電話銷售經理崗位職責【熱門】

　　在當下社會，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編幫大家整理的電話銷售經理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

電話銷售經理崗位職責1

　　工作內容：

　　1、帶領團隊推動部門業(yè)績，完成銷售指標以及達成各項KPI；

　　2、制定可行的銷售政策，監(jiān)督執(zhí)行；

　　3、對屬下電話組長進行業(yè)績評估及思想激勵，培養(yǎng)各梯隊人才；

　　4、制定先關工作流程，對屬下電話組長進行培訓及輔導；

　　5、完成電話營銷報表，分析電話營銷數據；

　　6、定期根據部門銷售業(yè)績完成情況進行工作總結；

　　7、建立及完善各項部門制度，使電話營銷團隊有續(xù)及可持續(xù)運作。

　　任職資格

　　1、大學本科以上學歷（有相關從業(yè)經驗者要求可略低）；

　　2、三年以上大型工程項目操作經驗及具備二年以上銷售團隊管理經驗；

　　3、能以銷售業(yè)績?yōu)楣ぷ鲗�向，具良好的培訓及輔導技巧；

　　4、良好的'人際溝通技巧，管理及領導團隊的能力；

　　5、良好的談判技巧；

　　6、高度責任心，能在壓力下工作。

電話銷售經理崗位職責2

　　職責：

　　1、積極開展互聯(lián)網代記賬業(yè)務，努力完成銷售經營計劃；

　　2、在團隊月目標的指導下，完成個人銷售日、周、月銷售計劃，并認真執(zhí)行；

　　3、積極拓展業(yè)務渠道，了解市場信息，及時反饋上級主管；

　　5、了解產品知識，掌握銷售技能及技巧；

　　4、積極開發(fā)新客戶業(yè)務需求，維護、鞏固及拓展老客戶良好業(yè)務關系；

　　6、根據公司要求達成業(yè)務任務與目標。

　　職位要求：

　　1、20—32歲，具備電話銷售、財稅銷售或其他銷售行業(yè)等工作經驗優(yōu)先考慮；

　　2、口齒伶俐，普通話標準流利，溝通能力較強；

　　3、熱愛銷售行業(yè)，有明確的目標，具有良好的自我個人管理、團隊協(xié)作精神；

　　4、有敏銳的.市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度；

　　5、職業(yè)發(fā)展方向以銷售管理和銷售體系高管為目標優(yōu)先；

　　6、具備基本電腦操作的能力。

電話銷售經理崗位職責3

　　銀行客戶經理/銷售/電話銷售 深圳順成財富投資管理有限公司 深圳順成財富投資管理有限公司關聯(lián)公司 崗位職責:

　　1、以專業(yè)的金融理財知識和經驗,以資產配置為手段,為高凈值及超高凈值客戶提供資產保值、增值及其它投融資咨詢服務;

　　2、負責客戶的.開拓與維護,客戶資料的及時更新和完善,客戶需求分析,客戶資產凈值的動態(tài)跟蹤和管理;

　　3、掌握金融行業(yè)動態(tài),把握市場機會,滿足客戶的個性化理財需要;

　　4、目標任務月均50萬-800萬業(yè)績。

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷,金融經濟類專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、 年齡 23 歲(含)以上;

　　3、 三年以上銀行理財經驗,或一年以上私人理財(三方財富,信托,私募,保險等等)經驗;

　　4、 最低具備基金從業(yè)資格證(沒有的話入司半年內考過也算),具備 AFP,CRFA~Lv1,CFP,CRFA~Lv2-3,CFA 證書,CIIA 證書5優(yōu)先、有責任心,事業(yè)心,不安逸于現(xiàn)狀,希望承擔更大挑戰(zhàn)

　　5、有高凈值人脈資源、客戶資源或名單可放寬以上所有條件

電話銷售經理崗位職責4

　　崗位職責:

　　1.主要與淘寶、天貓、京東店家進行上午洽談，建立良好的客戶關系，通過店鋪診斷分析吸引客戶，挖掘客戶的需求;

　　2.為客戶提供解決方案，及時處理異議，協(xié)助他們完成店鋪的`運營推廣裝修等工作，使客戶信服;積極完成客戶要求，同其他部門溝通并一起細化確認客戶的實際需求，促成簽單。

　　3.積極做好客戶回訪，以檢查客戶關系維護的情況。

　　任職資格:

　　主動型銷售，能力強，敢于沖刺高薪，您就來!

