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      • 《圓通的人際關(guān)系》讀后感

        時(shí)間:2024-08-18 19:11:21 觀后感 我要投稿
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        《圓通的人際關(guān)系》讀后感

          細(xì)細(xì)品味一本名著后,相信大家都積累了屬于自己的讀書感悟,不妨坐下來(lái)好好寫寫讀后感吧。千萬(wàn)不能認(rèn)為讀后感隨便應(yīng)付就可以,以下是小編幫大家整理的《圓通的人際關(guān)系》讀后感,歡迎大家分享。

        《圓通的人際關(guān)系》讀后感

        《圓通的人際關(guān)系》讀后感1

          近期閱讀了《圓通的人際關(guān)系》,這本書內(nèi)容寫得很樸實(shí),也非常實(shí)用,指出了現(xiàn)在年輕人人際交往中存在的很多問(wèn)題和要注意的細(xì)節(jié),沒有夸夸其談的空洞理論,沒有華而不實(shí)的名詞堆砌,好像一個(gè)長(zhǎng)者再娓娓道來(lái),告訴你我應(yīng)該怎么樣搞好人際關(guān)系,做到圓通而不圓滑。告訴你我如何處世與中國(guó)現(xiàn)在的環(huán)境下,如何讓自己更有效率的做人,書籍語(yǔ)言還很幽默風(fēng)趣,曾教授引經(jīng)據(jù)典,使人很愿意讀下去。書中提到“人際關(guān)系的建立技巧可以簡(jiǎn)化為十大要領(lǐng),分別是一表人才、兩套西裝、三杯酒量、四圈麻將、五方交游、六出祁山、七術(shù)打馬、八口吹牛、九分努力、十分忍耐”,這句話就概括了你我社交生活的方方面面!耙槐砣瞬拧 里提到了“表”“才”不僅僅是指一個(gè)人的第一印象,還有其引申意義,有點(diǎn)到面。比如人不可貌相,不能以貌取人,但也不能忽視別人的長(zhǎng)相,因“相由心生”。萬(wàn)事以誠(chéng)相待,才能有成功的機(jī)會(huì)。 人與人之間的互動(dòng)需要一些社交活動(dòng),這些吃喝玩樂的活動(dòng),是增進(jìn)彼此關(guān)系的手段,完全不予理會(huì),并非良策。適時(shí)、適地、適質(zhì)也適量地參與,彼此愉快,而且能確保安全。但這同時(shí)告訴我們?cè)谶@些事情要有個(gè)度,所有的人際關(guān)系媒介都應(yīng)正;、正當(dāng)化,如果超越了這個(gè)限度,最好要有防備,否則有一天會(huì)吃大虧。

          良好的人際關(guān)系能力是事業(yè)成功的法寶。缺乏良好的人際關(guān)系,能力再?gòu)?qiáng),也無(wú)法順利地獲得成功。人際關(guān)系既復(fù)雜又很微妙,而這種復(fù)雜與微妙性,在中國(guó)文化背景下體現(xiàn)的尤為突出。對(duì)大多數(shù)人而言,人際關(guān)系無(wú)疑是件頭痛但又不得不面對(duì)的問(wèn)題。如何吃透中國(guó)特殊的人際關(guān)系文化?如何在當(dāng)今復(fù)雜的人際依賴網(wǎng)絡(luò)中做到輕松自如?如何將人際關(guān)系能力演化為事業(yè)成功的法寶?通過(guò)閱讀這本書之后我想我找到了一些答案。

          首先,本書立足于中國(guó)文化,全面解析了圓通人際關(guān)系之道,以期幫助我們走出人際關(guān)系困境,提升個(gè)人交際魅力,促成事業(yè)成功。在書中引言部分,曾教授從八個(gè)方面闡釋了中國(guó)人與西方人人際關(guān)系的差別,并強(qiáng)調(diào)了中國(guó)的人際關(guān)系遠(yuǎn)遠(yuǎn)比西方的復(fù)雜。書的.前幾章說(shuō)到了中國(guó)人的心理特點(diǎn),根據(jù)這些特點(diǎn)書的后面就提出了交際的一些方法!從中不但學(xué)到了交際方式,還學(xué)到了中國(guó)的一些文化。我想,從書中能得到的第一點(diǎn)啟發(fā)就是,要處理好自己的人際關(guān)系,首先就要了解中國(guó)人的特點(diǎn),做真正的中國(guó)人。簡(jiǎn)單的一句“隨便”,也包含著這么多層意思,這便是中國(guó)特有的。

