建筑設計崗位職責匯編15篇

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責是組織考核的依據(jù)。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編收集整理的建筑設計崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

建筑設計崗位職責1

　　策劃經(jīng)理(南川-住宅-提供住宿)重慶領域置業(yè)顧問有限公司重慶領域置業(yè)顧問有限公司崗位職責:

　　1、負責協(xié)助事業(yè)部總監(jiān)完成前期拓展項目的跟進工作

　　2、負責日常與合作單位的工作聯(lián)系與對接,處理突發(fā)性營銷類事務工作

　　3、負責編寫營銷計劃或報告等重要工作資料

　　4、負責各類營銷活動的組織、指導執(zhí)行工作實施

　　5、負責營銷各配套單位的'資源整合、洽談與協(xié)調

　　6、負責主導跟進項目銷售情況,并處理與銷售環(huán)節(jié)的協(xié)調及支持配合型工作

　　7、負責與市場研究部門配合,完成對項目市場評估或推進工作

　　8、負責本部門對內對外的工作協(xié)調與配合,建立溝通機制和培訓交流機制

　　9、完成上級或公司領導交辦的其他工作

　　任職要求:

　　1、大學�？萍耙陨蠈W歷;市場營銷、廣告、房地產(chǎn)等相關專業(yè)

　　2、熟悉重慶房產(chǎn)市場及各類型產(chǎn)品市場定位、營銷策劃與推廣與銷售流程

　　3、具有獨立撰寫項目定位報告、項目營銷執(zhí)行報告等策劃報告的能力;

　　4、具有較強的市場領悟能力、策略能力、良好的協(xié)作能力;

　　5、能進行策略性深度思考,具有較強的獨立提案能力及ppt制作水平;

　　6、思維活躍、善于溝通、敢于創(chuàng)新,對工作認真負責。

　　7、三年以上同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

建筑設計崗位職責2

　　1、重點大學本科及以上學歷,建筑學專業(yè);

　　2、具有五年以上方案設計經(jīng)驗;具有國家甲級建筑大院或知名外資設計企業(yè)連續(xù)工作五年以上者優(yōu)先;

　　3、熱愛設計,有較強的方案設計能力,具備創(chuàng)新精神和創(chuàng)作熱情;

　　4、具有良好的理解和溝通能力,協(xié)調配合團隊工作;

　　5、具備較強的`建筑專業(yè)英語聽說能力,協(xié)調外籍建筑師的工作;

　　6、具有留學背景優(yōu)先。

建筑設計崗位職責3

　　1、自動化、應用電子、計算機、通信工程相關專業(yè),大專及以上學歷,cad使用熟練

　　2、對智慧城市領域有較深入的涉獵和研究,至少涉及1-2個領域,具備較多類型的項目經(jīng)驗;

　　3、2年以上項目管理工作經(jīng)驗,熟悉招投標流程;

　　4、有智能化建筑行業(yè)崗位經(jīng)驗優(yōu)先

　　5、良好的'溝通表達、協(xié)調與文檔撰寫能力,有與政府客戶溝通經(jīng)驗者優(yōu)先;

建筑設計崗位職責4

　　1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策、管理法規(guī)，執(zhí)行局的各項方針目標和規(guī)章制度。作為局總經(jīng)理的委托授權人，在局的領導下和局各職能部門的指導下開展工作，根據(jù)合同對項目實施過程行使全面管理職權。

　　2、按照合同要求，統(tǒng)一領導和管理所轄工程項目各工區(qū)項目部的施工生產(chǎn)，搞好與建設、監(jiān)理、設計單位和地方政府的關系。

　　3、組織編制合同段的指導性（實施性、施工組織、重要工程的施工組織計劃，掌握施工的動態(tài)和工程進度；協(xié)調所屬各施工單位間的關系，保證計劃任務的'完成。

　　4、做好經(jīng)濟合同管理，認真履行合同規(guī)定的權力和義務，負責統(tǒng)一向建設單位辦理驗工計價及工程財務往來、工程價款結算，抓好工程成本控制。

　　5、組織制定項目工程的年度、季度施工生產(chǎn)和紅線成本預算計劃，檢查計劃的實施情況、驗工計價和統(tǒng)計監(jiān)察。

　　6、組織工程竣工交驗工作。

　　7、根據(jù)國家、行業(yè)、建設單位和本企業(yè)的管理規(guī)定，結合項目部實際，建立項目項目化管理體系，補充制定、細化相應的規(guī)章制度、管理措施，并組織實施