　　1.熟悉淘寶后臺、直通車等，有豐富的淘寶推廣實戰(zhàn)經驗優(yōu)先，并善于總結經驗者優(yōu)先;

　　2.通過電話跟客戶溝通交流，解答客戶的疑慮問題，并跟店家協(xié)商店鋪運營的計劃;

　　3.經常與技術部、運營部等部門溝通交流，了解店鋪運營動態(tài)，及時提出營銷改進方案;

　　5.有較強的文字表達能力，信息收集、歸納、整理能力;

　　6.性格熱情、開朗，熱愛生活，有團隊精神，具有較強執(zhí)行力以及責任感;

電話銷售經理崗位職責5

　　職責：

　　1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶；

　　2、通過電話與客戶進行有效的溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并線下溝通完成銷售業(yè)績；

　　3、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。

　　任職要求：

　　1、22—30歲之間，男女不限，�？埔陨蠈W歷；

　　2、口齒清晰，普通話標準，語言富有感染力；

　　3、熱愛銷售工作，有較高的`銷售激情；

　　4、具備較強的學習能力和溝通能力。

電話銷售經理崗位職責6

　　1、負責客服電銷業(yè)務的營銷售方案擬定，話術編寫及設計，輸出可復制、可控的話術方案，使轉化率有效提升;

　　2、負責與收集客戶數據挖掘團隊進對接，并對提供的數據進初步分析;

　　3、負責從電銷方案制定到落地的'全盤工作，可做到不同業(yè)務的差異化管理;

　　4、負責現(xiàn)有話術、知識庫進行優(yōu)化迭代;

　　5、負責電銷坐席團隊業(yè)務知識、電銷技巧、話術實操與演練等培訓。

　　任職資格:

　　1、大專以上學歷，年齡25-40歲;

　　2、有三年以上電銷行業(yè)從業(yè)經驗，二年以上電銷團隊管理經驗;

　　3、有制定不同場景銷售方案能力，有陌拜外呼項目成功經驗;

　　4、有ict行業(yè)相關工作經驗優(yōu)先考慮。

　　能力要求:

　　1、具有較強的創(chuàng)新能力及銷售方案設計能力;

　　2、態(tài)度端正，具有良好的溝通和團隊協(xié)作能力，思路敏捷，有較強的自信心與責任心;

　　3、工作態(tài)度積極，熱愛銷售工作，勇于面對挑戰(zhàn)。

電話銷售經理崗位職責7

　　職責描述：

　　1、�？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；

　　2、口齒清晰，普通話標準，語音富有感染力；

　　3、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

　　4、思維清晰且有條理，良好的`客戶服務意識；

　　5、熱愛銷售工作，具有進取精神，有責任心，陽光、激情，有朝氣，能承受較大的工作壓力；

　　6、有一年以上銷售經驗，電話銷售或互聯(lián)網銷售經驗優(yōu)先；

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1-3年

電話銷售經理崗位職責8

　　工作內容：

　　1、帶領電銷團隊負責新客戶的溝通，開發(fā)新客戶；

　　2、使用規(guī)范的、標準的語言開展電話營銷工作，在毎次通話前前要有充足的思想準備；

　　3、做好記錄，做好客戶分析，及時傳遞信息；

　　4、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；

　　5、認真傾聽客戶的意見，要善于傾聽客戶的要求，做好解釋工作，及時反饋信息；

　　6、對所分配客戶進行及時回訪跟進并及時將客戶信息錄入系統(tǒng)；

　　7、帶領團隊邀請客戶到公司考察或者邀請客戶參加公司招商會；

　　8、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的.長期合作關系。

　　任職要求：

　　1、20—35歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；

　　2、對銷售工作有較高的熱情；

　　3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力；

　　4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；

　　5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有相關電話銷售管理工作經驗者，有帶電銷團隊經驗優(yōu)先。

電話銷售經理崗位職責9

　　1、根據公司戰(zhàn)略制定銷售策略并且建立區(qū)域合作伙伴的合作模式；

　　2、針對客戶群特征進行把控，制定可執(zhí)行的銷售計劃，確保市場銷售目標實現(xiàn)；

　　3、對于潛在客戶的開發(fā)、挖掘、跟蹤及合同的簽訂、回款跟蹤等，最終按時完成公司回款任務指標；

　　4、深入掌握產品特性并傳遞給客戶，梳理客戶需求，有良好的培訓能力，對銷售團隊進行有效培訓；

　　5、管理銷售團隊，善于激勵銷售團隊；

　　6、完成部門員工的'績效管理、團隊建設、團隊費用管理等日常管理工作；

　　7、關注團隊的培養(yǎng)和組建，持續(xù)提升團隊業(yè)務能力。

電話銷售經理崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、根據公司的戰(zhàn)略和銷售計劃，制定電銷團隊月度、季度績效考核制度，形成相應的銷售策略，并確保有效執(zhí)行，完成公司指定的'銷售計劃；

