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      • 職業(yè)實施方案

        時間:2024-10-01 22:30:06 職業(yè)/專業(yè)/職能 我要投稿

        職業(yè)實施方案 15篇

          為了確保事情或工作有序有效開展,就不得不需要事先制定方案,方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細(xì)則、步驟和安排等。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢?以下是小編整理的職業(yè)實施方案 ,歡迎閱讀與收藏。

        職業(yè)實施方案 15篇

        職業(yè)實施方案 1

          為貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及《XX市貫徹落實國家職業(yè)病防治規(guī)劃(20xx-20xx年)實施意見》,規(guī)范全市企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理工作,推動企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生主體責(zé)任落實,依據(jù)國家安全監(jiān)管總局、省安監(jiān)局年度工作計劃,結(jié)合《省安監(jiān)局關(guān)于印發(fā)全省重點行業(yè)領(lǐng)域職業(yè)病危害專項治理工作實施方案的通知》要求,制定本實施方案。

          一、指導(dǎo)思想

          以科學(xué)發(fā)展觀和安全發(fā)展理念為指導(dǎo),堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”方針,緊緊圍繞《XX市貫徹落實國家職業(yè)病防治規(guī)劃(20xx-20xx年)實施意見》規(guī)劃目標(biāo),認(rèn)真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等法律法規(guī),結(jié)合全市職業(yè)病危害治理總體部署,在開展職業(yè)病危害治理行業(yè)中扎實開展職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建活動,推進(jìn)企業(yè)職業(yè)病防治主體責(zé)任落實,提升職業(yè)衛(wèi)生管理水平,預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,保護(hù)勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益。

          二、工作目標(biāo)

          通過開展創(chuàng)建職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè),樹立一批職業(yè)衛(wèi)生管理有序、控制科學(xué)、防治效果明顯的職業(yè)衛(wèi)生管理先進(jìn)典型。通過示范創(chuàng)建,典型引導(dǎo),促進(jìn)用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化、制度化和科學(xué)化,促進(jìn)職業(yè)衛(wèi)生管理制度建立完善,工程與人員防護(hù)措施到位,用人單位職業(yè)衛(wèi)生主體責(zé)任落實。

          三、任務(wù)范圍

          今年在全市化工、建材、機械、醫(yī)藥、家具、制鞋六大行業(yè)全面推行職業(yè)衛(wèi)生規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建。重點在上報確定的85戶(見附表)企業(yè)中開展創(chuàng)建工作,各區(qū)市縣、經(jīng)開區(qū)確定的創(chuàng)建企業(yè)創(chuàng)建成功要達(dá)90%以上。

          四、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)

          依據(jù)《XX市職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)考核標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(見附件2),在六大行業(yè)重點是85戶企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建活動?己藘(nèi)容為:機構(gòu)隊伍建設(shè)、規(guī)章制度與操作規(guī)程建立公布、工作場所管理、勞動者防護(hù)、事故及應(yīng)急救援等5個大項目、20個子項目(含5個否決項),總計100分。參加創(chuàng)建企業(yè)在沒有被否決項否決的前提下,總評分達(dá)到85分(含本數(shù))以上的`,可確定為“職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)”。

          五、實施步驟

         。ㄒ唬﹦訂T部署階段(20xx年2月份)

          各區(qū)市縣、XX經(jīng)開區(qū)要組織相關(guān)企業(yè)及監(jiān)管人員認(rèn)真學(xué)習(xí)職業(yè)病防治法律法規(guī)規(guī)章以及《XX市職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)考核標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,提高思想認(rèn)識,掌握考核標(biāo)準(zhǔn),確定創(chuàng)建企業(yè)名單,制定創(chuàng)建實施方案,指導(dǎo)相關(guān)企業(yè)全面做好創(chuàng)建準(zhǔn)備工作。

          20xx年2月20日前,參加創(chuàng)建企業(yè)將《創(chuàng)建職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)基本情況表》(見附件1)報當(dāng)?shù)貐^(qū)市縣安監(jiān)局、經(jīng)開區(qū)安監(jiān)局審查。

          20xx年2月28日前,各區(qū)市縣、XX經(jīng)開區(qū)確定參加創(chuàng)建的企業(yè)名單,并報市安監(jiān)局備案。

          (二)創(chuàng)建實施階段(20xx年3月至20xx年8月)

          各地安監(jiān)部門要督促指導(dǎo)企業(yè)認(rèn)真對照創(chuàng)建考核標(biāo)準(zhǔn),()結(jié)合重點行業(yè)職業(yè)病危害治理工作,認(rèn)真查找問題,全面進(jìn)行整治,廣泛開展創(chuàng)建活動。

          全市職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建活動,按照“確定參創(chuàng)企業(yè)-動員部署-企業(yè)制定創(chuàng)建方案-成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組-對照標(biāo)準(zhǔn)找差距-制定措施抓整改-企業(yè)自評-區(qū)市縣安監(jiān)局(XX經(jīng)開區(qū)安監(jiān)局)驗收確認(rèn)的程序進(jìn)行。20xx年8月底前,各參加創(chuàng)建企業(yè)對照考核標(biāo)準(zhǔn)完成自評工作。并將自評結(jié)果填入《職業(yè)安全健康管理規(guī)范化企業(yè)考核表》中(見附件4),并將《考核表》報送所在地安監(jiān)局。

         。ㄈ┛己蓑炇针A段(20xx年9月至10月)

          9月20日以前,各區(qū)市縣安監(jiān)局、XX經(jīng)開區(qū)安監(jiān)局組織專家并成立考核組,結(jié)合職業(yè)病危害治理驗收工作,對參加創(chuàng)建企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理工作進(jìn)行評定?偟梅诌_(dá)到85分(含85分)的,可評為“職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)”,由各區(qū)市縣安監(jiān)局、XX經(jīng)開區(qū)安監(jiān)局進(jìn)行確認(rèn)并頒發(fā)標(biāo)志牌。

          六、工作要求

          (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。開展職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建活動,是貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《XX市貫徹落實國家職業(yè)病防治規(guī)劃(20xx-20xx年)實施意見》的實際行動,是促進(jìn)企業(yè)落實職業(yè)病防治主體責(zé)任的有效措施,是企業(yè)提高職業(yè)衛(wèi)生管理水平的有效途徑。各區(qū)市縣安監(jiān)局、XX經(jīng)開區(qū)安監(jiān)局要高度重視,積極主動組織開展創(chuàng)建活動,落實專人,精心組織,制定方案,抓好落實,確保創(chuàng)建活動順利開展。

         。ǘ﹪(yán)格落實標(biāo)準(zhǔn)。各地要認(rèn)真學(xué)習(xí)《XX市職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)考核標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,對照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及國家安監(jiān)總局有關(guān)規(guī)章標(biāo)準(zhǔn),督促指導(dǎo)企業(yè)緊密結(jié)合自身職業(yè)衛(wèi)生管理工作實際,對照標(biāo)準(zhǔn)找差距、定措施、抓整改。要重點把好企業(yè)自評、考核驗收關(guān),不遷就照顧,確保職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建活動取得實效。

         。ㄈ┱J(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗。在開展職業(yè)病危害治理行業(yè)中率先開展職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建活動,是落實職業(yè)病防治規(guī)劃的重要舉措。各地要積極探索創(chuàng)建工作規(guī)律,總結(jié)創(chuàng)建工作經(jīng)驗,為全面推開創(chuàng)建工作打基礎(chǔ)。市局將加強對創(chuàng)建全過程的指導(dǎo),注重跟蹤服務(wù),抓好復(fù)查抽檢,嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)和創(chuàng)建紀(jì)律,確保創(chuàng)建工作有序保質(zhì)開展,為所有存在職業(yè)病危害行業(yè)開展創(chuàng)建活動奠定堅實基礎(chǔ)。

        職業(yè)實施方案 2

          為發(fā)揮中華傳統(tǒng)節(jié)日和現(xiàn)代節(jié)日的思想熏陶和文化教育功能作用,充分挖掘節(jié)日的深厚文化內(nèi)涵,培育特色鮮明、氣氛濃郁的節(jié)日文化,培育和踐行社會主義核心價值觀,增進(jìn)廣大青年學(xué)子愛黨、愛國、愛社會主義情感,積極營造節(jié)日期間熱烈喜慶、文明和諧的校園環(huán)境,根據(jù)我院創(chuàng)建全國文明單位方案,現(xiàn)制定如下“我們的節(jié)日”主題活動實施方案。

          一、活動目的

          在中華民族的歷史發(fā)展進(jìn)程中,傳統(tǒng)節(jié)日以其豐富的文化內(nèi)涵和周期性、民族性、群眾性的特點,深深融入人們的日常生活和精神世界,滋養(yǎng)著民族的生命力、創(chuàng)造力和凝聚力,推動著中華文化歷久彌新、不斷發(fā)展壯大。在全院組織開展“我們的節(jié)日”主題活動,對于大力弘揚民族文化的優(yōu)秀傳統(tǒng),推動形成團(tuán)結(jié)互助、融洽相處的人際關(guān)系和平等友愛、溫馨和諧的校園和社會環(huán)境,增強中華民族的凝聚力和認(rèn)同感、推進(jìn)祖國統(tǒng)一和民族振興,不斷發(fā)展壯大中華文化、維護(hù)國家文化利益和文化安全具有重要的現(xiàn)實意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。

          二、主要節(jié)日及活動內(nèi)容

          以中華傳統(tǒng)節(jié)日----清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)、春節(jié)與現(xiàn)代節(jié)日----五四青年節(jié)、建黨節(jié)、教師節(jié)、國慶節(jié)等為切入點,在各團(tuán)總支開展豐富多彩的學(xué)習(xí)經(jīng)典、經(jīng)典誦讀、節(jié)日民俗、文化娛樂和體育健身活動,推動“我們的節(jié)日”主題活動在全院深入開展。

          (一)開展“我們的節(jié)日--清明之思”活動

          每年清明節(jié),圍繞紀(jì)念先人、緬懷先烈的主題,廣泛開展“紀(jì)念先烈·圓夢中華”活動,引導(dǎo)學(xué)生正確認(rèn)識和理解中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)和革命傳統(tǒng),慎終追遠(yuǎn),珍惜幸福生活,同時把中國共產(chǎn)黨人帶領(lǐng)中華人民艱苦創(chuàng)業(yè)、奮斗不息的精神融入進(jìn)去。

          1.開展祭奠革命先烈活動。各團(tuán)總支可充分利用烈士陵園等愛國主義教育基地,通過為革命先烈掃墓、參觀烈士陵園,舉行入團(tuán)、成人儀式、主題班會等形式,引導(dǎo)學(xué)生牢記革命宗旨,立志報效祖國。

          2.開展“清明祭英烈共鑄中華魂”網(wǎng)上祭奠活動。各團(tuán)總支積極組織師生登陸網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)祭奠,發(fā)表祭奠感言,表達(dá)對英烈的感恩和敬仰。

          3.開展“文明祭奠我先行”活動,發(fā)一份文明祭奠倡儀書,倡導(dǎo)以“獻(xiàn)一束鮮花、植一棵樹、讀一篇祭文、憶一段家史”的形式祭奠先人,讓學(xué)生在家長中廣泛宣揚科學(xué)理念,引導(dǎo)家長改變舊的祭掃形式,感受傳統(tǒng)文化魅力,領(lǐng)悟文明祭奠文化內(nèi)涵。

          (二)開展“我們的節(jié)日--端午之憶”活動

          每年端午節(jié),在人們深切緬懷偉大愛國者屈原的日子里,充分挖掘端午節(jié)的深厚文化內(nèi)涵,圍繞人與自然和諧共處這個主題,積極組織群眾性文化娛樂、體育健身和科普宣傳活動,增強人們的愛國情感,提高人們的科學(xué)意識。

          1.開展“和諧端午日,弘揚民族魂”主題教育活動。通過召開主題班會,組織學(xué)生上網(wǎng)瀏覽,查閱有關(guān)屈原的故事和詩歌,引導(dǎo)學(xué)生緬懷先賢,學(xué)習(xí)其憂國憂民的博大情懷、忠誠祖國的高尚品質(zhì),弘揚傳統(tǒng)美德,提高對民族文化的認(rèn)同感和自豪感。

          2.開展愛國主義歌曲傳唱活動。以歌詠比賽等形式,傳唱愛祖國、頌祖國的歌曲,在學(xué)校唱響熱愛祖國、愛家鄉(xiāng)主旋律,弘揚中華民族的偉大精神,引導(dǎo)師生參與到建設(shè)美麗新濱州的行動中來。