　　8、對工程質量、施工安全、職業(yè)健康、環(huán)境保護負責，定期檢查工程項目標準化管理體系運行情況和效果，組織對分管工程質量、施工安全、環(huán)境、職業(yè)健康管理情況進行監(jiān)督檢查；積極配

　　合局三標管理體系的內、外部審核；對于檢查、對審核發(fā)現(xiàn)的問題或不符合，認真組織制定糾正和預防措施，在限期內落實整改。

　　9、接受建設單位、設計、監(jiān)理單位及當?shù)卣�府的工作指導。其他回答工作內容：協(xié)助項目經(jīng)理進行工作。

　　具體負責：測量，放線，定位。

　　檢查現(xiàn)場施工隊伍施工過程中是否符合國家標準規(guī)范。

　　對比設計圖紙檢查與現(xiàn)場情況不符合的地方，對不符合的地方尋求設計變更或技術核定。

　　傳達項目經(jīng)理指令給下面各個施工隊伍。

　　監(jiān)督施工現(xiàn)場的施工標化是否達到要求。

　　施工進度計劃的制定。

　　參加例會，協(xié)調施工現(xiàn)場。

　　協(xié)調與監(jiān)理的關系。

　　沒有資料員，質檢員，安全員的時候充當他們的角色。出現(xiàn)緊急情況和事故能夠獨立處理。

建筑設計崗位職責5

　　1.負責設計部所管工程的設計、施工技術工作,對工程的質量負全面技術責任;

　　2.按照國家有關消防工程設計法律法規(guī)、設計規(guī)范標準、招標(議標)文件內容及現(xiàn)場實地勘察結果,組織進行工程投標(議標)方案設計及施工圖深化設計;

　　3.開展工程方案設計過程中與公司相關部門緊密結合,方案設計在考慮設計效果的同時,要對工程進度、投資情況進行通盤考慮,確保方案設計優(yōu)化務實;

　　4.負責工程設計文件、設計圖紙的審核工作,根據(jù)調查及施工勘察工作,作出工程圖設計敲定,并負責向工程隊作施工技術交底;

　　5.依據(jù)施工設計文件、圖紙、現(xiàn)場調查資料,審核確定項目工程量及所有耗材量清單,編制工程物質、器材、材料、設備的申請計劃;

　　6.參加施工質量檢查和質量事故調查分析,檢查執(zhí)行情況,提出質量事故的處理方案,糾正和制定工程不同階段的保護預防措施; 7.深入施工現(xiàn)場檢查、修正施工圖紙中存在的.設計問題及工程施工中出現(xiàn)的有關設計問題,組織處理施工中有關設計方面的問題,組織辦理相關的設計變更洽商手續(xù);

　　8.負責工程設計中應用新技術、新材料、新工藝、新標準、新規(guī)范的實施,當情況變化時,隨時進行調整,參加工程的調試、驗收、交付工作;

　　9.負責工程質量記錄、技術資料、竣工資料的簽審,做好工程總結,做好人才的培養(yǎng),完成領導分配的臨時階段性工作任務。

建筑設計崗位職責6

　　崗位職責

　　一、協(xié)助總經(jīng)理落實公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。

　　二、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃及各階段工作目標分解。

　　三、協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實公司各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃，實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標。

　　四、在總經(jīng)理領導下負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促，落實執(zhí)行情況。

　　五、負責公司內部部門的協(xié)調、公司制度的制定、協(xié)助總經(jīng)理做好對外經(jīng)營、決策工作。

　　六、協(xié)助總經(jīng)理調查研究，匯報公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。

　　七、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營服務及跟蹤公司經(jīng)營目標的達成情況，提供分析意見及改進建議。

　　八、組織編制公司年、季、月度生產(chǎn)及經(jīng)營計劃，經(jīng)總經(jīng)理審批后，監(jiān)督、協(xié)調各職能部門執(zhí)行。

　　九、在公司經(jīng)營計劃、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關解決方案。

　　十、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調內部各部門關系，尤其是生產(chǎn)部門間的日常工作關系以及事務處理，必要時可單獨召集項目工程溝通會議或工作會議。