　　2、能夠帶領團隊經理對銷售人員進行招募甄選、輔導管理，培訓等；

　　3、具有大型電銷中心的管理經驗，具有培訓行業(yè)相關銷售經驗為佳；

　　4、負責處理本組在銷售過程中產生的問題，并及時進行匯總、總結及經驗分享；

　　5、定期向上級匯報團隊情況，處理工作中遇見的問題；

　　招聘要求：

　　1、有2年以上銷售行業(yè)工作經驗，有銷售管理工作經歷者優(yōu)先；

　　2、能承擔工作的挑戰(zhàn)和壓力，積極進取，注重績效；

　　3、具有良好的溝通能力，較強的組織、協(xié)調能力，靈活、機智的處事能力

電話銷售經理崗位職責11

　　職責：

　　1、負責整個營銷團隊的管理和運營工作，包括團隊組建、運營；

　　2、負責營銷團隊的工作規(guī)劃、團隊組建并為電話銷售人員提供專業(yè)的輔導與培訓；

　　3、根據部門業(yè)績目標，對本團隊全體成員進行目標分解，帶領團隊完成本部門月度、季度及年度業(yè)績目標；

　　4、輔導電話銷售針對重點客戶進行方案制定；

　　5、有效激勵團隊成員，宣導企業(yè)文化，增強團隊凝聚力；

　　6、領導安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、�？埔陨蠈W歷，金融、營銷、管理類相關專業(yè)；如果有團隊，也可以帶團隊入職；

　　2、三年以上電話銷售經驗；

　　3、具備敏銳的市場洞察力和準確的'客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源；

　　4、具備強有力的自律和自我驅動力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情；

　　5、具備良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力；

　　6、善于激勵下屬，善于打造團隊凝聚力，帶動力強，渲染力強。

　　7、有金融行業(yè)客戶資源者優(yōu)先。

電話銷售經理崗位職責12

　　1、通過電話與客戶進行有效溝通，了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；

　　2、關注各渠道潛客數量，協(xié)作完成線上、線下目標量預估；

　　3、維護老客戶的業(yè)務，建立和維護客戶檔案；

　　4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。

電話銷售經理崗位職責13

　　1、通過電話、網絡及面談的方式達成與客戶的.基本合作意向；

　　2、按照公司要求進行目標客戶的搜集與整理，了解客戶需求，負責指定區(qū)域范圍內市場拓展；

　　3、為公司產品和服務不斷開拓市場占有率，建立和維護客戶檔案；

　　4、為客戶提供技術和公關支持，根據任務要求完成銷售目標；

　　5、在公司做展會或市場推廣活動時，配合領導完成臨時性工作。

電話銷售經理崗位職責14

　　1、帶領團隊推動部門業(yè)績，完成銷售指標以及達成各項KPI；

　　2、制定可行的銷售政策，監(jiān)督執(zhí)行；

　　3、對屬下電話組長進行業(yè)績評估及思想激勵，培養(yǎng)各梯隊人才；

　　4、制定先關工作流程，對屬下電話組長進行培訓及輔導；

　　5、完成電話營銷報表，分析電話營銷數據；

　　6、定期根據部門銷售業(yè)績完成情況進行工作總結；

　　7、建立及完善各項部門制度，使電話營銷團隊有續(xù)及可持續(xù)運作。

電話銷售經理崗位職責15

　　崗位要求:

　　1、 通過電話挖掘客戶信息,與目標客戶(學校、教育局、教育類集成商)建立良好關系,為銷售人員上門拜訪做前期準備工作;

　　2、協(xié)助制定電話銷售計劃,執(zhí)行公司的營銷政策,并負責電話銷售任務的落實和完成;

　　3、 組建和管理電話銷售團隊,負責電話營銷渠道的建立與規(guī)范工作;

　　4、熟練掌握公司產品與解決方案,深入了解競爭對手產品及銷售狀況;

　　4、 有效判斷客戶的IT需求,從中發(fā)現(xiàn)相應的商業(yè)機會,能與其他部門積極配合,共同完成項目的銷售、售前、立項過程。

　　任職要求:

　　1、有在軟硬件、系統(tǒng)集成企業(yè)銷售部門任職經驗者優(yōu)先,有教育行業(yè)或軟件銷售相關經驗優(yōu)先;

　　2、熟悉(學校、教育局)的軟件或軟件項目銷售工作,熟悉招投標工作;

　　3、在電話銷售相關管理崗位2年以上管理經驗;

　　4、 有較強的.執(zhí)行能力及培訓能力;

　　5、具有良好的應變能力和承壓能力,有敏銳的市場洞察力、強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。

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