總體規(guī)劃；明確有關(guān)具體工程設(shè)計項目的信息指標(biāo)，確保設(shè)計項目符合建筑要求和甲方要求。

　　3、承擔(dān)公司總經(jīng)理下達(dá)的設(shè)計任務(wù)，負(fù)責(zé)對部門各成員的任務(wù)下達(dá)及制定詳細(xì)任務(wù)目標(biāo)并做以合理分配。

　　4、負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門工作實施的過程及實施效果，同時負(fù)責(zé)與其它項目相關(guān)的'公司或部門總的協(xié)調(diào)工作，以助于項目的順利實施。

　　5、根據(jù)項目時間要求完成項目上所有設(shè)計圖紙的校核、出圖和項目上使用材料的選擇、確認(rèn)工作。

　　6、按照規(guī)范設(shè)計要求組織編制設(shè)計圖紙、材料樣板、施工圖紙、竣工圖紙、資料（法律文件），并進(jìn)行校核，上交領(lǐng)導(dǎo)審核后，交由專員歸檔。

　　7、負(fù)責(zé)工程施工中的設(shè)計變更、技術(shù)支持等工作。

　　8、有效整合團隊，組織協(xié)調(diào)分工，增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好地發(fā)揮每個設(shè)計師的設(shè)計水平，從而為公司創(chuàng)造更大的效益。

　　9、負(fù)責(zé)對本部門組員進(jìn)行定期技能培訓(xùn)，并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問題,充分調(diào)動組員專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率。

　　10、研究、了解和跟蹤國內(nèi)外同類建筑在規(guī)劃、設(shè)計方面的發(fā)展趨勢；能獨立果斷地判斷出概念設(shè)計方案并能遵循大市場定位、國際時尚風(fēng)格走向等；同時負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通，精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計理念，并讓客戶信服。

　　11、根據(jù)設(shè)計部實際情況、結(jié)合公司總體規(guī)章制度，加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理細(xì)則；同時要定期組織本部門成員學(xué)習(xí)公司的各項規(guī)章制度。

設(shè)計部崗位職責(zé)4

　　(1)負(fù)責(zé)建立與區(qū)域各部門、設(shè)計各部門對接的管理體系,健全各項管理制度與標(biāo)準(zhǔn),并組織實施。

　　(2)負(fù)責(zé)根據(jù)項目開發(fā)計劃,制定本部門各專業(yè)工作計劃。

　　(3)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)計單位、項目部及本部門內(nèi)各專業(yè)工作關(guān)系,保證各項工作目標(biāo)和計劃的'實現(xiàn)。

　　(4)負(fù)責(zé)區(qū)域所有項目的設(shè)計統(tǒng)籌工作,編制及管理各階段的設(shè)計文件及相關(guān)進(jìn)度

　　(5)配合投資拓展與政府職能部門進(jìn)行聯(lián)系與溝通。

設(shè)計部崗位職責(zé)5

　　生產(chǎn)部職責(zé)

　　1、結(jié)合公司落實目標(biāo)和生產(chǎn)實際，為生產(chǎn)決策層提供生產(chǎn)規(guī)劃方面的建議、方案

　　2、對車間的生產(chǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行計劃、組織、控制

　　3、計算核定公司生產(chǎn)能力，確定生產(chǎn)任務(wù)，妥善安排合同的生產(chǎn)進(jìn)度計劃，從時間上保證生產(chǎn)指標(biāo)的實現(xiàn)并需保證公司的生產(chǎn)秩序和工作秩序的`穩(wěn)定。根據(jù)組員的各部門生產(chǎn)分析進(jìn)行綜合平衡

　　4、根據(jù)計劃和下達(dá)的“制造通知單”(訂單)及自接生產(chǎn)訂單，擬定年度、月度生產(chǎn)計劃并依訂單情況作出生產(chǎn)作業(yè)計劃和核定訂單交貨期，下達(dá)生產(chǎn)命令，控制生產(chǎn)進(jìn)度，保證按時交貨；

　　5、負(fù)責(zé)用料管理及異常的追蹤、改善；

　　6、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理及異常的預(yù)防、糾正、改善；

　　7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料采購及進(jìn)倉管理；

　　8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、工具儀器的計劃、采購、驗收、建檔、安裝、調(diào)試、維修、保養(yǎng)，生產(chǎn)設(shè)備事故的調(diào)查、處理；

　　9、搞好生產(chǎn)現(xiàn)場管理，推行“5S”；

　　10、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)，預(yù)防各種危險事故的發(fā)生；

　　11、編制和上報各種生產(chǎn)報表；

　　12、負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)系統(tǒng)檔案管理體系。

設(shè)計部崗位職責(zé)6

　　1.負(fù)責(zé)傳單，畫冊，書籍，信函，海報，日歷，禮品，廣告，橫幅，指引標(biāo)識，裝置，展覽，平面圖和多媒體演示的制作;

