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      • 各大企業(yè)面試經(jīng):華為、西門子、愛默生、馬士基

        時間:2022-07-11 16:43:33 面試 我要投稿
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        各大企業(yè)面試經(jīng):華為、西門子、愛默生、馬士基

        這是一個深圳牛人的應聘經(jīng)歷,轉自天涯:

        各大企業(yè)面試經(jīng):華為、西門子、愛默生、馬士基

        回頭望去,自去年七月底辭職到現(xiàn)在,已經(jīng)過去大半年了。

        掐指頭數(shù),整整失業(yè)了七個月。

        七月底辭職,在家休息了兩個月。十月過來深圳開始認真找工作。十月到十二月的那三個月中,投了無數(shù)的簡歷,收到上百個面試通知,也參加了大大小小,至少60場的面試。有時候一天都趕三場面試。

        有人家不要我的,有我不要人家的,但是大多數(shù)是人家不要我,有的甚至電話面試都沒有通過,比如飛利浦。

        我會主要講述一下我所參加的公司的基本面試流程,重點講一下當時面試官的各種問題,然后就是我自己總結的失敗原因。

        我面試的這六十多家公司,有大有小,有外企有私企有民企還有國企,其中有部分企業(yè)如下:

        艾默生/西門子/華為/中興/索尼/富士施樂/長城國際/

        馬士基/SGS/宜家/法國迪卡儂/韓國三星/環(huán)球資源/

        德昌電機/三洋電機/美泰玩具/富士康/中國銀行/東亞銀行/

        吉之島/西武百貨/偉創(chuàng)力/清華同方/光匯石油/華孚/飛利浦/

        CITYGROUp等

        華為面試經(jīng)歷

        我十月過來,第一家面試的公司就是華為。

        事實上,我去過華為兩次。

        我以前沒有接觸過,雖然聽說工作壓力很大,很累人,可我這個人最怕的是沒有事情做,累點忙點,我不怕的。所以,我就很滿懷期待的去了。

        華為的面試特點:

        1.華為幾乎每天都在招人,如果你想找工作,可以隨時去試試;

        2.大公司,架子大,喜歡在周六叫上上百人集中面試;

        2.流程多,至少3-4輪面試。還要填表格和筆試;

        3.公司人力資源部的地位比較高,甚至可以在最后否決你。

        我這次面試經(jīng)歷了四輪。

        早上八點半就趕過去了。

        首先是在門口等待。然后,有部門的人出來領你進去。

        華為喜歡在食堂面試。無論是科技園還是坂田,幾乎都是集中在食堂。之后,有的部門是先填表后做題,有的部門是先做題后填表。

        反正,幾乎都有面試題。

        第一輪,筆試。

        國際貿(mào)易這方面的題目,主要考

        1.外貿(mào)術語 比如,DDp是什么,S/C是什么等;

        2.英語翻譯,中譯英,英譯中;

        3.給你個情景,書寫英文函電。

        做完之后,交給接待小姐。你坐旁邊等待。

        由于人多,我一直到十一點才等到第二輪。

        第二輪,也許是同事或者是主管面談。

        主要問的問題有:

        1.你為什么想來華為工作?

        2.你在原來公司做得挺好的,為什么想離開?

        3.出口退稅退的什么稅?

        4.ICC有哪幾個險種?

        5.你以前工作遇到同事不合作,是如何處理的?

        然后是英語口語的考核

        1.COULD YOU TELL ME SOMETHING ABOUT YOURSELF?

        2.COULD YOU INTRODUCE YOUR JOB DUTIES?

        3.WHAT ARE YOUR STRONG pOINTS AND WEAK pOINTS?

        4.WHAT ARE THE DIFFERENCES BETWEEN HB/L AND MB/L?