          然后,本書以人倫關(guān)系為出發(fā)點(diǎn),主要講述如何處理工作關(guān)系和家庭關(guān)系這兩大難題。工作關(guān)系是中國(guó)式管理的核心,工作關(guān)系搞不好,則事業(yè)很難發(fā)展。家庭關(guān)系是每個(gè)人一生的課題,人一出生,便陷入層層關(guān)系網(wǎng)。只有家庭事業(yè)雙豐收,才算真正的成功。中國(guó)人十分重視如何做人,只有好好做人,才能好好做事。書中提到人際關(guān)系需要倫理道德規(guī)范,認(rèn)為中國(guó)的人際關(guān)系即是一種良好的人倫關(guān)系。要想解決好這兩大難題,只需要掌握通俗易懂的十個(gè)要領(lǐng)即可,這十個(gè)要領(lǐng)內(nèi)涵豐富,缺一不可,只要合理應(yīng)用,則無(wú)往不利。這里我讀到了第二點(diǎn)啟發(fā):說(shuō)話做事出自于心,孝敬父母,學(xué)會(huì)感恩,人際關(guān)系也就不賴了。

          其次圓通,寬容豁達(dá),凡事以合理的做法達(dá)到事半功倍的效果。圓滑,采用各種手段逃避責(zé)任,舌燦蓮花左右逢源。這本書其實(shí)就是讓我們了解要如何為人,如何完善自己,如何將心運(yùn)用到人際上面。而不是用一些所謂的技巧與手段,來(lái)拉攏人心,來(lái)面面俱到。曾教授的書中舉了很多例子,但我也覺得還有一點(diǎn)很重要,那就是微笑,俗話說(shuō),微笑是人際交往中一張很重要的通行證。微笑是一種修養(yǎng),是人人皆會(huì)流露的禮貌表情,也是人們親切友好最具美感的表情。在順境中,微笑是對(duì)成功的嘉獎(jiǎng)。在逆境中,微笑是對(duì)創(chuàng)傷的理療。一個(gè)人的情緒受環(huán)境的影響,這是很正常的,但你苦著臉,一副苦大仇深的樣子,對(duì)處境并不會(huì)有任何的改變。相反,如果微笑著去生活,那會(huì)增加親和力,別人更樂于跟你交往,得到的機(jī)會(huì)也會(huì)更多。微笑沒有目的,無(wú)論是對(duì)上司,還是對(duì)其他人,那笑容都是一樣。微笑是對(duì)他人的尊重,同時(shí)是對(duì)生活的尊重。微笑是有“回報(bào)”的,你怎樣對(duì)別人,別人就會(huì)怎樣對(duì)你,你對(duì)別人的微笑越多,別人對(duì)你的微笑也會(huì)越多。人人都是平等的,沒有人愿意看一副苦瓜臉,反而,誰(shuí)都愿意看到笑臉。誰(shuí)會(huì)拒絕微笑呢?

          對(duì)于我來(lái)說(shuō),這本書的作用是極其明顯的。了解一下自己身邊一些人的交際習(xí)慣,學(xué)會(huì)如何做人,學(xué)會(huì)怎么更好地與自己將要面對(duì)的各種各樣的人交往,從根本上對(duì)于我以后事業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生了根深蒂固的影響!

        《圓通的人際關(guān)系》讀后感2

          人際關(guān)系既是做人的道理,又是做人的技巧。做人講技巧,容易導(dǎo)致“圓滑”,注入倫理道德的因素,才能變“圓滑”為“圓通”。 本書以人倫關(guān)系為出發(fā)點(diǎn),主要講述如何處理工作關(guān)系和家庭關(guān)系這兩大題。

          本書以人倫關(guān)系為出發(fā)點(diǎn),主要講述如何處理工作關(guān)系和家庭關(guān)系這兩大難題。工作關(guān)系是中國(guó)式管理的核心,工作關(guān)系搞不好,則事業(yè)很難發(fā)展。家庭關(guān)系是每個(gè)人一生的課題,人一出生,便陷入層層關(guān)系網(wǎng)。只有家庭事業(yè)雙豐收,才算真正的成功。要想解決好這兩大難題,只需要掌握通俗易懂的十個(gè)要領(lǐng)即可,這十個(gè)要領(lǐng)內(nèi)涵豐富,缺一不可,只要合理應(yīng)用,則無(wú)往不利。