　　2.負(fù)責(zé)企業(yè)對外宣傳形象以及標(biāo)識系統(tǒng)及相關(guān)延展的設(shè)計管理工作，并對相關(guān)費用進(jìn)行控制;

　　3.與推廣部負(fù)責(zé)人緊密合作并協(xié)助測評其他供應(yīng)商提供的創(chuàng)意設(shè)計，市場營銷，廣告，活動，網(wǎng)站創(chuàng)意;

　　4.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，參與協(xié)助組織實施市場推廣活動;收集同行業(yè)產(chǎn)品信息，參與協(xié)助制定產(chǎn)品品牌傳播計劃;

　　5.指導(dǎo)部門設(shè)計師制定廣告宣傳文案;協(xié)助并監(jiān)督外包業(yè)務(wù)的.執(zhí)行，協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行市場推廣和廣告宣傳;

　　6.按照要求開展與其他部門或供應(yīng)商的溝通工作;

　　7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

設(shè)計部崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)建筑專業(yè)的方案初步設(shè)計和施工圖審查工作;

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)計院的技術(shù)對接與技術(shù)溝通工作;

　　3、完成圖紙會審和技術(shù)變更工作;

　　4、為報批報建提供技術(shù)支持;

　　5、對建筑材料的'選用提供合理化建議;

　　6、負(fù)責(zé)配合設(shè)計院做好本專業(yè)設(shè)計工作,與市場營銷部進(jìn)行設(shè)計方案的充分溝通和信息共享;

　　7、圖紙會審前,配合相關(guān)專業(yè)設(shè)計,做好圖紙全面核對工作。

　　任職資格:

　　1、建筑及設(shè)計類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

　　2、5年以上房地產(chǎn)建筑設(shè)計經(jīng)驗,有設(shè)計院工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、熟練使用相關(guān)的計算機軟件制圖,熟悉國內(nèi)外建筑建材市場,熟知行業(yè)設(shè)計規(guī)范。

設(shè)計部崗位職責(zé)8

　　主要負(fù)責(zé)企業(yè)市場開發(fā)及各二級單位或其他單位市場準(zhǔn)入，協(xié)調(diào)公司于局市場辦及其他有關(guān)單位關(guān)系，及時了解市場動態(tài)及信息。組織公司、各分公司項目招、投標(biāo)工作及相關(guān)各種合同的簽訂

　　1、主任職責(zé)

　　第一幫助經(jīng)理做好市場開發(fā)工作，針對本部門特點制定工作計劃，不斷提高部門業(yè)務(wù)水平；

　　第二負(fù)責(zé)部門制度及工作流程的擬定、上報及監(jiān)督實施；

　　第三要求部門人員按照公司規(guī)定進(jìn)行操作，做好部門各工種的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；

　　第四全面熟悉、掌握市場動態(tài)，努力開拓市場；

　　第五督促、檢查部門人員做好客戶的`維護工作；

　　第六做好與其他各相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)工作。

　　第七負(fù)責(zé)公司各項工程招、投標(biāo)及合同簽訂、履行的全過程。

　　第八完成公司領(lǐng)導(dǎo)交予的各項任務(wù)。

　　2、各分公司負(fù)責(zé)人職責(zé)

　　第一負(fù)責(zé)各自分公司工程的市場準(zhǔn)入、招投標(biāo)工作、合同的簽訂。

　　第二完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他各項任務(wù)，任勞任怨、盡職盡責(zé)。

設(shè)計部崗位職責(zé)9

　　1、參與或獨立完成方案設(shè)計、提案文本制作、完整施工圖繪制或?qū)徍?

　　2、參與并執(zhí)行項目施工圖繪制的流程，以及過程管理和細(xì)節(jié)監(jiān)管;

　　3、結(jié)合設(shè)計方案和施工圖，對施工現(xiàn)場進(jìn)行：圖紙交底、技術(shù)指導(dǎo)、設(shè)計答疑、優(yōu)化工作，解決與項目有關(guān)的設(shè)計和技術(shù)問題，最終確保設(shè)計效果的落地呈現(xiàn);

　　4、協(xié)調(diào)公司與甲方、施工方、供應(yīng)廠商的.關(guān)系，積極主動的處理好與設(shè)計相關(guān)的協(xié)調(diào)工作，維護公司與甲方的合作關(guān)系。