        然后,又是等待。如果第二輪認為你不行,就會先叫你回家。

        我就又從十一點半等到了下午三點。

        中飯自理。

        下午三點,第三輪。一般是本部門經(jīng)理。

        1.請介紹下你以前的工作內(nèi)容。

        2.你覺得你過去工作中最成功的事情是什么?

        3.你會和同事吵架嗎?如果同事和你吵架,你如何處理?

        4.你未來三年的目標是什么?

        5.如果與客戶發(fā)生合同糾紛時,如何處理?

        之后又是坐旁邊等待,等通知。不行,就又是通知你先回家等消息。

        等到下午五點多,終于輪到最后一輪了。

        公司人事部面試。

        我當時想著,人事部一般都只是審核下你的證書,簽下合同而已,應該肯定成了。

        誰知道,最難過的卻是人事這一關,而且最后失敗也是在這里。

        當時,我從早上八點半等到下午五點多,真的是很累了,而且心里也有火了。

        面試我的是位中年女士。

        她面無表情,我和她打招呼,她也沒有回應我。

        本來面試官這樣子,我也習慣了,可我明明剛才還看到她對前一個面試的人笑容滿面的,所以,就有點不舒服。

        她一直低頭看我簡歷,然后就開始了她的咄咄逼人的詢問:

        1.你為什么想來華為?

        (我無非就是說華為的吸引力)

        2.你怎么知道華為管理好?

        (我有同學在華為,我自己也有所了解)

        3.你如何界定華為就比你以前的公司好?

        (我肯定我原來的公司,并且再次說華為的優(yōu)勢,并沒有去比較華為與我原來的公司)

        4.你為什么認為自己適合華為?

        (我強調自己的優(yōu)勢與長處)

        5.你既然在以前公司做得這么出色,為什么要離開?

        (職業(yè)發(fā)展)

        6.為什么你可以被評為優(yōu)秀員工,其他同事卻沒有?

        (我具體說明自己的工作努力與成就)

        7.難道你其他同事工作不如你努力,沒有你聰明?

        (我避免直接回答,再次強調自己的成就與努力)

        8.你對你自己的形象如何看待?

        (呵呵,這下子,終于言歸正傳了,這就是我失敗的原因,也是她看我不順眼對我如此咄咄追問的地方)

        說實話,我當時還沒有反應過來是怎么回事情。

        我回問“形象?我沒有覺得我形象有問題啊?”

        她緊接著問,“難道沒有人對你的形象提出過要求嗎?”

        聽她這么說,我低頭看了下自己,并沒有覺得不妥啊。

        我一向形象還挺好的嘛。

        所以,我就回答“沒有,我們公司對我的形象很滿意。”

        “那你為什么剪個這樣的發(fā)型,而且還還染了色!”

        我這才恍然大悟,原來是我的發(fā)型與發(fā)色問題。

        我當時的發(fā)型其實也沒有大礙,只不過有點造型,顏色就是亞麻色而已,可人家要這么說,我也沒有辦法。

        我只能繼續(xù)堅持說“我每天上班都西裝革履的,公司一直對我形象很滿意!

        她哦了一句,就說,“真是對不起,耽誤你這么多時間,你先回去等消息吧!

        我一聽她這么說,氣就來了。

        但我還是忍著,我故作冷靜的直接問她,你的意思是說回去等消息還是我沒有通過?

        她說不是,只是要我回去等消息,三天內(nèi)有消息。

        我忍住火氣,直接問,你們耗了我一天時間,我從早上八點到現(xiàn)在六點,經(jīng)過了四輪面試,怎么著也以為今天可以有個結果,可是這樣子。。。

        她又客氣的回答我,他們也想今天結束,可是今天經(jīng)理不在,還需要一輪刷選,所以只能請我回去等消息。

        我當時那個氣啊。

        想想,我從早上八點半耗到下午六點,卻因為這么個女人就沒有通過,而且我都那么直接問她到底是錄取還是不行,給個爽快,可她還是那么客套的忽悠。

        我立刻就走了。這次面試的不愉快經(jīng)歷,讓我之前對華為的好感都沒有了。

        失敗總結:

        1.事后,我冷靜總結了一下這次面試失敗的原因,很明顯是在于形象。

        都怪我自己太大意了,沒有想過還是盡量保守點好。

        穿得正式點總是沒有錯的

        所以,我立刻去剪了頭發(fā),染回黑色。并且以后的面試,我都是西裝革履去的。

        如果我能力不行,我就認了;可我不想被別人因為一些無關緊要的因素而淘汰我。

        2.面對面試官充滿懷疑與挑釁的問題時,一定要保持冷靜,強調自己的優(yōu)勢,最好舉具體事列來證明自己的能力。

        我當時面對那幾個問題“6.為什么你可以被評為優(yōu)秀員工,其他同事卻沒有?(我具體說明自己的工作努力與成就)

        7.難道你其他同事工作不如你努力,沒有你聰明?

        (我避免直接回答,再次強調自己的成就與努力)

        就有點激動,都忘了拿出我的證明,公司的優(yōu)秀員工證書與我們總經(jīng)理的推薦信。

        3.面試的時候一定要保持警惕,對任何細節(jié)都要預感到,不要像我那樣,人家一直都是對我形象不滿意,我還不知道。

        不過,我很討厭華為的面試流程。

        最不尊重面試者的時間了。

        所以,后來,華為多次都在網(wǎng)上搜到我簡歷,叫我去面試,我都拒絕了。

        有個部門的人,還對我用激將法,說華為的壓力的確大,一般人是承受不了。

        我就直接告訴他,我不喜歡他們的面試流程,太耗時間了。

        西門子面試經(jīng)歷

        說實話,我也挺喜歡外企的。所以,當西門子通知我面試的時候,我挺興奮的。而且,我一直住華僑城那邊,能夠走路上班,實在很有誘惑力。

        早上十點,我準時來到華僑城漢唐大廈九樓。

        經(jīng)過了華為的一整天面試后,我對是否要等待比較介意了。

        還好,外企就是外企,十點面試你就一定是十點。

        一面是人事部小姐。

        先是填份簡單的表格,附上你的資料復印件。

        然后,就是一些簡單的基本情況了解和英語口語測驗。

        面試多了,你就會發(fā)現(xiàn),有些問題是每次面試都會問到的,所以,最好準備一下。

        這次的問題有:

        1.你為什么離職?

        2.你對所應聘的職位怎么理解的?

        3.你了解西門子嗎?

        4.你的優(yōu)缺點是什么?

        5.你的未來有什么計劃?

        英語口語依然是:

        1.INTRODUCE YOURSELF

        2.YOUR HOBBIES

        3.ANY QUESTION

        完了,就叫我回去等通知,大概一個禮拜。

        就這么簡單,我當時還以為沒有什么戲了。

        五天后,收到二面的通知,下周三。說是部門經(jīng)理特地從上海趕過來面試,要我好好準備一下。

        我就請教人事小姐,我該注意些什么。

        她很友好的告訴我,我應該注意下英語發(fā)音,然后認真研究一些招聘要求,對照職位來強調自己的優(yōu)勢。

        很感謝她的友好?上也]有認真加強。

        下周三下午兩點,我準時參加二面。

        面試我的經(jīng)理是一位男士,和我一個同學同名。

        態(tài)度也比較平和,依然是先介紹了他自己和這個崗位的具體工作職責。

        然后,重點考核了我的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗。

        尤其特別提到了幾個公司招聘職位上要求的技能,而不幸的是,我恰恰不大會。我就都如實回答我不熟練,工作中沒有用到。

        說到工作經(jīng)驗和以前在公司的表現(xiàn),我有一些證明事件和推薦信,這個為了加了不少分。

        所以,最后面試結束時,經(jīng)理很高興的對我說,這也可

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