　　十一、負責下屬各職能部門的各項生產(chǎn)管理工作，并督促、檢查、落實貫徹執(zhí)行情況。

　　十二、輔助總經(jīng)理對總經(jīng)理的工作提出建設性的`意見，負責任務下達、客戶接待、合同談判及簽訂等。

　　十三、配合總經(jīng)理處理外部公共關系（政府、重要客戶等）。

　　十四、在總經(jīng)理授權內，負責日常事務的審核、日常事務流程制度的維護、完善、開展并組織公司日常工作的績效考核。

　　十五、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、考察、參觀工作。

　　十六、負責公司內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理并向總經(jīng)理匯報。

　　十七、起草公司各階段工作總結和其他正式文件。

　　十八、落實總經(jīng)理交辦的其他工作內容。

建筑設計崗位職責7

　　1、組織完成建筑設計方案和施工圖設計，提高方案的合理性;

　　2、審查建筑專業(yè)的設計圖紙，并提出解決技術問題的方案;

　　3、組織完成建筑材料的調研工作;

　　4、落實并解決工程建設過程中的技術問題和相關設計圖紙的.完善，及時支持和配合工程部現(xiàn)場施工管理的要求;

　　5、完成領導交付的其它工作任務。

建筑設計崗位職責8

　　1.配合做好項目的前期策劃、產(chǎn)品定位;

　　2.配合做好項目的規(guī)劃、方案設計及結構專業(yè)的擴初設計的'審核及優(yōu)化工作;

　　3.配合做好施工圖設計管理工作，重點審查結構專業(yè);

　　4.協(xié)調與設計單位的業(yè)務關系，組織協(xié)調各專業(yè)設計難點的解決工作，協(xié)助公司進行設計業(yè)務的招投標工作，提出成本控制建議。

建筑設計崗位職責9

　　職責描述:

　　1.參與項目前期專業(yè)考察、信息收集工作,據(jù)此確定項目建筑設計任務書等;

　　2.保持與設計單位及公司各部門之間密切聯(lián)系,做好組織協(xié)調工作;

　　3.負責對各專業(yè)設計合同、各階段施工圖紙、材料及交樓標準進行審核把關;

　　4.組織完成建筑設計方案和施工圖設計,提高方案的合理性;審查各專業(yè)的設計圖紙,并提出解決技術問題的方案;參與所分管項目工程的總體規(guī)劃、平面布置、單體平立面布置的策劃和研討工作;

　　5.完成上級交付的'其他工作任務。

　　任職要求:

　　1.教育背景:全日制本科及以上學歷,建筑、工民建、土木工程等專業(yè);

　　2.年齡職稱:35周歲以下,中級以上職稱;

　　3.工作經(jīng)驗:3年以上大中型房地產(chǎn)建筑設計經(jīng)驗,有商業(yè)地產(chǎn)建筑設計經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4.工作技能:熟悉房地產(chǎn)行業(yè)設計特點,熟練掌握設計專業(yè)技術知識與技能;熟練掌握辦公軟件、cad繪圖軟件及project軟件;

　　5.工作能力:具有較強的計劃組織與溝通協(xié)調能力,善于處理人際關系、具有創(chuàng)新意識;富有責任心、事業(yè)心及團隊合作精神。

建筑設計崗位職責10

　　1、負責建設項目的總體規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃和園區(qū)規(guī)劃設計工作。

　　2、負責建設項目的產(chǎn)品策劃和定位、規(guī)劃設計、效益分析工作。參與項目的市場定位工作。

　　3、建設項目各階段設計任務書的.編制或審查，限額設計標準的制定，參與設計單位選擇。

　　4、研判設計院所出具方案的合理性，獨立進行產(chǎn)品規(guī)劃、概念規(guī)劃方案設計和指標強排。

　　5、各設計階段設計文件的優(yōu)化審查（內部各部門、外部專家）及設計成果管理，對設計單位的方案能力進行牽引和檢查，避免出現(xiàn)重大設計失誤。

　　6、配合項目報批報建工作，負責設計的計劃管理，解決圖紙事宜，監(jiān)督圖紙落實，對設計效果和品質負責，對設計供方的設計質量、服務、時效等做出評估。

　　7、負責方案設計、初擴及施工圖設計階段建筑專業(yè)的設計跟蹤和管理。

　　8、負責建筑設計過程與施工單位、設計顧問公司、設計院等對接與協(xié)調工作。

建筑設計崗位職責11

　　1、組織運作項目前期調研，參與工程項目的規(guī)劃定位，協(xié)助完成工程項目總體規(guī)劃;

　　2、設計指導、準備并繪制建筑設計圖和效果圖;

　　3、組織完成項目建筑施工圖設計，控制施工圖設計質量與進度;

　　4、參與施工圖的制作和內部審核，配合完成施工圖的對外報審工作，并參與各參建單位進行圖紙會審和設計交底;