          最近讀了這部著作,發(fā)現(xiàn)里面的道理真是深入淺出,把中國(guó)的傳統(tǒng)文化與現(xiàn)當(dāng)代社會(huì)發(fā)展的案例相結(jié)合,完美的闡釋了中式的交際方法和維持中式人際關(guān)系的技巧。曾仕強(qiáng)老師在本書中從內(nèi)向外全面的分析了人際關(guān)系,從中國(guó)人的特性出發(fā)——建立人際關(guān)系的準(zhǔn)則——十大要領(lǐng)是人際關(guān)系的催化劑——良好溝通是人際關(guān)系的潤(rùn)滑劑——如何處理內(nèi)部工作關(guān)系——如何處理外部工作關(guān)系——家庭關(guān)系是終生學(xué)習(xí)的必修課。全面深入地為我們闡述了中國(guó)人處理人際關(guān)系的智慧。

          中國(guó)人的'特性,就是遇事先求自保,凡事追求合理。愛占便宜,怕吃虧。好面子,看不得別人比自己好,而自己比別人好又看不起別人。通過(guò)這些分析,我們可以更好地把握人際關(guān)系,因?yàn)榘阎袊?guó)的人的本質(zhì)特征給抓住啦, 更有利于深入的去搞好人際關(guān)系,做好事。

          處理好與他人關(guān)系的前提是正視自己,確定自己要成為什么樣的人。處理好自己與自己的關(guān)系。要想和別人搞好關(guān)系,首先要同自己搞好關(guān)系,要能夠接受自己。只有接受自己的人,才能使自己的身心得到充分的發(fā)展,因而獲得和諧的人際關(guān)系。這就需要我們善于接受自己,發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn),正視自己的缺點(diǎn)。以實(shí)實(shí)在在為做人的準(zhǔn)則。不過(guò)在待人方面還是需要堅(jiān)持幾點(diǎn):待人需要誠(chéng)心、待人需要友善、待人需要禮貌、待人需有差別。做人要厚道,要實(shí)在。我發(fā)覺曾老師在處理人際關(guān)系以及在建立人際關(guān)系方面有獨(dú)特的見解,尤其是“三大禁忌”原則,對(duì)于我們這些青年人真的是開了一劑猛藥。就是人際關(guān)系有三個(gè)破壞因素:鋒芒畢露、自負(fù)和輕率。我們先在很多人都存在這種弊病,我覺得曾仕強(qiáng)老師的觀點(diǎn)說(shuō)的都很直接,告誡我們青年人少走些彎路,凡事都要把握好一個(gè)度。這個(gè)度很重要能否與人建立一個(gè)良好的關(guān)系就關(guān)鍵在這里。

          曾教授總結(jié)了人際關(guān)系的十大原則:一表人才,兩套服裝,三杯酒量,四圈麻將,五方交友,六出祁山,七術(shù)打馬,八口吹牛,九分努力,十分忍耐。指出第一次見面,要給人好的印象,要在不同的場(chǎng)合有不同的穿戴,不要排斥人與人之間的媒介,要想與人拉近關(guān)系,還要培養(yǎng)多種愛好,交朋友要廣泛,不要只交圈內(nèi)的朋友,自己應(yīng)該做的事情要努力去做,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)要會(huì)變通,和同事要處好關(guān)系,不要爭(zhēng)功,平時(shí)要努力工作,遇事要忍耐,不要輕易發(fā)火。我覺得曾教授的方法很有操作性,只要我們?cè)谝院蟮娜穗H關(guān)系中,加以運(yùn)用效果會(huì)是非常明顯的!

          人際關(guān)系與溝通,二者相生相克。在我們?nèi)粘I町?dāng)中,人際溝通是不可或缺的活動(dòng),必須勤加練習(xí),多加磨煉,養(yǎng)成小心應(yīng)對(duì)、用心體會(huì)、虛心檢討的良好習(xí)慣。一方面使自己的溝通能力不斷提高,一方面促使自己的人際關(guān)系獲得改善。與其討好別人,不如用心保持和諧、互動(dòng)、互助的良好狀態(tài),透過(guò)好好溝通來(lái)互相感應(yīng)。若能心意相通,大家都愉快,那就是良好的人際關(guān)系。在愉快中把正當(dāng)?shù)氖虑檗k理妥當(dāng),則是我們共同努力的目標(biāo)。要想與人進(jìn)行良好的溝通就需要我們培養(yǎng)良好的溝通技巧,要學(xué)會(huì)察言觀色站在別人的立場(chǎng)上看問(wèn)題。

