銷售中心崗位職責(zé)5篇

　　在日常生活和工作中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當承擔的責(zé)任范圍。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編整理的銷售中心崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

銷售中心崗位職責(zé)1

　　1、日常賬務(wù)處理、報表

　　(1)負責(zé)母公司各類月份、季度、年度財務(wù)報表的編制工作

　　(2)負責(zé)日常管理費用的報銷

　　2、負責(zé)稅務(wù)辦理和發(fā)票管理

　　（1）辦理各類稅務(wù)登記、納稅申報等涉稅工作；

　�。�2）建立納稅輔助賬簿和年度納稅檔案；

　�。�3）落實公司經(jīng)營虧損的稅務(wù)簽定及稅前彌補工作；

　　（4）填寫每月公司的會計利潤及稅務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計表；

　�。�5）各類發(fā)票的開具，發(fā)票專用章管理

　　3、負責(zé)稅務(wù)審核

　�。�1）審核所有對外報送的納稅資料和文件；

　�。�2）指導(dǎo)、審核公司會計人員的稅務(wù)工作；

　�。�3）對各種稅費憑證進行嚴格審核，保證公司的合法利益；

　　4、內(nèi)外部咨詢溝通

　　（1）研究各類稅務(wù)問題，為公司業(yè)務(wù)運營提供稅務(wù)咨詢；

　�。�2）配合公司外聘稅務(wù)專家實施稅收籌劃；

　　（3）針對公司經(jīng)營業(yè)務(wù)，提出相應(yīng)的`稅收建議；

　�。�4）解答公司內(nèi)部有關(guān)稅收方面的日常咨詢；

　�。�5）與主管稅務(wù)局、財政局和稅務(wù)顧問保持密切的工作聯(lián)系，統(tǒng)籌各項稅務(wù)關(guān)系。

銷售中心崗位職責(zé)2

　　負責(zé)推動旅游銷售顧問以電話形式對客戶或潛在客戶進行銷售、跟進后續(xù)工作等，帶領(lǐng)所屬的團隊完成并超越銷售指標；

　　負責(zé)監(jiān)督執(zhí)行并確保服務(wù)品質(zhì)，提高銷售額，控制成本、績效的目標達成；

　　協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定月度、季度和年度銷售計劃及銷售指標；

　　管理呼叫中心整體銷售業(yè)務(wù)運營，監(jiān)督現(xiàn)場管理、合理調(diào)配人員，監(jiān)控服務(wù)質(zhì)量及銷售情況；

　　負責(zé)團隊建設(shè)及管理幫助團隊成員分析業(yè)務(wù)及自身問題并提出改善方案；

　　協(xié)助制定配合達成銷售業(yè)績指標的.各項激勵方案并執(zhí)行落實；

　　完成團隊各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析；

　　制定、完善團隊績效考核標準；

　　處理團隊工作中的任何突發(fā)事件；

銷售中心崗位職責(zé)3

　　1、負責(zé)本區(qū)域呼叫中心的各項管理工作,以完成區(qū)域目標為標準

　　2、對主管進行日常輔導(dǎo)及溝通,及時解決銷售團隊在銷售中的問題

　　3、與當?shù)馗鱾�城市、區(qū)域保持日常溝通

　　4、負責(zé)對本區(qū)域呼叫中心人員的日常管理

　　5、負責(zé)上級安排及公司領(lǐng)導(dǎo)的'安排

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可放寬

　　2、三年及以上呼叫中心管理經(jīng)驗,管理幅度大于等于100人;二年及以上一線銷售經(jīng)驗

　　3、責(zé)任心、有執(zhí)行力,對業(yè)務(wù)要有正確的判斷能力、分析能力,能提出改善建議

　　4、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力、團隊影響力和學(xué)習(xí)能力

　　5、有互聯(lián)網(wǎng)二手車平臺銷售及銷售管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮

銷售中心崗位職責(zé)4

　　職責(zé)描述:

　　1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃，形成相應(yīng)的銷售策略，并確保在銷售中心內(nèi)有效的執(zhí)行;