　　5、協(xié)助規(guī)劃項目方案，進行項目協(xié)調和指導，明確有關具體工程項目的信息指標，確保項目符合建筑設計計劃書;

　　6、參與項目的招、議標以及合同談判等工作;

　　7、檢查進度匯報、圖表或計算機設計，建立監(jiān)督進度的程序;

　　8、負責對施工項目全過程的'管理，對現(xiàn)場進行巡視，檢查施工單位作業(yè)和管理狀況，發(fā)現(xiàn)問題,及時上報和處理;

　　9、做好項目相關資料的收集、整理、歸檔和保管;

　　10、參與竣工驗收和交接工作;

　　11、研究、了解和跟蹤國內外同類建筑在規(guī)劃、設計方面的發(fā)展趨勢，定期提供研究成果報告。

建筑設計崗位職責12

　　1、概念階段設計及規(guī)劃設計,開展概念階段設計及規(guī)劃設計管理工作;

　　2、編制總體設計計劃,取得土地后項目總體設計計劃的修正與控制,并配合部門負責人督促各專業(yè)設計進度;

　　3、建筑專業(yè)的.全流程設計管理,

　　4、材料選型封樣,配合參與裝修方案的確定,材料、設備的選樣選型,協(xié)助匯總建筑材料樣板,跟蹤移交項目部,檢查移交記錄;

　　5、從設計角度對項目成本的進行審核、把控工作;

　　6、協(xié)助項目收集、整理開發(fā)過程中報建、施工圖及節(jié)能審查、招標、營銷等環(huán)節(jié)所需圖紙、技術要求、參數(shù)等資料,并對上述資料進行審核;

　　7、參與本項目設計單位進行考察和推選;

　　8、參與項目專項工程的驗收,編寫項目的設計管理專題總結,配合其它部門解決相關技術問題。

建筑設計崗位職責13

　　1、在領導的統(tǒng)籌安排下開展工作，服從項目負責人的工作安排，了解項目設計方向;

　　2、前期準備工作：參與現(xiàn)場踏勘、資料收集、信息整理;

　　3、協(xié)調上級完成涉外問題和技術問題對接(針對甲方及業(yè)主各部門);

　　4、參與方案構思，參與討論并定案;

　　5、根據(jù)上級的安排，繪制圖紙，深化圖紙;

　　6、制作文本，制作彩色平立剖圖;

　　7、整理技術部門資料庫;

　　8、學習先進的建筑設計理念和知識，增強專業(yè)及其他方面的`工作技能,提高工作績效;

　　9、參與專業(yè)產(chǎn)品的設計、校核、內部提供資料，參加現(xiàn)場技術服務、設計總結和工程回訪等。

　　10、負責本專業(yè)技術資料及質量記錄歸檔。

　　11、領導安排的其他臨時工作。

建筑設計崗位職責14

　　1、全面掌握萌寵小鎮(zhèn)行業(yè)發(fā)展動向，掌握最新建筑設計風格;

　　2、根據(jù)項目策劃定位，重點主持萌寵小鎮(zhèn)項目的'規(guī)劃和設計;

　　3、負責項目概念性規(guī)劃、方案設計、擴初階段、施工圖設計極端等，對接相關設計院;

　　4、負責規(guī)劃設計的管理工作，把握項目規(guī)劃進度和質量，規(guī)范流程以及規(guī)劃建筑設計工作;

　　5、從規(guī)劃設計的角度對項目運營提出建設性意見。

建筑設計崗位職責15

　　工業(yè)建筑設計工程師smp上海森松制藥設備工程有限公司，smp，森松職位描述：

　　1、與客戶交流，了解客戶需求；

　　2、和國外專家溝通，完成設計方案；

　　3、完成設計施工圖；

　　4、此工作有赴瑞典工作機會。

　　能力要求：

　　1、大學建筑學本科以上學歷；

　　2、4年及以上在大中型設計院和全過程設計（方案、初設、施工圖）工作經(jīng)驗；

　　3、熟練操作autocad、photoshhop、天正建筑及相關制圖軟件；

　　4、熟悉現(xiàn)行國家建筑設計規(guī)范，可以獨立完成建筑專業(yè)施工圖設計任務；

　　5、能獨立完成大中型工業(yè)建筑，從事過制藥廠房設計工作者優(yōu)先；

　　6、英語流利優(yōu)先；

　　7、工作積極負責，具有較強的責任心。

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