          3.組織開展講傳統(tǒng)美德故事活動。廣泛開展傳講歷史名人、英雄模范、道德楷模和我們身邊好人的故事,引導(dǎo)師生在活動中接受愛國主義教育,增進(jìn)愛國情感、樹立報國之志,唱響主旋律,把建設(shè)社會主義核心價值體系的任務(wù)落到實處。

          4.開展主題社會實踐活動。結(jié)合端午傳統(tǒng)習(xí)俗,組織開展包粽子、賽龍舟等富有傳統(tǒng)節(jié)日文化內(nèi)涵的端午節(jié)主題社會實踐體驗活動,讓學(xué)生感受傳統(tǒng),了解民俗,體驗成功的樂趣,喜愛“我們的節(jié)日”。

          (三)開展“我們的節(jié)日--中秋之韻”活動

          每年中秋節(jié),在家家思團(tuán)圓的氛圍中,突出團(tuán)結(jié)、團(tuán)圓、慶豐收的主題,努力營造民族團(tuán)結(jié)、國家統(tǒng)一、社會和諧、家庭幸福的節(jié)日氛圍,把中華民族四海同源、全球華人共興中華的民族大義融入進(jìn)去。

          1.組織“探月”活動。通過專題專欄、國旗下講話、主題班會、專題講座、微博開設(shè)專欄等形式,讓學(xué)生了解和講述有關(guān)中秋節(jié)的典故;大力普及傳統(tǒng)節(jié)日知識,營造濃厚的節(jié)日氛圍,倡導(dǎo)文明向上的道德風(fēng)尚。

          2.舉辦“詠月”經(jīng)典誦讀活動。各團(tuán)總支要結(jié)合實際,精心選擇歷代“詠月”名篇佳作,開展形式多樣的誦讀、賞析、創(chuàng)作活動,引導(dǎo)學(xué)生感受傳統(tǒng)文化的魅力,增強愛國主義情感。

          3.開展志愿服務(wù)活動。開展關(guān)心孤寡老人、殘疾人、留守兒童等,與他們一起過中秋,讓他們感受到家的溫暖,努力為農(nóng)村留守兒童創(chuàng)造一個良好的成長空間和健康的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境。

          4.開展以“感恩、團(tuán)圓”為主題的網(wǎng)上寄語活動。各團(tuán)總支要利用微信平臺、微博等資源,開展以“感恩、團(tuán)圓”為主題的網(wǎng)上寄語活動。引導(dǎo)師生利用網(wǎng)絡(luò)媒體,上網(wǎng)寄語、留言,發(fā)手機短信等形式,向外地乃至國外的親人傳達(dá)節(jié)日的問候,表達(dá)團(tuán)圓、思念的情愫,融入團(tuán)結(jié)和諧、振興中華的民族大義。

          (四)開展“我們的節(jié)日--重陽之孝”活動

          每年重陽節(jié),突出愛老、敬老、孝老等活動主題,大力弘揚尊老敬老的傳統(tǒng)美德,增強全社會敬老、愛老、助老的意識,營造和諧社會的良好氛圍,把弘揚尊老敬老的傳統(tǒng)美德融入進(jìn)去。

          1.普及重陽節(jié)知識。充分利用網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄和班會,大力普及重陽節(jié)的知識,了解重陽節(jié)的來歷以及相關(guān)的文化背景,認(rèn)同傳統(tǒng)節(jié)日、喜愛傳統(tǒng)節(jié)日、過好傳統(tǒng)節(jié)日。

          2.舉辦“我們的節(jié)日·重陽節(jié)”中華經(jīng)典詩詞誦讀比賽。重陽節(jié)前夕,組織學(xué)生進(jìn)一步開展學(xué)習(xí)經(jīng)典、誦讀經(jīng)典活動,組織師生誦讀國學(xué)經(jīng)典詩詞,吟誦有關(guān)重陽節(jié)的詩詞和歷代尊老愛老經(jīng)典詩篇,引導(dǎo)學(xué)生感受傳統(tǒng)“孝”文化的魅力,讓學(xué)生在優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的熏陶中,汲取精神營養(yǎng),樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

          3.開展我為老人獻(xiàn)愛心活動。通過多種形式大力宣傳敬老孝親道德模范事跡,弘揚尊老敬老的良好風(fēng)尚,同時在學(xué)生中開展“我為爺爺奶奶做一件事”、“我給爺爺奶奶寫一封信”、“我為爺爺奶奶送祝福”、“我為爺爺奶奶拍張照”等活動,教育學(xué)生學(xué)會感恩,學(xué)會做人。

          4.開展主題志愿服務(wù)活動。組織學(xué)生到社區(qū)“空巢老人”、“孤寡老人”家走訪慰問,為他們送去節(jié)日的祝福,體現(xiàn)最純真質(zhì)樸的關(guān)懷,培養(yǎng)他們敬老、親老、愛老、助老的美德,進(jìn)一步樹立社會責(zé)任感和歷史使命感。

          (五)開展“我們的節(jié)日--春節(jié)之慶”活動

          每年春節(jié),突出辭舊迎新、祝福團(tuán)圓平安、興旺發(fā)達(dá)的主題,營造家庭和睦、安定團(tuán)結(jié)、歡樂祥和的喜慶氛圍,要在普天同慶、舉國歡樂的氛圍中,把共產(chǎn)黨好、改革開放好、社會主義好的主題融入進(jìn)去。

          1.開展民俗調(diào)查活動。要求學(xué)生了解有關(guān)春節(jié)的歷史典故和家鄉(xiāng)的民風(fēng)民俗。

          2.開展志愿服務(wù)(公益)活動。一是假期組織青年學(xué)生參與“美在家庭、美在社區(qū)”行動,進(jìn)行社區(qū)(街道)清潔衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)和公益宣傳,營造喜慶祥和節(jié)日氛圍;二是各團(tuán)總支要根據(jù)自身實際情況,開展扶貧濟困、尊老敬老、幫孤助殘、關(guān)愛留守兒童等形式多樣的“送溫暖”主題活動,讓他們在節(jié)日期間切實感受關(guān)愛和溫暖。

          (六)開展“我們的節(jié)日--五四青年節(jié)”活動

          每年“五四”青年節(jié),營造校園節(jié)日氛圍,讓師生感受到濃烈的節(jié)日氣氛。突出愛國、進(jìn)步、民主、科學(xué)主題,充分挖掘五四青年節(jié)在新時期的內(nèi)涵,繼承和發(fā)揚“五四”運動的光榮傳統(tǒng),弘揚愛國主義、集體主義和社會主義理想,培養(yǎng)和提升大學(xué)生的`文明素質(zhì)。

          1.開展“青春夢與中國夢”主題團(tuán)日活動。各團(tuán)總支組織各團(tuán)支部開展一次“青春夢與中國夢”主題團(tuán)日活動,組織廣大團(tuán)員青年圍繞學(xué)院改革與發(fā)展建言獻(xiàn)策,圍繞個人“青春夢”與“中國夢”的實現(xiàn),廣泛開展大討論,積極引導(dǎo)團(tuán)員青年投身學(xué)院改革發(fā)展進(jìn)程。

          2.舉辦“慶五四”校園趣味尋寶活動。為進(jìn)一步增強合作意識和團(tuán)隊能力,活躍校園文化生活,在總結(jié)往年活動經(jīng)驗基礎(chǔ)上,繼續(xù)舉辦“慶五四”校園趣味尋寶活動,活動集運動性和趣味性為一體,進(jìn)一步增強大學(xué)生合作意識和團(tuán)隊能力。

          3.開展“舉團(tuán)旗、唱團(tuán)歌、戴團(tuán)徽、學(xué)團(tuán)史、過團(tuán)日、上團(tuán)課”活動。各團(tuán)總支、團(tuán)支部要廣泛開展“舉團(tuán)旗、唱團(tuán)歌、戴團(tuán)徽、學(xué)團(tuán)史、過團(tuán)日、上團(tuán)課”活動,要通過“六團(tuán)”活動進(jìn)一步強化團(tuán)員意識教育,進(jìn)一步強化全院團(tuán)員青年對團(tuán)組織的認(rèn)同感和歸屬感。

          4.各院開展豐富多彩的系列慶;顒。各團(tuán)總支、團(tuán)支部要廣泛組織開展黨團(tuán)知識競賽、重溫入團(tuán)誓詞、18歲成人禮、演講征文比賽、攝影比賽、紅歌比賽、網(wǎng)絡(luò)紀(jì)念等豐富多彩的慶祝活動。

          (七)開展“我們的節(jié)日--建黨節(jié)”活動

          每年建黨節(jié),為進(jìn)一步夯實我院黨組織和黨員隊伍建設(shè),努力營造“兩學(xué)一做”的良好氛圍,更加堅定廣大黨員干部職工的理想信念,唱響共產(chǎn)黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好的時代主旋律,在活動期間以多項活動為載體,安排部署開展紀(jì)念建黨系列活動。

          1.深入開展“頌歌獻(xiàn)給黨、黨在我心中-紅色主題”系列紀(jì)念活動。各團(tuán)總支組織開展紅色歌曲、紅色經(jīng)典演唱、誦讀活動,激發(fā)廣大青年學(xué)生的愛黨愛國熱情,弘揚中華民族優(yōu)秀文化。

          2.深入開展“學(xué)章程、學(xué)黨史、強黨性”學(xué)習(xí)教育活動。組織各團(tuán)支部學(xué)習(xí)章程和中國共產(chǎn)黨歷史;以黨性黨風(fēng)黨紀(jì)為主題,組織召開一次入黨積極分子及學(xué)生黨員參加的專題組織生活會,通過批評和自我批評,查找存在問題和不足。

          3.積極組織開展送溫暖、獻(xiàn)愛心等志愿服務(wù)和走訪慰問活動,給困難黨員、老黨員和建國前老黨員及時送達(dá)黨的溫暖和關(guān)懷,進(jìn)一步增強他們作為一名共產(chǎn)黨員的榮譽感。

          4.舉辦書法美術(shù)攝影展。以攝影作品為主,重點反映濱州市政治、經(jīng)濟、社會、人民生活發(fā)生的巨大變化。

          (八)開展“我們的節(jié)日--教師節(jié)”活動

          每年教師節(jié),著力營造尊師重教和改革奮進(jìn)的濃厚氛圍,進(jìn)一步推進(jìn)師德建設(shè),弘揚尊師重教的良好風(fēng)尚,激勵廣大教師以更加飽滿的精神投身于學(xué)校的教育事業(yè),推動我校教育事業(yè)再上新臺階作出新的貢獻(xiàn)。同時讓學(xué)生們了解老師工作的辛苦,感受到教師的辛勤耕耘、無私奉獻(xiàn),由衷地向老師表示敬意,表達(dá)對老師的感激之情,為老師們獻(xiàn)上誠摯的祝福。

          1.教師節(jié)當(dāng)天每堂課上學(xué)生集體向老師道一聲“老師您辛苦了,祝您教師節(jié)快樂”;給老師送杯水或用其他方式對教師表示感謝。

          2.舉行“感恩老師”主題班會、教師節(jié)美文誦讀、設(shè)立“師生心里話”信箱等活動,讓每個學(xué)生表達(dá)對老師的感恩之情,在活動中感受教師默默耕耘、無私奉獻(xiàn)的精神,促進(jìn)學(xué)校尊師重教良好氛圍的形成,拉近師生距離。

          3.開展“祝福送恩師”活動。各團(tuán)總支要求各班團(tuán)支部認(rèn)真發(fā)動、積極準(zhǔn)備,組織開展感恩教師活動,號召學(xué)生用樸素、多樣的形式表達(dá)對老師最真誠的感謝。

          4.開展“師恩難忘”主題征文活動。以“師恩難忘”為主題,在廣大學(xué)生中開展征文活動,在學(xué)院初評的基礎(chǔ)上,由院團(tuán)委組織專家評出優(yōu)秀作品在院報或廣播站進(jìn)行宣傳

          (九)開展“我們的節(jié)日--國慶節(jié)”活動

          每年國慶節(jié),突出社會主義好、改革開放好、偉大祖國好主題,舉辦文藝演出、發(fā)展成果展示等活動,激發(fā)廣大師生熱愛祖國、建設(shè)家鄉(xiāng)的責(zé)任感和使命感。

          1.舉行“我們愛祖國”愛國主義教育主題團(tuán)日,以各團(tuán)總支為單位開展弘揚民族精神活動。各團(tuán)支部召開“我們愛祖國”“勿忘國恥,興中華”紀(jì)念九一八“民族精神代代傳”等主題班會,借助網(wǎng)絡(luò)、媒體讓學(xué)生深入了解祖國建設(shè)所發(fā)生的天翻地覆的變化,了解全國各族人民為給祖國母親獻(xiàn)禮所展開的活動等等,對學(xué)生開展愛國主義教育。將愛國情懷轉(zhuǎn)化為具體的愛國行動,從做好每一件小事做起,從愛家、愛校做起,教育學(xué)生以小見大,真情愛祖國。