          如何處理內(nèi)外部工作關(guān)系,這兩章內(nèi)容我是一起結(jié)合對(duì)比看的,發(fā)現(xiàn)不論是內(nèi)部關(guān)系還是外部的工作關(guān)系都需要一點(diǎn), 那就是自身的品性。這個(gè)品性是指自身的修養(yǎng),性格,自己的外在魅力,自身的能力等,在處理這種內(nèi)外部關(guān)系時(shí)我們就要在平時(shí)就注重自己的品性的修煉,不斷的來(lái)提升自己的品性,這樣在處理工作關(guān)系時(shí)才可以更好讓周圍的人滿意。我們才可以把事情做的更加完美。

          最后一張?jiān)藦?qiáng)老師,講的是:家庭關(guān)系是終身的必修課,這一章的話題對(duì)于每一個(gè)中國(guó)人來(lái)說(shuō)都是無(wú)可厚非的。因?yàn)橹袊?guó)一直有這種五千年的孝道的傳統(tǒng),中國(guó)人乃至整個(gè)中華民族都有無(wú)窮的向心力。這一講詳細(xì)的闡釋了家庭的意義,我們這些年輕人要孝敬父母,重視家庭。

          這本書對(duì)于我在以后建立自己的人際關(guān)系,以及處理一些社會(huì)上的一些人際關(guān)系問(wèn)題,以及自身修養(yǎng)的塑造上提供了理論上的指導(dǎo),讓我受益良多!

        《圓通的人際關(guān)系》讀后感3

          人際關(guān)系既是做人的道理,又是做人的技巧。做人講技巧,容易導(dǎo)致“圓滑”,注入倫理道德的因素,才能變“圓滑”為“圓通”!秷A通的人際關(guān)系》以人倫關(guān)系為出發(fā)點(diǎn),主要講述如何處理工作關(guān)系和家庭關(guān)系這兩大難題。

          縱觀這本書,有個(gè)很大的特點(diǎn),即在論述每一個(gè)觀點(diǎn)的時(shí)候,都會(huì)強(qiáng)調(diào)“中國(guó)人”如何如何,而并不說(shuō)“每個(gè)人”如何如何,之所以這樣強(qiáng)調(diào)“中國(guó)人”是由于每種人際關(guān)系都有它形成的的背景土壤,中國(guó)人的人際關(guān)系當(dāng)然要以中國(guó)文化為背景,與西方各國(guó)自是不同,不可一概而論。中國(guó)自古講究孔孟之道,老莊思想亦是深入人心,這些思想相互融合形成中國(guó)人獨(dú)特的人倫意識(shí)。 中國(guó)人的倫理觀念比其他民族發(fā)展得都早,而且最完善。孟子說(shuō):“使契為司徒,教以人倫:父子有親,君臣有義,夫婦有別,長(zhǎng)幼有序,朋友有信!

          中國(guó)人的處世哲學(xué)絕大多數(shù)來(lái)源于儒家思想,例如《圓通的人際關(guān)系》這本書中有很多人際交往的智慧就充分體現(xiàn)了儒家學(xué)說(shuō)中的某些觀點(diǎn)看法。書中一再提到說(shuō)話做事都要掌握好分寸,說(shuō)話的時(shí)候要求做到不多說(shuō)一句廢話,不少說(shuō)一句要緊的話,正所謂“先說(shuō)先死”,“不說(shuō)也死”,“說(shuō)到不死”。中國(guó)人的基本立場(chǎng)是不偏不倚,秉持既不反對(duì)也不贊成的態(tài)度,在征求中國(guó)人意見的時(shí)候,中國(guó)人基本上說(shuō)的都是既不贊成也不反對(duì)的話。因?yàn)槭虑榭偸遣槐M如人意,所以只能贊成一部分而反對(duì)另一部分。任何事情,總是不斷地演變:原本可以贊成的事情,演變到最后,令人不得不反對(duì);而原來(lái)應(yīng)該反對(duì)的,也可能愈變愈應(yīng)該贊成。