　　2、負責(zé)帶領(lǐng)銷售中心銷售公司制定的財富管理產(chǎn)品，開發(fā)拓展財富管理客戶;

　　3、負責(zé)帶領(lǐng)銷售中心向客戶提供專業(yè)理財規(guī)劃與投資建議，完成團隊銷售業(yè)務(wù)指標;

　　4、負責(zé)管理本銷售中心人員的業(yè)務(wù)活動，組織實施人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與培訓(xùn)、督導(dǎo)與考核等工作;

　　5、確保銷售中心成員明確工作進度及個人目標，建立與健全團隊各項管理制度;

　　6、完成公司下達的的銷售中心銷售任務(wù)和相關(guān)工作報告及業(yè)務(wù)匯報;

　　7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、5年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，金融背景知識豐富;

　　3、有團隊管理經(jīng)驗、銀行、保險、信托及第三方理財產(chǎn)品營銷經(jīng)驗，以及高端客戶資源者優(yōu)先考慮;

　　4、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源;

　　5、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的`能力;

　　6、具備自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責(zé)任的能力，能在一定的壓力下勝任工作;

　　7、誠實守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情;

　　8、有廣泛的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源，具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　9、具有基金、保險從業(yè)資格證，理財師資格證、cfp、cfa或cpa等專業(yè)資質(zhì)之一。

銷售中心崗位職責(zé)5

　　1、認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作程序，服從上級領(lǐng)導(dǎo)指揮和有關(guān)人員的監(jiān)督檢查，保質(zhì)保量按時完成工作任務(wù)。

　　2、積極配合其他財務(wù)人員的工作，保守公司秘密。

　　3、每日接到出納員到款通知后及時更新并上傳財務(wù)到款通知。（如遇網(wǎng)絡(luò)不暢，可用電話通知相關(guān)人員及時發(fā)貨）

　　4、次月5日前將上月收款金額核對準確登記銷售明細表并于10之前計算業(yè)務(wù)人員銷售提成。

　　5、接收核對每日銷售部門傳遞的銷售單據(jù)并簽字確認。

　　6、財務(wù)軟件中應(yīng)收單據(jù)的審核、制單及登記賬��；收款單據(jù)的錄入、審核、制單及登記賬薄。

　　7、每日下班前統(tǒng)計當日銷售訂單執(zhí)行及回款情況統(tǒng)計表。具體項目包括：本日訂單筆數(shù)、已發(fā)貨定單筆數(shù)、本日回款金額筆數(shù)及總額。

　　8、認真復(fù)核銷售發(fā)票及紅字發(fā)票、并及時制單及登記賬薄。

　　9、認真編制記帳憑證，正確運用會計科目，要做到原始憑證齊全有效，記帳憑證與原始憑證事項一致準確無誤。

　　10、月末完了匯總并裝訂會計憑證

　　11、每月定期及時匯總、編報商品銷售情況統(tǒng)計報表，并對報表的.真實準確性負責(zé)。

　　12、每月定期和不定期與相關(guān)單位、部門、人員核對往來明細帳、總帳，保證帳帳相符、帳證相符、帳表相符。

　　13、及時主動督促相關(guān)單位、個人清還應(yīng)收賬款、其他應(yīng)收款，并向會計主管及時匯報工作情況。

　　14、協(xié)助出納員及時清理和收回代收貨款工作。

　　15、協(xié)助公司相關(guān)人員做好銷貨呆帳、死帳的清理工作。

　　16、做好業(yè)務(wù)內(nèi)會計資料的保管，配合會計主管做好整理與定期歸檔工作。

　　17、積極參加培訓(xùn)活動，努力鉆研本職工作，主動提出合理化建議。

　　18、完成主管會計及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　19、做好銷售情況的月度、季度、年度的銷售分析工作，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供銷售數(shù)據(jù)依據(jù)。

　　20、做好銷售報表的統(tǒng)計工作，與倉庫管理人員核對檢查倉庫部門的出庫數(shù)據(jù)和銷售統(tǒng)計數(shù)據(jù)是否相符，并和存貨成本核算會計核對相關(guān)銷售出庫數(shù)據(jù)，以便存貨成本會計做好存貨的核算工作。

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