          2.向?qū)W生推薦反映我國燦爛歷史,光榮革命傳統(tǒng),錦繡壯美河山的書籍,記寫讀書筆記,團(tuán)支部內(nèi)召開讀書交流會,書友會。讓學(xué)生從書籍中了解祖國,感受發(fā)展。

          3.以“畫祖國、唱祖國、頌祖國、看祖國、寫祖國”為主題,開展慶國慶慶;顒。

          三、活動形式

          1.與愛國主義教育相結(jié)合。各團(tuán)總支、學(xué)生會要充分利用傳統(tǒng)節(jié)日的教育契機,加強對大學(xué)生的思想教育,以國旗下講話、主題黨日活動、主題班團(tuán)會、校園廣播、網(wǎng)站、濱州職業(yè)學(xué)院報等形式開展主題教育活動,加深大學(xué)生對節(jié)日內(nèi)涵的理解,以增強民族自豪感,培養(yǎng)愛國主義高尚情操;要發(fā)揮課堂主渠道教育作用,將傳統(tǒng)節(jié)日、經(jīng)典文化教育滲透到各學(xué)科日常教學(xué)中。

          2.與校園文化建設(shè)相結(jié)合。各團(tuán)總支、學(xué)生會要有效利用學(xué)院這一文化陣地,引導(dǎo)大學(xué)生廣泛參與,學(xué)習(xí)節(jié)日文化,搜集節(jié)日資料,參加民俗活動,深入了解各個節(jié)日的文化內(nèi)涵。

          3.與中華經(jīng)典誦讀相結(jié)合。各團(tuán)總支、學(xué)生會要將中華詩詞吟誦系列活動貫穿到各個節(jié)日之中,圍繞各個節(jié)日的文化內(nèi)涵,設(shè)置相關(guān)項目,安排專門節(jié)目,吸引學(xué)生參加,增強對節(jié)日的喜愛,加深對中華文化的理解和認(rèn)同。

          4.與社會實踐與志愿服務(wù)活動相結(jié)合。各團(tuán)總支、學(xué)生會要廣泛組織動員學(xué)生參與社區(qū)清潔衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)和公益宣傳等實踐活動,為孤寡患病老人、殘疾人和軍烈屬做好事獻(xiàn)愛心,宣傳節(jié)日文明禮儀和低碳生活知識,營造喜慶祥和的節(jié)日氛圍。

          四、工作要求

          統(tǒng)籌安排,加強領(lǐng)導(dǎo)。

          “我們的節(jié)日”主題文化系列活動涉及面廣、工作量大、時間跨度長、要求標(biāo)準(zhǔn)高;是開展社會主義核心價值體系教育的重要內(nèi)容之一,要與創(chuàng)建全國文明單位緊密結(jié)合起來,與青少年思想道德建設(shè)緊密結(jié)合起來,進(jìn)一步拓展領(lǐng)域、豐富內(nèi)容,不斷提升活動的思想文化內(nèi)涵。要切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),強化工作部署,院團(tuán)委發(fā)揮牽總作用,各團(tuán)總、支學(xué)生會具體強化落實。要把開展好“我們的節(jié)日”主題活動作為“文化塑!钡囊豁椫匾獌(nèi)容,各展所長,緊密結(jié)合傳統(tǒng)民俗節(jié)慶活動,緊扣細(xì)化主題,制定切實可行的活動方案,精心設(shè)計師生樂于參與、便于參與的節(jié)日活動項目,積極創(chuàng)新傳統(tǒng)節(jié)日的形式和載體,把“我們的節(jié)日”主題活動搞活、搞大。

          2.結(jié)合主題,務(wù)求實效。

          各團(tuán)總支、學(xué)生會要按照“三貼近”原則,認(rèn)真組織好各項工作,做到既形成聲勢又扎扎實實。堅持從實際出發(fā),適應(yīng)師生的審美情趣、接受能力和心理特點,形成系列,體現(xiàn)層次性,立足師生樂于參與和便于參與,不斷創(chuàng)新節(jié)慶活動的形式和載體,有針對性地設(shè)計項目、開展活動,增強“我們的節(jié)日”主題活動的群眾性、廣泛性和吸引力、感染力凸顯文藝性、教育性、新穎性,要力戒形式主義。積極倡導(dǎo)文明和諧、實用節(jié)儉的現(xiàn)代節(jié)日理念,在移風(fēng)易俗中體現(xiàn)人文關(guān)懷,在歡樂喜慶中倡導(dǎo)文明新風(fēng)。

          3.強化宣傳,營造氛圍。

          院團(tuán)委,各團(tuán)總支、學(xué)生會通過宣傳欄、電子屏、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語、校報校刊、國旗下講話、校園廣播、主題班會、主題講座等多種形式,多側(cè)面、多角度、全方位宣傳介紹傳統(tǒng)節(jié)日,大力宣傳開展“我們的節(jié)日”主題活動的情況,廣泛普及節(jié)日傳統(tǒng)知識,及時報道師生過節(jié)心得體會,宣傳“我們的節(jié)日”活動中的先進(jìn)典型和經(jīng)驗,同時做好總結(jié)和資料的整理歸檔工作。

        職業(yè)實施方案 3

          根據(jù)街道區(qū)安監(jiān)局《關(guān)于印發(fā)<街道開展職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)活動實施方案>的通知》(六安監(jiān)[20xx]72號)的要求,結(jié)合我街道職業(yè)衛(wèi)生工作實際,制定本實施方案。

          一、活動范圍

          我街道內(nèi)木質(zhì)家具制造、水泥生產(chǎn)、化工、和機械制造等職業(yè)病危害重點行業(yè)企業(yè)(以下簡稱重點企業(yè))開展職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)活動(以下簡稱基礎(chǔ)建設(shè)活動)

          二、工作目標(biāo)

         、20xx年目標(biāo):累計40%以上重點企業(yè)達(dá)到基礎(chǔ)建設(shè)要求。

         、20xx年目標(biāo):累計70%以上重點企業(yè)達(dá)到基礎(chǔ)建設(shè)要求。

         、20xx年目標(biāo):重點企業(yè)全部達(dá)到基礎(chǔ)建設(shè)要求。

          三、活動內(nèi)容

          詳見《省職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)基本要求及自查情況表》(附件2)。

          四、實施步驟

         、逍麄靼l(fā)動階段(20xx年7月)。制定并下發(fā)《街道開展職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)活動實施方案》,組織召開全街道各街鎮(zhèn)、園街道安全辦討論會,統(tǒng)一部署基礎(chǔ)建設(shè)活動工作,提出工作要求。認(rèn)真學(xué)習(xí)開展用人單位職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)活動通知文件內(nèi)容,掌握精神實質(zhì),制定符合本區(qū)域內(nèi)的實施方案,并通過各種形式進(jìn)行部署和宣傳發(fā)動,切實提高企業(yè)對開展基礎(chǔ)建設(shè)活動的重要性認(rèn)識。

         、嬖圏c示范階段(20xx年8月-12月)。按照“先試點、后示范、再全面”的原則,選取重點企業(yè)中2家企業(yè),作為職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)示范企業(yè),以點帶面,形成輻射效應(yīng),為建設(shè)活動的全面開展奠定良好基礎(chǔ)。

         、缛嫱七M(jìn)階段(20xx年1月-20xx年9月)。組織重點企業(yè)對照《省職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)基本要求及自查情況表》,逐條進(jìn)行自查整改。

         、杩偨Y(jié)階段(20xx年9月-11月底)。對基礎(chǔ)建設(shè)活動情況進(jìn)行全面總結(jié),對建設(shè)活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人進(jìn)行表彰。

          五、工作要求

          ㈠思想重視,提高認(rèn)識。開展用人單位職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)活動,是貫徹落實《職業(yè)病防治法》、夯實職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)工作、督促用人單位切實履行職業(yè)病防治主體責(zé)任的重要舉措,也是今后一個時期職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作的重要內(nèi)容。

         、嬲J(rèn)真組織,強化措施。制定具體可行的職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)活動方案,明確時間節(jié)點,強化責(zé)任措施。一是結(jié)合我街道開展的職業(yè)病危害專項治理、職業(yè)病危害項目申報、生產(chǎn)型企業(yè)普查等工作,進(jìn)一步摸清轄街道內(nèi)重點企業(yè)職業(yè)病危害狀況和底數(shù)。二是樹立好標(biāo)桿,篩選基礎(chǔ)較好、職業(yè)病危害嚴(yán)重的企業(yè)作為試點,通過開展基礎(chǔ)建設(shè)活動,建立職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)示范企業(yè),發(fā)揮示范帶動作用,通過組織現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí)、專家培訓(xùn)指導(dǎo)等措施,推動職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)活動的全面開展。三是突出重點,強化監(jiān)察。切實加大對重點行業(yè)企業(yè)執(zhí)法監(jiān)察力度,推動基礎(chǔ)建設(shè)活動的'各項工作落到實處。四是建立“能進(jìn)能出”動態(tài)管理機制,抓長效管理。對達(dá)到基礎(chǔ)建設(shè)活動要求的企業(yè)適時進(jìn)行公告,對抽檢中發(fā)現(xiàn)已不符合基礎(chǔ)建設(shè)活動要求的企業(yè)要“摘名”取消。

         、缱⒅貙嵭А娀己。各有關(guān)企業(yè)和單位要精心組織開展職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)活動,對照《省職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)基本要求及自查情況表》逐項對照,積極認(rèn)真開展自查,查漏補缺,及時整改,經(jīng)自查基本達(dá)到職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)要求的企業(yè),及時主動上報我局,并做好持續(xù)改進(jìn)。

        職業(yè)實施方案 4

          為了豐富各干事的課余文化生活,提供溝通與交流的平臺,創(chuàng)造出展現(xiàn)自我的機會,增進(jìn)了干事們之間系與系之間,的友好關(guān)系。為此,我系團(tuán)總支應(yīng)建工系團(tuán)總支的邀請舉辦聯(lián)誼晚會,大家共聚一堂。展現(xiàn)我系團(tuán)總支與建工系團(tuán)總支成員們最熱情活潑的一面。同時也讓干事們的特長能得到更好的培養(yǎng),還能借助它豐富大家的'課余生活,提供一個展示個人魅力的炫麗舞臺。

          一、活動主題:

          飛揚青春 魅力校園

          二、 活動目的:

          1、在計算機信息系與建筑工程系兩個系之間搭起一座溝通與交流的橋梁,為系內(nèi)成員們提供一次相互認(rèn)識、相互溝通的機會。

          2、為了促進(jìn)不同系部之間工作上的交流,培養(yǎng)大家的團(tuán)隊合作精神。

          3、通過此次活動,豐富同學(xué)的課余生活,給予施展才華的平臺,使大學(xué)生活更加豐富多彩。

          三、活動時間:

          20xx年11月28日18:00。

          四、活動地點:

          西區(qū)籃球場

          五、活動對象:

          計算機信息系團(tuán)總支全體成員、建筑工程系團(tuán)總支全體成員及特邀嘉賓。

          六、活動形式:

          文藝晚會

          七、 活動會場布置:

          1、會場懸掛橫幅,彩帶,氣球等。

          2、提前調(diào)試好燈光,音響等設(shè)備。

          3、安排劃分活動場地,擺放好座位。

          八、 活動具體安排及程序:

          1、進(jìn)場時,播放《迎賓曲》音樂,迎接兩系團(tuán)總支干事的到來。

          2、主持人致開場辭,宣布聯(lián)誼活動正式開始。

          3、進(jìn)行活動:娛樂游戲,節(jié)目表演,自由交流。

          4、晚會結(jié)束。

          九、 活動要求:

          1、兩系的每個部門各準(zhǔn)備一個節(jié)目。

          2、各系(部門)負(fù)責(zé)人發(fā)揮指揮作用,保證晚會形式多樣,氣氛活躍,能維持好紀(jì)律。

          3、晚會期間保持地面清潔,注意個人的形象問題。

          4、干事們熱情、大方、有禮、團(tuán)結(jié)一致,以求活動順利進(jìn)行。

          十、經(jīng)費預(yù)算:

          物品 價格(元)

          活動橫幅、彩帶、氣球 50

          糖果 200

          汽水 100

          小獎品 50

          總額 400

          計算機信息系團(tuán)總支、建筑工程系團(tuán)總支

          二○xx年十一月xx日

        職業(yè)實施方案 5

          為提高我市殘疾人、文化素質(zhì)和職業(yè)技能,20xx年3月, 市殘聯(lián)、市教育局、市民政局、市勞動和社會保障局、市財政局聯(lián)合印發(fā)了《廣州市殘疾成人繼續(xù)教育實施方案 (20xx年—20xx年)》 (穗殘聯(lián)[20xx]35號)。三年來,殘疾人繼續(xù)教育工作逐步開展,基本實現(xiàn)預(yù)定目標(biāo):