          這些都是中國(guó)人不愿意公開說(shuō)贊成還是反對(duì)的原因。這種處理方法恰恰契合儒家所強(qiáng)調(diào)的“過(guò)猶不及”、“中庸之道”,很多人對(duì)“中庸”持有反對(duì)的態(tài)度,認(rèn)為中庸就是無(wú)原則無(wú)個(gè)性,純粹是一種自我保護(hù)。其實(shí)在筆者看來(lái),中庸并不是唯唯諾諾,中庸更不是見風(fēng)使舵、騎墻和和事老,中庸是有原則的體諒和寬恕,中庸也是要自我尊重,維護(hù)個(gè)人尊嚴(yán)和價(jià)值。而書中說(shuō)的某些人際交往的方法,恰恰就是儒家中庸之道在工作生活中的具體運(yùn)用。

          儒家講“過(guò)猶不及”,一件事一句話如果過(guò)了頭,超過(guò)了某個(gè)度,其結(jié)果就跟沒做沒說(shuō)一樣,也許還更糟糕。書中在很多地方就明確告訴我們說(shuō)話要適度。例如第三章“十大要領(lǐng)是人際關(guān)系的催化劑”中作者舉了一個(gè)恭維人的例子——“恭維人家也要適度,你把人家捧得太高,連他自己都不相信,那有什么用?說(shuō)恭維話與拍馬屁是不同的,,當(dāng)你的主管講完一句話,你馬上說(shuō):“這樣做最好,這真是明智的決定!边@不是拍馬屁是什么?所有人都認(rèn)定你是在拍馬屁,連你的主管都會(huì)覺得不自在。但是,當(dāng)你的主管講完話,你稍微停一下,說(shuō):‘這么一來(lái),我所有的問(wèn)題都解決了……’你這就是在恭維別人,因?yàn)槟阏f(shuō)的是事實(shí)。就算要拍馬屁,也要拍得不讓別人感到肉麻;你一拍馬屁,所有人都坐立不安,全身發(fā)麻,那不如不拍!敝袊(guó)人比較含蓄,有個(gè)境界叫做“花未全開月未圓”,中國(guó)人認(rèn)為這是人間最好的境界。花一旦全開,馬上就要凋謝了,月一旦全圓,馬上就要缺損了。而未全開,未全圓,仍然會(huì)讓人有所期待,有所憧憬。點(diǎn)到為止,剩下的意思讓對(duì)方慢慢體會(huì),作者認(rèn)為這種狀態(tài)最好。如果太直接一下把話說(shuō)滿不但讓聽的人感到不自在,也堵死了自己的退路,那就是過(guò)猶不及了。

          每個(gè)人都是社會(huì)人,我們的一生中肯定要與形形色色的'人打交道,然而,雖然有這么多人都和我們打交道,我們卻不會(huì)一視同仁,“中華文化中形容交情的詞有很多:點(diǎn)頭之交、泛泛之交、患難之交、刎頸之交、莫逆之交、生死之交……這些詞多以交情深淺而劃分,這就告訴我們,對(duì)待交情不同的人應(yīng)該采取親疏有別、差別對(duì)待的形式。”

          在作者看來(lái),每個(gè)人都會(huì)謹(jǐn)慎區(qū)分自己的知己、朋友、熟人,“我們?nèi)绱藢?duì)待別人,別人也如此對(duì)待我們,這都無(wú)可厚非。所以,在人際交往中,我們還要掂量一下自己在別人心里是何分量。如果你和別人是知己,完全可以無(wú)話不談,他有什么過(guò)錯(cuò),你都可以委婉指出;如果你和別人只是熟人而已,則交淺不可言深,以免犯了別人的忌諱,埋下禍根!边@些觀點(diǎn)其實(shí)在儒家經(jīng)典《論語(yǔ)》中也有體現(xiàn)?鬃诱J(rèn)為,人與人之間,太過(guò)疏遠(yuǎn)和太過(guò)親密都不是最佳狀態(tài),所謂“過(guò)猶不及”,一定要掌握好“度”。

          適度的交往是令人感到舒適愉悅的,而不切合實(shí)際情況,刻意的疏遠(yuǎn)或親密都會(huì)造成相反的效果。每個(gè)人都要看清自己的位置身份,所謂“君君,臣臣,父父,子子”,每個(gè)人都做符合自己身份的事說(shuō)符合自己身份的話,才會(huì)得到別人正確的對(duì)待。

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