設(shè)計部崗位職責(zé)10

　　1、男女不限,35周歲以下,廣告設(shè)計或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,熟練運用photoshop、illustrator、 coreldraw等廣告設(shè)計軟件;

　　2、有較強的審美觀和和環(huán)境布置、商品陳列構(gòu)思能力;有獨立完成場景設(shè)計、制作以及布置的能力;

　　3、有一定文字功底能力;

　　4、負(fù)責(zé)商場內(nèi)部環(huán)境陳列的`設(shè)計、布置;廣告、海報、宣傳冊設(shè)計;ui設(shè)計;

　　5、有企劃部工作經(jīng)驗優(yōu)先

　　6、富有責(zé)任心,工作踏實,仔細(xì),有吃苦精神;具有良好的溝通能力、團隊合作精神。

設(shè)計部崗位職責(zé)11

　　1、制定品牌產(chǎn)品設(shè)計企劃方案;

　　2、管理設(shè)計團隊，并對團隊進(jìn)行定期考核;

　　3、統(tǒng)籌品牌設(shè)計樣板開發(fā)及下單，對生產(chǎn)過程進(jìn)行把控;

　　4、把握設(shè)計發(fā)展趨勢變化動態(tài)，適時調(diào)整設(shè)計思路;

　　5、產(chǎn)品面輔料的預(yù)算以及費用控制。

設(shè)計部崗位職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)公司品牌的定位、形象、風(fēng)格的制定，各季產(chǎn)品的開發(fā)并組織生產(chǎn);

　　2、搭建、優(yōu)化和完善設(shè)計流程;

　　3、團隊設(shè)計稿的評審、跟蹤、協(xié)調(diào)和修改產(chǎn)品設(shè)計，負(fù)責(zé)樣板樣衣的審核工作，跟進(jìn)打板及修板的.進(jìn)度;

　　3、負(fù)責(zé)保證所開發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理;

　　4、對面料工藝具有敏銳的把握與運用能力;

設(shè)計部崗位職責(zé)13

　　設(shè)計管理部總監(jiān)復(fù)地集團復(fù)地（集團）股份有限公司（分支機構(gòu)）職責(zé)描述：

　　在公司流程及設(shè)計條線管理制度的框架下，負(fù)責(zé)本項目設(shè)計管理工作的管理，包括設(shè)計計劃的制定、設(shè)計單位的'選擇、設(shè)計進(jìn)度的管理、設(shè)計成果的評審、設(shè)計成果質(zhì)量的把控、設(shè)計成本的控制、與其它相關(guān)部門的配合、與設(shè)計有關(guān)技術(shù)問題的解決等。

　　任職要求：

　　1、建筑學(xué)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷

　　2、10年以上房企工作經(jīng)驗，5年以上大型房企同崗位工作經(jīng)驗

　　3、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力強，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、計劃執(zhí)行能力，責(zé)任心強、誠信正直

設(shè)計部崗位職責(zé)14

　　1、負(fù)責(zé)設(shè)計部項目的創(chuàng)意，概念發(fā)展以及組織實施，保證設(shè)計方案的正確執(zhí)行。

　　2、進(jìn)行客戶項目的談判和前期設(shè)計溝通。

　　3、審核項目工作計劃，全面控制各設(shè)計項目的進(jìn)度進(jìn)程，及時處理項目滯后狀況;

　　4、監(jiān)督設(shè)計部門各項規(guī)劃和計劃的實施;

　　5、負(fù)責(zé)設(shè)計項目的`技術(shù)審核和品質(zhì)控制;

　　6、負(fù)責(zé)主持設(shè)計部門的工作，統(tǒng)籌分配工作任務(wù)、及時檢查、考核本部門內(nèi)各崗位人員的工作進(jìn)度、工作態(tài)度及工作量，建立一支反映快速，服務(wù)意識強，客戶印象佳的設(shè)計服務(wù)團隊。

設(shè)計部崗位職責(zé)15

　　職責(zé)描述:

　　1、院內(nèi)及院外品宣產(chǎn)品、營銷畫面,設(shè)計色調(diào)符合統(tǒng)一vi;

　　2、各媒體內(nèi)容版面、畫面設(shè)計,符合品牌形象;

　　3、配合并執(zhí)行企劃營銷方案;

　　4、配合其他部門合作活動的一些畫面設(shè)計

　　5、與院內(nèi)各部門、院內(nèi)顧客溝通,畫面保證吸引力

　　6、物料的制作成本、成品效果,符合要求。

　　任職要求:

　　1,3年設(shè)計專職工作經(jīng)驗以上;

　　2,有合作的.廣告執(zhí)行公司資源;

　　3,性格開朗,樂于溝通,積極向上。

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