          ——招收殘疾人就讀的學(xué)校增加。市、 區(qū)特殊教育學(xué)校重視殘疾學(xué)生職業(yè)教育,為視力、聽力、智力殘疾學(xué)生提供1至3年職業(yè)教育服務(wù);廣州市的普通高中、職業(yè)高中、 中專、技校能招收符合錄取條件的殘疾學(xué)生就讀;廣州市廣播電視大學(xué)設(shè)立殘疾人教育學(xué)院,廣州大學(xué)市政技術(shù)學(xué)院、廣州中醫(yī)藥大學(xué)分別為聽力殘疾、視力殘疾青年開設(shè)大專班,華南師范大學(xué)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院面向殘疾人招生。

          ——接受中、高等教育和職業(yè)教育的殘疾人數(shù)增加。20xx年—20xx年,廣州市殘疾人中,在普通高中、 中專、技校、職業(yè)高中就讀的有276名,在全日制大專院校就讀的有71名,在廣州電大殘疾人教育學(xué)院就讀的有66名,在各職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)接受非學(xué)歷職業(yè)教育的有5659人次。

          ——初步形成覆蓋城鄉(xiāng)殘疾人的職業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。形成以廣州市殘疾人職業(yè)培訓(xùn)中心、 區(qū) (縣級市) 殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)為主體,特殊教育學(xué)校和社會培訓(xùn)機構(gòu)相配合的殘疾人職業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),面向城鄉(xiāng)殘疾人開展盲人按摩、計算機辦公軟件應(yīng)用、手工制作、種養(yǎng)技術(shù)等專業(yè)培訓(xùn)。

          根據(jù)國家、省、市殘疾人事業(yè)發(fā)展“十一五” 規(guī)劃要求,為切實保障殘疾人受教育權(quán)利,積極發(fā)展殘疾人中等教育、高等教育和職業(yè)教育,提高殘疾人教育經(jīng)費使用效率,現(xiàn)提出20xx年—20xx年殘疾人職業(yè)與成人教育的目標(biāo)、任務(wù)與措施。

          一、工作目標(biāo)

          將殘疾人職業(yè)與成人教育納入我市殘疾人教育管理體系,采取多種形式, 掃除青壯年文盲;有繼續(xù)教育需求的殘疾人接受學(xué)歷教育或非學(xué)歷教育,有就業(yè)需求的殘疾人得到職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)培訓(xùn)。鼓勵殘疾人自學(xué)成才。殘疾人就業(yè)人數(shù)逐步增加,就業(yè)水平進(jìn)一步提高。

          二、主要任務(wù)

          以市場需求為導(dǎo)向, 以社會化培訓(xùn)為重點,充分發(fā)揮普通職業(yè)教育機構(gòu)和殘疾人職業(yè)教育機構(gòu)的作用,普遍開展適應(yīng)勞動力市場需求的殘疾人職業(yè)教育與培訓(xùn)。

          (一)有繼續(xù)教育需求的16—40歲殘疾人,未完成九年義務(wù)教育的,接受不少于60學(xué)時的文化補習(xí); 已完成九年義務(wù)教育的,接受不少于120學(xué)時的學(xué)歷教育或非學(xué)歷教育(含文化補習(xí)和電大教育等);

         。ǘ┯芯蜆I(yè)需求的16—55歲殘疾人, 至少接受1次不少于36學(xué)時的職業(yè)教育 (含崗前培訓(xùn)、再就業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、訂單式培訓(xùn)、在職提高培訓(xùn)等);

         。ㄈ┡浜现袣埪(lián)“長江高科技助殘就業(yè)”項目,組織初中以上文化程度的16—40歲在穗殘疾人學(xué)習(xí)計算機專業(yè)知識與技能,推薦殘疾人就業(yè)并進(jìn)行跟蹤服務(wù);

          (四)扶持殘疾人職業(yè)教育機構(gòu)發(fā)展,鼓勵普通教育機構(gòu)招收殘疾學(xué)生隨班就讀,針對不同類別殘疾人開展以盲人按摩、心理咨詢、計算機應(yīng)用、汽車美容、保潔、鋼琴調(diào)律、園林綠化等專業(yè)的初、 中級培訓(xùn),探索開展高級培訓(xùn)。

         。ㄎ澹┩ㄟ^建立殘疾人扶貧培訓(xùn)基地開展實用技術(shù)培訓(xùn),幫助農(nóng)村殘疾人發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè),鼓勵企業(yè)建立農(nóng)村殘疾人勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)和就業(yè)安置基地。

          三、工作措施

         。ㄒ唬┓纸馊蝿(wù),分步實施

          1.市殘聯(lián)負(fù)責(zé)收集社會招聘殘疾人信息,發(fā)展殘疾人職業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),組織開展殘疾人電大教育、 中學(xué)課程補習(xí)、 崗前培訓(xùn)、訂單式培訓(xùn)、農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)等工作。

          2.區(qū)、縣級市殘聯(lián)準(zhǔn)確掌握本地戶籍殘疾人信息,收集殘疾人教育、就業(yè)意向,參考任務(wù)指標(biāo)要求(見附表),組織開展殘疾人小學(xué)課程補習(xí)、崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、種養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)等工作。

          3.各教育培訓(xùn)機構(gòu)在組織報名、專業(yè)設(shè)置、學(xué)籍管理、考務(wù)等方面,對殘疾人提供指導(dǎo),滿足殘疾人受教育需求。

         。ǘ┮劳猩鐣嫦蚴袌

          1.積極爭取社會組織和企業(yè)對殘疾成人教育、培訓(xùn)工作的支持,對生活困難的殘疾人減免培訓(xùn)費。

          2.充分利用特殊教育學(xué)校和職業(yè)技術(shù)學(xué)校資源,舉辦殘疾人文化補習(xí)班和職業(yè)教育班,建設(shè)殘疾人職業(yè)訓(xùn)練基地。

          3.根據(jù)我市勞動就業(yè)需求, 配合勞務(wù)市場及殘疾人發(fā)展需要組織崗前培訓(xùn),進(jìn)行殘疾人技能鑒定,推薦符合條件的殘疾人上崗。

          4.構(gòu)建殘疾人網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)中心等教育服務(wù)平臺,利用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù),提高殘疾人職業(yè)與成人教育質(zhì)量。

          四、經(jīng)費保障

          殘疾人職業(yè)與成人教育屬于非義務(wù)教育,市、 區(qū)、縣級市和殘疾者本人應(yīng)合理分擔(dān)教育經(jīng)費;家庭困難的殘疾人,酌情減免其個人負(fù)擔(dān)部分。20xx年—20xx年,我市繼續(xù)安排殘疾人職業(yè)與成人教育專項經(jīng)費,使用范圍如下:

         。ㄒ唬┪幕a習(xí)

          文化補習(xí)是指為提高殘疾人基本文化素質(zhì),市、 區(qū)、縣級市殘聯(lián)為殘疾人開辦語文、數(shù)學(xué)、英語、計算機課程學(xué)習(xí)班。 區(qū)、縣級市殘聯(lián)根據(jù)殘疾人教育需求,安排教學(xué)內(nèi)容、教材、教學(xué)場地、師資等,于每年3月 (20xx年延至4月) 向市殘聯(lián)報本年度辦班計劃。市殘聯(lián)會同教育、物價部門,核定各班規(guī)模、收費標(biāo)準(zhǔn)。 殘疾人文化補習(xí)費由市、 區(qū) (縣級市)、個人按4:4:2比例分?jǐn),每位殘疾人每年最多可享受一次資助, 出勤率不足 70%、考核成績不合格的殘疾人不能獲得資助。

          各區(qū)、縣級市殘聯(lián)需及時填報“廣州市殘疾人保障信息系統(tǒng)職業(yè)與成人教育表”,報市殘聯(lián)審核。市殘聯(lián)、市財政局根據(jù)各文化補習(xí)班開班情況,核算市本級應(yīng)負(fù)擔(dān)費用,于每年10月聯(lián)合發(fā)文撥付文化補習(xí)班資助款。

         。ǘ⿲W(xué)歷教育

          學(xué)歷教育是指殘疾人為取得學(xué)歷證書,在普通高中、 中專、技校、職業(yè)高中、大專院校全日制學(xué)習(xí)或在廣播電視大學(xué)、 網(wǎng)絡(luò)學(xué)院就讀。

          1.特殊教育班工作經(jīng)費

          市、 區(qū)、縣級市公辦或民辦教育機構(gòu),對已完成義務(wù)教育的殘疾人集中辦班進(jìn)行高中階段及高等學(xué)歷教育,市殘聯(lián)每年每班資助1萬元工作經(jīng)費。

          2.隨班就讀工作經(jīng)費

          市、 區(qū)、縣級市公辦或民辦教育機構(gòu),招收已完成義務(wù)教育的殘疾人隨班就讀進(jìn)行高中階段及高等學(xué)歷教育,市殘聯(lián)按每生每年1000元資助隨班就讀工作經(jīng)費。

          3.高等教育獎勵金

          市殘聯(lián)對當(dāng)年就讀全日制普通高等院校的殘疾學(xué)生,按大專生3000元、本科生4000元、研究生5000元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性獎勵,學(xué)生憑有效證件簽領(lǐng)獎勵金。

          通過開放教育形式接受高等教育的殘疾人,可申請一次性獎勵或單科獎勵。取得國家承認(rèn)高等教育學(xué)歷的殘疾學(xué)員,市殘聯(lián)按大專3000元、本科4000元的`標(biāo)準(zhǔn)給予一次性獎勵;通過國家規(guī)定課程的單科測試,市殘聯(lián)按每科100元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放獎勵金,大專生總計不超過2400元、本科生總計不超過3200元。

         。ㄈ┞殬I(yè)培訓(xùn)經(jīng)費

          職業(yè)培訓(xùn)是指殘聯(lián)和勞動部門,為促進(jìn)殘疾人就業(yè)而組織的各種類型的短期培訓(xùn)。城鎮(zhèn)失業(yè)殘疾人、農(nóng)村殘疾人、在職轉(zhuǎn)崗殘疾人每年可在戶籍所在地的區(qū)、縣級市殘聯(lián)申請報銷一次職業(yè)培訓(xùn)費,審批、發(fā)放辦法由各區(qū)、縣級市自定。

          以上各項經(jīng)費每年通過部門預(yù)算從殘疾人就業(yè)保障金中安排,市殘聯(lián)負(fù)責(zé)資料收集與經(jīng)費測算等具體工作,其他部門予以協(xié)助、配合,以提高經(jīng)費使用效益。

          五、責(zé)任追究

          殘疾人教育水平?jīng)Q定其生活與工作質(zhì)量,保障殘疾人教育權(quán)利、滿足殘疾人發(fā)展需要是各部門工作職責(zé)。各部門尤其是各區(qū)、縣級市殘聯(lián)應(yīng)強化為殘疾人服務(wù)的意識,統(tǒng)籌安排經(jīng)費, 完成廣州市“十一五”殘疾人職業(yè)與成人教育工作目標(biāo)和任務(wù)。

          嚴(yán)格廣州市殘疾人職業(yè)與成人教育經(jīng)費發(fā)放手續(xù),確保?顚S茫辉谏觐I(lǐng)、使用專項經(jīng)費時,若有弄虛作假的單位和個人,其所得經(jīng)費應(yīng)予退還,同時追究有關(guān)單位和個人的責(zé)任。

        職業(yè)實施方案 6

          為確保全年職業(yè)衛(wèi)生工作的順利進(jìn)行,現(xiàn)制訂20xx年職業(yè)衛(wèi)生防治計劃及實施方案,望認(rèn)真執(zhí)行。一、 指導(dǎo)思想

          20xx年我****的職業(yè)衛(wèi)生工作,將以繼續(xù)貫徹執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》為中心,全面落實******有關(guān)規(guī)定。進(jìn)一步完善職業(yè)衛(wèi)生各項工作;堅持“預(yù)防為主,防治結(jié)合”的工作方針,積極控制職業(yè)危害因素,努力防范職業(yè)性中毒事故發(fā)生;加強健康促進(jìn),提高全員職業(yè)衛(wèi)生意識;做好職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作,依法保護(hù)職工健康權(quán)益;提高職業(yè)衛(wèi)生管理水平,促進(jìn)職工健康。

          二、總體目標(biāo)

          20xx年我***的職業(yè)衛(wèi)生工作,要繼續(xù)在***職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,各相關(guān)部門密切配合,結(jié)合上級部門有關(guān)規(guī)定,根據(jù)**********工作安排組織實施。

          1、 認(rèn)真學(xué)習(xí),宣傳、貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,大力開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)層,提高對職業(yè)衛(wèi)生工作重要性的'認(rèn)識;全員普及職業(yè)病防治法有關(guān)知識,增強有毒有害作業(yè)人員的責(zé)任和權(quán)益意識;制定職業(yè)健康教育計劃,開展多種形式的健康教育活動,整體提高職業(yè)衛(wèi)生素質(zhì)。

          2、 做好本單位職業(yè)衛(wèi)生工作的管理,完善職業(yè)衛(wèi)生資料,落實職業(yè)衛(wèi)生各項工作:

          1) 建立健全本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案,真實反映本單位職業(yè)衛(wèi)生狀況,建檔合格率100%。

          2) 按照國家規(guī)定進(jìn)行作業(yè)場所監(jiān)測,杜絕急性職業(yè)中毒事故發(fā)生。

          3) 加強職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作,確保從事有毒有害作業(yè)職工身體健康。按照*********要求安排,對從事有害作業(yè)職工進(jìn)行健康體檢,體檢率達(dá)到目的100%。

          4) 對存在有害作業(yè)因素的場所進(jìn)行改造,并配備相應(yīng)的防護(hù)用品。

          三、工作計劃:

          1、 完善職業(yè)危害專項管理制度,修訂和發(fā)布重點危害部位應(yīng)急救援預(yù)案;

          2、 組織從事有毒有害作業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)性健康體檢;

          3、 加強從事有害作業(yè)人員的個人防護(hù),控制和杜絕急性職業(yè)中毒事故;

          4、 加強職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)的宣傳和培訓(xùn)。

          5、 完成上級部門安排的其他工作。

          四、時間進(jìn)度及驗收

          1)應(yīng)急預(yù)案力爭上半年修改發(fā)布完畢;

          2)從事有毒有害作業(yè)人員體檢和場所監(jiān)測以監(jiān)測計劃為準(zhǔn);

          3)宣傳和培訓(xùn),根據(jù)實際情況,不定時,新到人員隨入廠教育進(jìn)行;

          4)有害作業(yè)場所改造爭取下半年改造完成。

          5)從事有害作業(yè)人員體檢驗收以體檢和監(jiān)測結(jié)果為依據(jù)。

          五、保證措施

          1)、為從事有害作業(yè)的人員配備專門的個人防護(hù)用品,購買一批防噪聲耳罩、防電焊塵口罩等。

          2)各單位要結(jié)合本單位實際,做好本單位從事有毒有害作業(yè)人員的體檢安排。

          3)各單位要以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,真正做好這項工作,力爭使*****的職業(yè)衛(wèi)生工作再上一個新臺階。

        職業(yè)實施方案 7

          根據(jù)甘肅省財政廳、甘肅省農(nóng)牧廳《關(guān)于下達(dá)20xx年新型職業(yè)農(nóng)民培育工程補助資金的通知》(甘財農(nóng)[20xx]185號)文件及XX縣農(nóng)牧局《關(guān)于印發(fā)20xx年XX縣新型職業(yè)農(nóng)民培育工程實施方案的通知》要求,為進(jìn)一步明確新型職業(yè)農(nóng)民培育工作思路,落實政策要求,把握工作程序,結(jié)合我縣實際,特制定20xx年渭源縣農(nóng)機學(xué)校新型職業(yè)農(nóng)民培育實施方案。

          一、工作思路

          按照“科教興農(nóng)、人才強農(nóng)、新型職業(yè)農(nóng)民固農(nóng)”的戰(zhàn)略要求,堅持立足產(chǎn)業(yè)、政府主導(dǎo)、多方參與、注重實效的原則,以做大做強新型農(nóng)機經(jīng)營主體為導(dǎo)向,提高培訓(xùn)的針對性、規(guī)范性和有效性,加快建立新型職業(yè)農(nóng)民培育制度,著力培養(yǎng)一支有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型職業(yè)農(nóng)民隊伍,為發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)提供強有力的人才支撐。

          二、培育時間與補助標(biāo)準(zhǔn)

          新型職業(yè)農(nóng)民培育按照不同培訓(xùn)對象不同培訓(xùn)時間不同標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補助。專業(yè)技能型和社會服務(wù)型職業(yè)農(nóng)民累計集中培訓(xùn)時間不少于7天,按人均1000元標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補助。培育工程自項目下達(dá)之日起至次年3月底前完成。要做好全程工作跟進(jìn)、后續(xù)管理和跟蹤服務(wù)。

          三、培育目標(biāo)

          根據(jù)項目要求,社會服務(wù)型以長期從事農(nóng)業(yè),即農(nóng)機維修網(wǎng)點從業(yè)人員、產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)的農(nóng)機服務(wù)人員農(nóng)機操作人員118人,培訓(xùn)任務(wù)資金11。8萬元,把他們培養(yǎng)成為我縣具有較高技能和服務(wù)能力的新型職業(yè)農(nóng)民。

          四、資金使用

          社會服務(wù)型職業(yè)農(nóng)民培育補助資金主要用于農(nóng)民課堂培訓(xùn)及實訓(xùn)、參觀交流、聘請師資、信息化手段利用等相關(guān)支出,不得用于新型職業(yè)農(nóng)民職業(yè)教育學(xué)雜費補助。專賬管理、?钍褂谩

          五、教育培訓(xùn)

          (一)制定工作方案和培育計劃。

          根據(jù)項目要求,堅持社會化服務(wù)型(主要包括農(nóng)機維修網(wǎng)點從業(yè)人員、各類農(nóng)機操作人員等)分維修人員、駕駛操作人員的分類辦班原則,從教育培訓(xùn)(包括培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、教師遴選、教材選編、組織實施等)、認(rèn)定管理、政策扶持、總結(jié)評價等方面科學(xué)制定操作性強的培育計劃,經(jīng)縣農(nóng)牧局審查批復(fù)后實施。

          (二)遴選培訓(xùn)教師。

          立足縣域建立新型職業(yè)農(nóng)民培育專兼職師資庫,也可根據(jù)培訓(xùn)需要外聘師資,并通過一定的渠道和方式公開培訓(xùn)師資相關(guān)信息。根據(jù)培訓(xùn)的不同崗位從師資庫中遴選優(yōu)秀師資承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)任務(wù)。

         。ㄈ┐_定培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)教材。

          按照農(nóng)業(yè)部發(fā)布的培訓(xùn)規(guī)范,分類型,按工種和崗位分別進(jìn)行課程設(shè)置和學(xué)時安排,各專業(yè)課程包含公共基礎(chǔ)課(含禁毒知識、艾滋病防治、留守兒童管理等引導(dǎo)性培訓(xùn)內(nèi)容)、專業(yè)技能課、拓展課和實習(xí)操作課4大模塊,根據(jù)實際自行確定和安排課程內(nèi)容和學(xué)時。培訓(xùn)教材選用農(nóng)業(yè)部統(tǒng)編教材或自編適用技術(shù)資料。培訓(xùn)教材一律免費發(fā)給農(nóng)民。

          (四)遴選培育學(xué)員。

          按照“公開、公平、公正”的原則,采取自愿報名、村組推薦、擇優(yōu)選拔、張榜公示的形式進(jìn)行學(xué)員選拔。培訓(xùn)對象要一定長期從事農(nóng)機農(nóng)業(yè)產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù),即農(nóng)機維修網(wǎng)點從業(yè)人員、各類農(nóng)機操作人員,年齡一般在18~55周歲內(nèi),初中以上文化程度。凡符合條件的農(nóng)民都可以到所在村委會報名,經(jīng)縣新型職業(yè)農(nóng)民培育工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核合格后確定為培訓(xùn)對象。新型職業(yè)農(nóng)民培育對象一經(jīng)確定并接受培訓(xùn),三年內(nèi)不得重復(fù)支持。

         。ㄎ澹⿲嵤┌嗉壟嘤(xùn)。

          新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)實行班級管理,建立指導(dǎo)員制度,做到“一班一案”。按培育類型分類設(shè)班,每班原則上不得超過50人。培訓(xùn)班要配強班主任,成立班委會,加強學(xué)員自我管理和交流學(xué)習(xí)。培訓(xùn)班實施“兩堂課”制度,即縣農(nóng)牧局要在開班和結(jié)班時參加班級活動,并與學(xué)員進(jìn)行互動。按班建立規(guī)范統(tǒng)一、填寫完整、內(nèi)容真實的《20xx年甘肅省新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)臺賬》,并報縣農(nóng)牧局審核備案(復(fù)印件),培訓(xùn)機構(gòu)法人代表對臺賬的真實性負(fù)責(zé)。培訓(xùn)機構(gòu)要對參訓(xùn)學(xué)員身份證(正面)數(shù)碼照相,并采集每次培訓(xùn)活動數(shù)碼照片(必須有日期自動生成),以備歸檔。

         。╅_展培訓(xùn)考核。

          每期培訓(xùn)班結(jié)束時,要組織參訓(xùn)學(xué)員考試考核。

          (七)做好信息報送。

          高度重視信息填報的及時性、準(zhǔn)確性和完整性,確定一名信息員,定期登錄新型職業(yè)農(nóng)民培育工程信息管理系統(tǒng)查看部、省發(fā)布的工作通知,通過系統(tǒng)郵件年報送信息不少于4條,在每個培訓(xùn)班結(jié)束后10天內(nèi)將班級和學(xué)員信息上傳至管理系統(tǒng)。

          六、總結(jié)驗收

          培訓(xùn)任務(wù)結(jié)束后,從培育計劃、培訓(xùn)時間、培育環(huán)節(jié)、培育效果、培育資金的使用等方面進(jìn)行全面總結(jié),撰寫總結(jié)報告。健全培育檔案,申請主管部門驗收。要確保新型職業(yè)農(nóng)民培育工作檔案經(jīng)得起看、學(xué)員經(jīng)得起問、經(jīng)費經(jīng)得起查。

          七、加強組織管理

         。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導(dǎo)

          要切實加強對新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)培育工程的組織領(lǐng)導(dǎo),成立培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

         。ǘ┟鞔_職責(zé)

          切實加強制定培訓(xùn)計劃,遴選培訓(xùn)教師和使用的培訓(xùn)教材,管好用好培育資金,并做好班級培訓(xùn)、信息錄入、檔案建立、自查總結(jié)等工作,確保培訓(xùn)質(zhì)量。

         。ㄈ﹦(chuàng)新培育方式

          結(jié)合全縣農(nóng)機行業(yè)特點和農(nóng)民需求,不斷探討和研究適合不同崗位、符合成人培訓(xùn)的方式方法。采取“分段式、重實訓(xùn)、參與式”培育模式和“農(nóng)學(xué)結(jié)合、送教下鄉(xiāng)、開展田間操作作業(yè)”的培訓(xùn)模式,將課堂講授、實踐操作、崗位鍛煉與參觀學(xué)習(xí)有機結(jié)合起來,抓好每一個教學(xué)環(huán)節(jié)的'落實,確保學(xué)習(xí)取得實效。

         。ㄋ模┘哟笈嘤麄

          切實重視并加大新型職業(yè)農(nóng)民培育的宣傳力度。充分利用互聯(lián)網(wǎng)、廣播、電視、報刊等媒體,加強對新型職業(yè)農(nóng)民培育政策的宣傳,讓廣大農(nóng)民了解并積極參加培育。通過立大型宣傳標(biāo)牌、貼主要宣傳掛圖、發(fā)重點宣傳資料等多種形式開展宣傳工作,提高宣傳的效果和針對性。加強對典型學(xué)員的總結(jié)和宣傳,并將先進(jìn)事跡材料歸檔管理。

          (五)建立健全培育檔案

          培育檔案是記載培育情況,真實反映培育全程的基礎(chǔ)資料。按照真實完整、建檔規(guī)范、裝訂結(jié)實、直覺美觀的要求,參照《20xx年甘肅省新型職業(yè)農(nóng)民培育工程機構(gòu)檔案和班級檔案目錄》格式,做好年度培育檔案的整理和裝訂。根據(jù)實際情況,不斷創(chuàng)新和繼續(xù)完善建檔工作。

        職業(yè)實施方案 8

          根據(jù)杭州市人民政府辦公廳《關(guān)于實施杭州市“萬名大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)工程”的指導(dǎo)意見》的要求,現(xiàn)就實施杭州市大學(xué)生職業(yè)培訓(xùn)三年行動計劃提出如下方案,大學(xué)生職業(yè)培訓(xùn)三年行動計劃實施方案。

          一、指導(dǎo)思想

          圍繞高校學(xué)生的就業(yè)需要,堅持以就業(yè)為目標(biāo),以市場為導(dǎo)向,實行政策引導(dǎo),政府資助,開展針對性、實用性強的職業(yè)技能培訓(xùn),提高大學(xué)生就業(yè)所需的崗位技能水平,并提供相應(yīng)的技能鑒定和技能崗位對接服務(wù),以增強大學(xué)生技能來促進(jìn)他們更多更好地實現(xiàn)就業(yè)。

          二、目標(biāo)任務(wù)

          20xx至20xx年3年內(nèi),組織在杭高校學(xué)生、以及有杭州戶籍且未就業(yè)的大學(xué)生開展職業(yè)技能培訓(xùn),并取得國家相應(yīng)的職業(yè)資格證書。同時,建立相應(yīng)機制,實現(xiàn)職業(yè)培訓(xùn)與就業(yè)崗位的緊密對接,確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。

          三、主要內(nèi)容

          (一)開展職業(yè)培訓(xùn),提高技能水平。要結(jié)合實際,采取本校培訓(xùn)、實訓(xùn)基地實訓(xùn)和培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)等辦法,積極開展職業(yè)培訓(xùn)。要結(jié)合人力資源市場需求,大力開展訂單培訓(xùn)和定向培訓(xùn),促進(jìn)培訓(xùn)與就業(yè)緊密結(jié)合。要根據(jù)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和用人單位崗位規(guī)范要求,強化職業(yè)技能培訓(xùn),突出操作訓(xùn)練,提高大學(xué)生的崗位適應(yīng)能力和職業(yè)技能水平。

         。ǘ⿲嵤┞殬I(yè)技能鑒定,提供技能水平認(rèn)證服務(wù)。在各高校積極倡導(dǎo)實行畢業(yè)證和職業(yè)資格證的“雙證”制度。對參加崗位實訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)并有鑒定要求的大學(xué)生,由市勞動行政部門統(tǒng)一安排鑒定機構(gòu)提供鑒定服務(wù),對其職業(yè)能力進(jìn)行客觀評價。對參加職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定合格的,發(fā)給相應(yīng)的國家職業(yè)資格證書。

         。ㄈ┳龊镁蜆I(yè)服務(wù),促進(jìn)技能崗位對接。各高校要積極為大學(xué)生參加職業(yè)技能培訓(xùn)提供定點機構(gòu)和培訓(xùn)項目信息服務(wù);要廣泛開展職業(yè)指導(dǎo),幫助大學(xué)生根據(jù)市場需求和專業(yè)設(shè)置特點,選擇合適項目參加培訓(xùn),規(guī)劃方案《大學(xué)生職業(yè)培訓(xùn)三年行動計劃實施方案》。要繼續(xù)實施"技能崗位對接行動",面向大學(xué)生開展專項就業(yè)服務(wù)活動,加強就業(yè)信息、職業(yè)介紹、勞動保障事務(wù)代理、社會保險服務(wù)等工作,改進(jìn)服務(wù)方式,切實幫助大學(xué)生盡快實現(xiàn)就業(yè)。

          四、保障措施

         。ㄒ唬┘哟蠊ぷ髁Χ,明確目標(biāo)任務(wù)。各高校要進(jìn)一步提高對大學(xué)生職業(yè)培訓(xùn)工作的重視程度,要根據(jù)在校學(xué)生落戶杭州的意愿,制定職業(yè)培訓(xùn)工作計劃,落實目標(biāo)任務(wù),逐步建立培訓(xùn)、鑒定和就業(yè)服務(wù)有機結(jié)合,促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)的長效機制。要引導(dǎo)大學(xué)生參加符合杭州產(chǎn)業(yè)升級和發(fā)展導(dǎo)向的、技術(shù)含量高和緊缺工種的職業(yè)技能培訓(xùn),共同促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)。要將大學(xué)生職業(yè)培訓(xùn)工作納入目標(biāo)管理,對學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門實行業(yè)績考核,定期進(jìn)行督促檢查。要加強與政府有關(guān)部門的溝通與合作,共同推動大學(xué)生職業(yè)培訓(xùn)工作。

          (二)整合教學(xué)資源,完善職業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。要動員我市具備條件的企事業(yè)單位及各類教育培訓(xùn)機構(gòu)積極承擔(dān)大學(xué)生職業(yè)培訓(xùn)工作。勞動保障部門要按照"條件公開、平等競爭、合理布局、擇優(yōu)認(rèn)定、社會公示和公布"原則,確定一批社會信譽佳、專業(yè)特色強、培訓(xùn)質(zhì)量高、培訓(xùn)效果好的技工院校、職業(yè)院校、企業(yè)培訓(xùn)中心及民辦培訓(xùn)機構(gòu)作為技能培訓(xùn)的定點機構(gòu)。要引導(dǎo)定點機構(gòu)根據(jù)企業(yè)需要和市場需求調(diào)整專業(yè)設(shè)置及課程內(nèi)容,實現(xiàn)技能培訓(xùn)與市場需求的有效銜接。同時,要加快杭州市公共實訓(xùn)基地建設(shè),在20xx年底面向在杭高校開展技能操作訓(xùn)練和技能鑒定服務(wù)。

         。ㄈ

          積極開展定向、訂單培訓(xùn),有效促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)。

          定向培訓(xùn)是指用人單位對擬招用的大學(xué)生,自行組織實施或由其委托定點機構(gòu)組織實施的明確就業(yè)崗位的技能培訓(xùn)。定向培訓(xùn)項目由具有培訓(xùn)能力且經(jīng)市勞動保障部門同意的用人單位組織實施,也可由用人單位委托定點機構(gòu)組織實施。

          訂單培訓(xùn)是指定點機構(gòu)針對單個用人單位需求人數(shù)較少,崗位較分散的實際,自行開發(fā)并經(jīng)勞動保障部門同意后組織的明確就業(yè)崗位去向的'技能培訓(xùn);用人單位也可向勞動保障部門提出用工需求,由勞動保障部門有計劃地委托定點機構(gòu)根據(jù)用人單位用工需求組織實施。

         。ㄋ模┩晟蒲a貼辦法,健全培訓(xùn)效果評價機制。大學(xué)生參加定點機構(gòu)組織的定向、訂單培訓(xùn)和技能培訓(xùn),取得國家“職業(yè)資格證書”、“培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書”,并首次在杭就業(yè)的,給予其培訓(xùn)鑒定費用的50%補貼,原則上不超過xx元/人。

          參加培訓(xùn)取得當(dāng)年杭州市公布的緊缺工種的“職業(yè)資格證書”,并首次在杭就業(yè)的,給予大學(xué)生本人培訓(xùn)鑒定費用的全額補貼。

          高校學(xué)生在杭只能享受一次培訓(xùn)鑒定費用補貼。同時,根據(jù)培訓(xùn)合格率、職業(yè)資格證書取得率、就業(yè)率以及培訓(xùn)計劃落實情況等對定點機構(gòu)定期進(jìn)行監(jiān)督檢查和業(yè)績考核。

         。ㄎ澹┘哟笮麄髁Χ龋瑺I造良好氛圍。要充分利用廣播電視、報刊雜志、圖書圖畫等多種新聞媒體,廣泛宣傳我市的培訓(xùn)就業(yè)政策,宣傳培訓(xùn)工作成效顯著的教育培訓(xùn)機構(gòu)的經(jīng)驗做法,宣傳大學(xué)生參加培訓(xùn)后成功實現(xiàn)再就業(yè)的典型事例,引導(dǎo)更多大學(xué)生參加培訓(xùn),提高技能,實現(xiàn)技能就業(yè)。

        職業(yè)實施方案 9

          為有效改善作業(yè)場所生產(chǎn)環(huán)境,預(yù)防、控制及消除職業(yè)病危害因素,切實保護(hù)職工身體健康,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第二十一條第一、二項的規(guī)定及公司《作業(yè)場所職業(yè)病危害防治三年規(guī)劃》文件要求,特制定《20xx年職業(yè)衛(wèi)生防治目標(biāo)計劃和實施方案》,具體如下:

          一、指導(dǎo)思想和基本原則

         。ㄒ唬┲笇(dǎo)思想

          進(jìn)一步完善職業(yè)健康管理體系,堅持標(biāo)本兼治和綜合治理的防治原則,降低職業(yè)病發(fā)病率,構(gòu)建職業(yè)健康安全長效機制,全面落實職業(yè)健康主體責(zé)任,深化精細(xì)化、無塵化建設(shè)保證職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施有效運行,為職工創(chuàng)造良好的`工作環(huán)境,保障職工職業(yè)健康。

         。ǘ┗驹瓌t

          1、預(yù)防為主,防治結(jié)合。

          堅持標(biāo)本兼治、重在治本,綜合治理,控制職業(yè)病危害源頭,采取設(shè)備、技術(shù)、個體防護(hù)和健康管理等綜合治理措施,預(yù)防控制職業(yè)病危害。

          2、突出重點,有序?qū)嵤?/strong>

          既著眼長遠(yuǎn),不斷完善制度和監(jiān)管體系,又立足當(dāng)前,著力解決目前防治工作中的突出問題。按照“源頭治理、科學(xué)防治、嚴(yán)格管理、依法監(jiān)督”的基本要求,以防治煤礦塵肺病為重點,加強煤礦職業(yè)危害防治工作基礎(chǔ)建設(shè),全面提高公司職業(yè)健康水平。

        職業(yè)實施方案 10

          一、指導(dǎo)思想

          為貫徹GB/T-24001、GB/T28001-20xx標(biāo)準(zhǔn),依法做好三標(biāo)一體化管理工作,完善制度,構(gòu)建環(huán)境、職業(yè)健康安全管理生長效機制,以實現(xiàn)杜絕重大安全事故和重大環(huán)境污染事故為目的,提高全體員工安全和環(huán)保意識為宗旨。

          二、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理方針

          環(huán)境、職業(yè)健康安全管理方針(三標(biāo)一體化)科學(xué)管理、持續(xù)改進(jìn)、爭創(chuàng)一流。

          三、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理目標(biāo)

         。ㄒ唬┉h(huán)境目標(biāo)

          實現(xiàn)水、氣、聲、渣及其他污染物達(dá)標(biāo)排放和不發(fā)生重大環(huán)

          境污染事故。

         。ǘ┞殬I(yè)健康安全目標(biāo)

          1、安全生產(chǎn)實現(xiàn)人身傷亡、重大火災(zāi)和重大交通事故“三為零”;千人負(fù)傷率小于3‰;

          2、現(xiàn)場安全文明施工達(dá)標(biāo)合格率100%;

          3、職業(yè)健康體檢率100%;

          4、危險源辨識與風(fēng)險控制率100%。

          四、組織機構(gòu)的設(shè)置

          環(huán)境、職業(yè)健康安全管理組織機構(gòu)示意圖

          五、職責(zé)分工

         。ㄒ唬┛偨(jīng)理

          負(fù)責(zé)重要環(huán)境因素和重大危險源的應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)的總指揮。

         。ǘ┕芾碚叽

          負(fù)責(zé)組織建立、實施環(huán)境、職業(yè)健康安全管理目標(biāo)指標(biāo)考核進(jìn)行情況和改進(jìn)需求總負(fù)責(zé)人。

         。ㄈ┌踩曝(fù)責(zé)環(huán)境因素的特殊氣候引起的狂風(fēng)、暴雨,采取有效控制措施,盡可能減少損失及減少環(huán)境帶來的影響;負(fù)責(zé)重要環(huán)境因素的(大氣、水體的排放、土地污染、噪音污染、廢棄物、原材料和自然資源的利用等環(huán)境因素,對環(huán)境造成的影響和重大危險的超負(fù)荷用電事故。重大安全事故,食物中毒等事故負(fù)責(zé)編制應(yīng)急救援預(yù)案,施搶演練或培訓(xùn)以及日常工作的監(jiān)督檢查工作(記錄臺帳)以及目標(biāo)指標(biāo)考核。

         。ㄋ模┺k公室負(fù)責(zé)重大交通事故,牽頭負(fù)責(zé)編制“救援預(yù)案”、演練或培訓(xùn)及日常工作的交通控制(記錄臺帳)以及指標(biāo)的考核。

         。ㄎ澹C動科負(fù)責(zé)公司所有設(shè)備的'管理和重大設(shè)備事故,定期檢查,負(fù)責(zé)編制“設(shè)備重大事故應(yīng)急救援預(yù)案“,施搶演練培訓(xùn)及日常工作的設(shè)備事故控制(記錄臺帳)以及指標(biāo)考核。

         。┙M織勞動人事部負(fù)責(zé)公司各部門、工區(qū)(項目部)人力資源管理,并組織對從事影響環(huán)境、職業(yè)健康安全活動的人員能力出具體要求并進(jìn)行確認(rèn)管理。制定公司年度培訓(xùn)計劃并組織培訓(xùn)管理考核,取得相應(yīng)的崗位證書,持證上崗。

         。ㄆ撸┴攧(wù)科應(yīng)保證安全措施和勞動保護(hù)資金及時到位。

         。ò耍┕(fù)責(zé)職業(yè)病、勞動保護(hù)用品使用的監(jiān)督檢查。組織員工如焊工、油工、女工等進(jìn)行體檢,每季度對工區(qū)(項目部)發(fā)放使用勞保用品情況進(jìn)行檢查。

         。ň牛┕⿷(yīng)科負(fù)責(zé)所有施工材料、勞保用品的采購必須符合國家和地方標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)公司施工現(xiàn)場材料的供應(yīng)和管理工作和易燃易爆物品(氧氣、乙炔、使用儲存)明確標(biāo)識“易燃易爆”,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)用制度,并依據(jù)需量計劃采購,設(shè)專庫存放(記錄臺帳)。負(fù)責(zé)編制“易燃易爆物品應(yīng)急救援預(yù)案”施搶工作的材料供應(yīng)以及指標(biāo)考核。

         。ㄊ┕^(qū)、負(fù)責(zé)編制本單位的重要環(huán)境因素和重大危險源控制措施及應(yīng)急預(yù)案的實施方案,及日常工作的監(jiān)督檢查工作并進(jìn)行目標(biāo)指指考核。同時參加相關(guān)部門組織自救護(hù)救演習(xí)或培訓(xùn)等。

          六、保障措施

         。ㄒ唬┘訌妼β毠そ逃嘤(xùn),提高全員安全和環(huán)境保護(hù)意識。以人為本,加強對職工安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)思想教育,進(jìn)一步貫徹落實中央領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)工作的重要提示。認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)的法律、法規(guī)。提高環(huán)境、職業(yè)健康安全意識與能力。

         。ǘ⿵娀O(jiān)控,狠抓施工現(xiàn)場安全施工和環(huán)境保護(hù)管理。把安全、環(huán)境保護(hù)工作列入各級領(lǐng)導(dǎo)的議事日程,常抓不懈,把問題解決到實處。對施工現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)實施目標(biāo)管理、動態(tài)管理、指標(biāo)考核、獎優(yōu)罰劣,調(diào)動基層工作的積極性。健全管理體系,修訂與完善各項規(guī)章制度。

         。ㄈ┪拿魇┕ぁ(chuàng)建文明工地

          根據(jù)安全文明施工的要求,做到:1、施工現(xiàn)場要以治理大氣、

          粉塵、噪聲、污水污染全方位治污,搞好環(huán)境保護(hù)。一是禁止燃用煤炭燒木柴;工地禁止露天焚燒瀝青作業(yè)及焚燒建筑垃圾;二是市區(qū)范圍內(nèi)的工地要使用商品砼;運料運輸車要覆蓋,出場應(yīng)清洗;三是按環(huán)保規(guī)定在一定時間內(nèi)禁止噪聲作業(yè);四是工地建立標(biāo)準(zhǔn)的排水系統(tǒng),以治理污水污染。2、市區(qū)工地必須做到五化,即:道路硬化、場地凈化、辦公生活區(qū)綠化、建筑立面及為圍墻美化、工地門頭及重要部門亮化。3、JGJ59-99每月進(jìn)行自檢與評價。

         。ㄋ模┘訌姲踩拿魇┕た茖W(xué)管理,提高施工安全技術(shù)含量

          將安全文明施工和環(huán)境保護(hù)工作納入企業(yè)技術(shù)近不規(guī)劃,不斷改善作業(yè)環(huán)境和勞動條件。要學(xué)習(xí)、推行系統(tǒng)安全工程的科學(xué)管理方法,做到防患于未然。對事故隱患采取預(yù)測、預(yù)防的措施,實施有效對策?刂莆kU點、消除事故源、做好超前防范工作,堅持“先防護(hù)、后施工;無防護(hù)不施工”的原則。系統(tǒng)安全工程要貫穿的落實到整個施工活動和全方位、全過程,從開工準(zhǔn)備工作起就一環(huán)扣一環(huán)的抓緊抓好,抓出成效。

         。ㄎ澹┱J(rèn)真查除違章行為

          對發(fā)生各類安全事故,未遂重大事故,必須按“四不放過”的原則,認(rèn)真及時按規(guī)定報告,保護(hù)好事故現(xiàn)場,分析事故原因與責(zé)任,嚴(yán)肅查處,采取整改措施,以利接受教訓(xùn)。對嚴(yán)重違章或造成未遂重大事故的責(zé)任者,也必須給與嚴(yán)肅查處,對隱瞞事故的行為,要追究領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任。

         。h(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)指標(biāo)考核辦法

          1、認(rèn)真貫徹國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況;

          2、本單位安全檢查隱患整改合格率100%;

          3、新職工進(jìn)廠教育率100%,特殊工種持證上崗率100%,年職工安全教育(試卷)100%;

          4、本單位施工現(xiàn)場JGJ59-99標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)優(yōu)良30%,合格率100%;

          5、環(huán)境因素識別與評價達(dá)標(biāo)率100%;

          6、危險源辨識與評價控制率100%;

        職業(yè)實施方案 11

          一、 目的 為了搞好本公司職業(yè)病防治工作,使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求,保護(hù)職工健康及其相關(guān)權(quán)益,特制定了本年度職業(yè)病防治計劃和實施方案。

          二、職業(yè)病防治工作內(nèi)容

          1、建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制。

          嚴(yán)格按照《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

          2、按照《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,積極做好生產(chǎn)車間的衛(wèi)生防護(hù)工作,使之符合職業(yè)衛(wèi)生要求:

          (1)為勞動者配備符合國家按標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品;

          (2)提高機械化程度,為機器設(shè)備裝置消音器;

          (3)使用密閉設(shè)備,減少有毒氣體的揮發(fā)。

          3、根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,建立或完善職業(yè)衛(wèi)生防治管理措施:

          (1)指定專職安全員為職業(yè)衛(wèi)生管理人員,負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作;

          (2)制定職業(yè)病防治計劃和實施方案;

          (3)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程;

          (4)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案

          (5)建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案

          三、加強宣傳教育,提高全員職業(yè)危害防治素質(zhì)

          宣傳教育工作是企業(yè)安全發(fā)展的一個重要方面,搞好職業(yè)危害防治必須要全員參與,利用廣播和宣傳櫥窗、標(biāo)語宣傳簡報等陣地,對職業(yè)危害方針及其相關(guān)的內(nèi)容進(jìn)行了廣泛的培訓(xùn)和宣傳;組織相關(guān)人員對勞動衛(wèi)生及職業(yè)病防治政策、法律、法規(guī)進(jìn)行學(xué)習(xí),不斷提高員

          工的勞動衛(wèi)生知識水平;對新員工上崗前勞動衛(wèi)生知識培訓(xùn),普及職業(yè)衛(wèi)生知識,遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程,正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用的防護(hù)用品。具體措施如下:

         。1)每月采購必需的勞保用品,發(fā)放至員工本人;

         。2)每月月初對各車間藥箱進(jìn)行點檢,確保藥箱內(nèi)的藥物齊全;

          (3)三月份對車間員工進(jìn)行安全培訓(xùn)及職業(yè)衛(wèi)生健康培訓(xùn);

         。4)一年兩次(四月、八月)宣傳櫥窗、標(biāo)語等渠道宣傳職業(yè)病危害及器防護(hù)措施;

         。5)九月份對在職員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢;

         。6)每月不定期去車間檢查員工佩戴勞保用品情況。

          四、加強個體防護(hù),確保員工身心健康

          由于零件鉚接車間作業(yè)的特殊性,在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生如有操作不當(dāng),會造成有毒有害氣體揮發(fā),影響員工的身心健康,對此,根據(jù)實際情況,為員工配備了防毒口罩、防腐蝕手套等,并定期發(fā)放。嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)采購高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的符合國家及行業(yè)要求的`防護(hù)用品,由安全管理人員對員工現(xiàn)場勞動防護(hù)用品的使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,對不按要求佩戴防護(hù)用品或佩戴不合格防護(hù)用品的人員給予一定的處罰。

          五、落實安全費用,確保職業(yè)危害防治有力推進(jìn)

          按照安全生產(chǎn)法之規(guī)定,公司每年預(yù)算提供足額的安全費用,做到?顚S,確保安全投入的順利實施。保證職業(yè)危害防治工作的正常運行。

        職業(yè)實施方案 12

          為認(rèn)真貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于深化考試招生制度改革的實施意見》、《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)國家職業(yè)教育改革實施方案的通知》《教育部辦公廳等六部門關(guān)于做好XXXX年高職擴招專項工作的通知》,全面深化職業(yè)教育改革,做好XXXX年我省高職擴招專項工作,特制定本方案。

          一、總體要求

          貫徹落實好20xx年《政府工作報告》關(guān)于“完成職業(yè)技能提升和高職擴招三年行動目標(biāo)”的要求,增強職業(yè)技術(shù)教育適應(yīng)性,根據(jù)學(xué)校實際和專業(yè)特色,優(yōu)化擴招專業(yè)設(shè)置,合理確定招生計劃,積極開展招生宣傳,公開、公平開展招生工作,確保高職擴招專項工作圓滿完成。

          二、實施內(nèi)容

         。ㄒ唬┱猩鷮ο

          1、符合我省報名條件的應(yīng)往屆普通高中畢業(yè)生、中職畢業(yè)生(含技工學(xué)校,下同)。

          2、具有本省戶籍或在甘務(wù)工(需提供X個月以上勞動合同證明),具有高中階段學(xué)歷或同等學(xué)力(初中畢業(yè)滿三年以上)的退役軍人、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、鄉(xiāng)村衛(wèi)生所工作人員、農(nóng)民工、下崗工人、高素質(zhì)農(nóng)民、進(jìn)城務(wù)工人員、企事業(yè)單位在職職工、鄉(xiāng)村干部、基層農(nóng)技人員、靈活就業(yè)人員等。

          (二)招生院校。全省獨立設(shè)置的所有職業(yè)高等院校。

         。ㄈ┱猩鷮I(yè)。學(xué)校綜合考慮生源情況、辦學(xué)條件等因素,對照《職業(yè)教育專業(yè)目錄》和相關(guān)專業(yè)設(shè)置管理辦法,按照“社會急需、民生緊缺、易于就業(yè)”的原則,合理確定招生專業(yè)。學(xué)校優(yōu)先考慮市場需求量大,社會認(rèn)可度高,適合擴招群體人員特點的專業(yè),認(rèn)真制定擴招專業(yè)人才培養(yǎng)方案。

          (四)招生計劃。高職擴招專項計劃在各校年度普通高等教育招生計劃中單列安排,列入招生計劃總規(guī)模。在學(xué)校自愿申報基礎(chǔ)上,省教育廳根據(jù)各個招生學(xué)校完成高職統(tǒng)招計劃的情況和學(xué)校自身的辦學(xué)條件,統(tǒng)一核定擴招專項計劃,由省教育考試院統(tǒng)一向社會發(fā)布。

         。ㄎ澹┛忌鷪竺?忌谑〗逃荚囋焊呗殧U招報名網(wǎng)上報名后,到所報考高職院校進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)。招生學(xué)校確定考生現(xiàn)場確認(rèn)時間和地點等事項。報名時間安排在XX月XX日—XX日。

         。┵Y格確認(rèn)。應(yīng)往屆普通高中和中職畢業(yè)生報名資格由考生就讀學(xué)校所在地縣(市、區(qū))教育部門統(tǒng)一確認(rèn)。應(yīng)往屆技工學(xué)校畢業(yè)生報名資格由考生就讀學(xué)校學(xué)生學(xué)籍管理所屬人社部門統(tǒng)一確認(rèn)。城鎮(zhèn)失業(yè)人員、下崗工人、靈活就業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工人員報名資格由考生戶籍所在地縣(市、區(qū))人社部門統(tǒng)一確認(rèn)。農(nóng)民工、高素質(zhì)農(nóng)民、基層農(nóng)技人員報名資格由考生戶籍所在地縣(市、區(qū))農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門統(tǒng)一確認(rèn)。企事業(yè)單位在職職工、鄉(xiāng)村衛(wèi)生所工作人員、鄉(xiāng)村干部報名資格由考生所在單位統(tǒng)一確認(rèn)。退役軍人報名資格由考生落戶所在地縣(市、區(qū))退役軍人事務(wù)管理部門統(tǒng)一確認(rèn)。

         。ㄆ撸┛荚嚪绞。繼續(xù)執(zhí)行《教育部辦公廳關(guān)于做好20xx年高職擴招專項考試招生工作的通知》文件精神,嚴(yán)格落實“質(zhì)量型擴招”要求,采取“文化素質(zhì)+職業(yè)適應(yīng)性測試”方式,由各院校結(jié)合實際組織實施。

          1、文化素質(zhì)測試

          (1)參加20xx年普通高考和中職升學(xué)考試且未被錄取的普通高中和中職畢業(yè)生,以今年普通高考和中職升學(xué)考試成績?yōu)闇?zhǔn)。其余應(yīng)往屆普通高中和中職畢業(yè)生(含技工學(xué)校),由招生院校統(tǒng)一組織文化素質(zhì)測試。

         。2)退役軍人、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、下崗工人、靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工、高素質(zhì)農(nóng)民、進(jìn)城務(wù)工人員,企事業(yè)單位在職職工、鄉(xiāng)村衛(wèi)生所工作人員、鄉(xiāng)村干部、基層農(nóng)技人員等人員,由招生院校統(tǒng)一組織文化素質(zhì)測試。

          2、職業(yè)適應(yīng)性測試

          應(yīng)往屆高中畢業(yè)生、退役軍人、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、下崗工人、靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工、高素質(zhì)農(nóng)民、進(jìn)城務(wù)工人員,企事業(yè)單位在職職工、鄉(xiāng)村干部、基層農(nóng)技人員等,由招生院校結(jié)合企業(yè)對技術(shù)技能型人才的需求,按照學(xué)生意愿和特長,組織職業(yè)適應(yīng)性測試。

         。ò耍┱猩浫 8髡猩盒T谑〗逃荚囋罕O(jiān)督管理下,按照向社會公布的招生專業(yè)和錄取方式,于XX月XX日—XX月XX日完成錄取,將錄取結(jié)果連同考生成績,報省教育考試院備案。

          1、參加過XX省20xx年普通高考且具有成績的考生,按照不低于報考院校20xx年高考最低錄取分?jǐn)?shù)線要求,由招生院校擇優(yōu)線上錄取。其中在高考R段錄取過程中,第一次投檔及兩次征集志愿投檔未滿額的院校除外(院校名單見報名系統(tǒng))。

          2、參加招生院校統(tǒng)一組織文化素質(zhì)測試的考生,由招生院校按照測試成績從高到低,按公布的招生計劃擇優(yōu)錄取。

          3、對有立功授獎(三等功以上、榮譽稱號、英模等)表現(xiàn)或有特殊貢獻(xiàn)(參與抗疫、抗洪、搶險等行動)的退役軍人由縣級退役軍人事務(wù)部門負(fù)責(zé)認(rèn)定,招生學(xué)校優(yōu)先錄取。

         。ň牛┙虒W(xué)管理。各學(xué)校要嚴(yán)格按照教育部《關(guān)于做好擴招后高職教育教學(xué)管理工作的指導(dǎo)意見》和《XX省教育廳關(guān)于高職擴招專業(yè)人才培養(yǎng)方案制訂與實施工作的指導(dǎo)意見》,嚴(yán)格按照“標(biāo)準(zhǔn)不降、模式多元、學(xué)制靈活”原則,結(jié)合擴招生源實際,修訂完善專業(yè)人才培養(yǎng)方案、課程體系和學(xué)制要求,深化校企“雙元”育人,推進(jìn)現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)、訂單培養(yǎng)、定向培養(yǎng)等人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新,實施多元評價,嚴(yán)把教學(xué)質(zhì)量關(guān)。

          一是做好人才培養(yǎng)方案。專業(yè)人才培養(yǎng)方案要明確人才培養(yǎng)目標(biāo)、人才培養(yǎng)規(guī)格、師資隊伍建設(shè)、課程設(shè)置、教學(xué)模式、教學(xué)進(jìn)程、考核方式和畢業(yè)要求,按程序?qū)彾▓笫〖壗逃姓块T備案后,主動向社會公開。

          二是優(yōu)化課程體系建設(shè)。課程體系應(yīng)包括專業(yè)核心課程、綜合素質(zhì)課程和實踐技能課程等,明確教學(xué)總課時(總學(xué)分)、分段授課計劃、授課形式和授課地點。

          三是合理設(shè)置學(xué)制。學(xué)制推行學(xué)分制改革,實行彈性學(xué)制和彈性學(xué)期制,最長不超過X年,學(xué)習(xí)總學(xué)時不低于XX學(xué)時,其中集中脫產(chǎn)學(xué)習(xí)不得低于總學(xué)時的XX%。

          四是深化“三教”改革。深化教師、教材、教法改革,推進(jìn)“課堂革命”。各學(xué)校做好思想政治教育和價值引領(lǐng),規(guī)范公共基礎(chǔ)課程設(shè)置,開齊開足思想政治理論課;加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作,將職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育等列為必修課或限定選修課。各地要做好畢業(yè)生頂崗實習(xí)工作。積極引導(dǎo)學(xué)生參與X+X證書制度試點,幫助畢業(yè)生取得多類職業(yè)技能等級證書。

         。ㄊ⿲W(xué)生管理。按照《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》,結(jié)合擴招學(xué)生特點和培養(yǎng)模式要求,修訂完善針對擴招生源的學(xué)生管理辦法,統(tǒng)籌管理、分類指導(dǎo),安排專門人員負(fù)責(zé)學(xué)生教育管理各項工作,并報省級教育行政部門備案。堅持嚴(yán)格管理與精心指導(dǎo)相結(jié)合,為不同生源群體配備具有一定閱歷和工作經(jīng)驗的輔導(dǎo)員或班主任。在落實《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定》有關(guān)要求基礎(chǔ)上,針對不同生源特點,靈活多樣開展實踐教學(xué),集中安排實習(xí)和學(xué)生自主實習(xí)相結(jié)合,校企共同制訂實習(xí)方案,創(chuàng)新實習(xí)管理方式,為學(xué)生投保實習(xí)責(zé)任保險。加強對退役軍人、下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工、高素質(zhì)農(nóng)民等群體的日常管理,規(guī)范學(xué)生頂崗實習(xí)的組織管理,做到合理編班、科學(xué)管理,確保學(xué)有所獲、學(xué)有所成。

          (十一)學(xué)籍管理。每年XX月XX日前,學(xué)校組織學(xué)生按照學(xué)校規(guī)定辦理入學(xué)注冊手續(xù),并計入當(dāng)年高等教育事業(yè)統(tǒng)計報表招生數(shù)和在校生數(shù);不能如期注冊的,可在第二年X月底前完成注冊手續(xù),計入下一年度高等教育事業(yè)統(tǒng)計報表招生數(shù)和在校生數(shù)。未按學(xué)校規(guī)定繳納學(xué)費或者有其他不符合注冊條件的,不予注冊。學(xué)生取得教育部門認(rèn)可的職業(yè)技能等級證書或通過其他渠道學(xué)習(xí)課程及取得成果,根據(jù)學(xué)分互認(rèn)協(xié)議或認(rèn)定辦法進(jìn)行學(xué)分認(rèn)定與置換,可記入本人的學(xué)業(yè)學(xué)分。在學(xué)校規(guī)定學(xué)習(xí)年限內(nèi),修完教育教學(xué)計劃規(guī)定內(nèi)容,成績合格,達(dá)到學(xué)校畢業(yè)要求的,由學(xué)校進(jìn)行學(xué)歷電子注冊并頒發(fā)普通全日制?飘厴I(yè)證書。

          三、保障措施

         。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導(dǎo)。高職擴招是黨中央、國務(wù)院抓“六穩(wěn)”、促“六保”的重要舉措,對實現(xiàn)教育強國、人才強國、制造強國、質(zhì)量強國具有重要意義。各地、各部門要充分認(rèn)識高職擴招的重要意義,加強組織領(lǐng)導(dǎo),強化部門協(xié)同,明確責(zé)任分工,狠抓貫徹落實,形成高職擴招的合力。

         。ǘ┙∪七M(jìn)機制。各招生院校要健全工作機制,明確分管校級領(lǐng)導(dǎo),落實專門機構(gòu)和專人進(jìn)行管理和實施,健全相關(guān)政策制度,統(tǒng)籌做好招生錄取、教學(xué)管理、學(xué)生管理、后勤保障等工作。學(xué)校紀(jì)檢、監(jiān)察部門須全程參與招生錄取工作,并接受省教育考試院全方位、全過程的監(jiān)督。在招生錄取過程中有違規(guī)行為的將追究學(xué)校主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員的責(zé)任。

         。ㄈ┞鋵嵔(jīng)費保障。進(jìn)一步完善高等職業(yè)院校生均撥款制度,按照《財政部辦公廳教育部辦公廳關(guān)于做好高職擴招教育經(jīng)費投入有關(guān)工作的'通知》,做好擴招后教育經(jīng)費投入工作,省財政廳在安排現(xiàn)代職業(yè)教育質(zhì)量提升專項資金時,對省屬高職院校全日制在校生中采取“彈性學(xué)制”培養(yǎng)的學(xué)生,按照學(xué)生人數(shù)的XX%進(jìn)行折算予以考慮。退役軍人可以按《財政部教育部人力資源和社會保障部退役軍人部中央軍委國防動員部關(guān)于印發(fā)<學(xué)生資助資金管理辦法>的通知》申請教育資助,招錄院校要明確告知退役軍人申請教育資助的程序和條件。

         。ㄋ模﹪(yán)格招生政策。各高職院校要切實履行主體責(zé)任,加強考試招生監(jiān)督管理,嚴(yán)肅考試招生工作紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行考試招生政策規(guī)定,嚴(yán)格多樣化人才選拔標(biāo)準(zhǔn),不因擴招工作而降低規(guī)范管理要求。對報名、考試、錄取等工作中出現(xiàn)的違法違規(guī)行為,要依法依規(guī)嚴(yán)肅查處。會同有關(guān)部門嚴(yán)厲打擊虛假宣傳、有償招生、買賣生源等違規(guī)行為,維護(hù)好考試招生工作秩序。

         。ㄎ澹┘訌娦畔⒐_。各地各校要嚴(yán)格執(zhí)行高校招生信息十公開制度,及時公開相關(guān)信息,接受社會各界監(jiān)督。公開違規(guī)舉報電話和咨詢電話,妥善處置信訪問題,維護(hù)考生合法權(quán)益。按照“誰主管、誰審核、誰負(fù)責(zé)”的原則,明晰各部門在考生資格審核中的主體責(zé)任、工作流程、審核規(guī)則,對審核工作中發(fā)現(xiàn)的失職瀆職行為實行倒查追責(zé)。

         。┘訌娬猩麄。各地各部門各校要加大高職擴招相關(guān)政策的宣傳力度,及時回應(yīng)社會關(guān)切,解疑釋惑、凝聚共識,營造良好社會氛圍。統(tǒng)籌運用好各類媒體尤其是新媒體,通過答問、圖解、訪談等形式,全面準(zhǔn)確解讀本地高職擴招工作實施方案和政策內(nèi)容,切實做好志愿填報、信息發(fā)布等工作,高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成高職擴招任務(wù)。

        職業(yè)實施方案 13

          1、“完善學(xué)歷教育與培訓(xùn)并重的現(xiàn)代職業(yè)教育體系”的意思是指:職業(yè)院校應(yīng)實行兩項功能:學(xué)歷教育、職業(yè)培訓(xùn)。這兩項功能是我國1996年開始實行的《職業(yè)教育法》規(guī)定的。20多年過去了,我們沒有履行好,所以需要完善。

          2、學(xué)歷教育與培訓(xùn)關(guān)系的認(rèn)識。這里的“培訓(xùn)”應(yīng)當(dāng)非常明確:主要指職業(yè)技能培訓(xùn),簡稱為職業(yè)培訓(xùn)。學(xué)歷教育與職業(yè)培訓(xùn)兩者有同有異:

         。1)兩者同的地方主要表現(xiàn)為:都要以就業(yè)為導(dǎo)向,都要以培養(yǎng)高素質(zhì)勞動者和技術(shù)技能人材為目標(biāo);都屬于國家人力資源開發(fā)系統(tǒng)的重要環(huán)節(jié)。

         。2)兩者異的地方,一是性質(zhì)不同。職業(yè)教育的學(xué)歷教育是國民教育和人力資源開發(fā)的重要組成部份,職業(yè)培訓(xùn)是人力資源開發(fā)的重要組成部份,屬于非學(xué)歷的技術(shù)技能培養(yǎng);二是功能不同。學(xué)歷教育兼具準(zhǔn)職業(yè)人培養(yǎng)功能和專業(yè)進(jìn)修功能;職業(yè)培訓(xùn)則兼具受訓(xùn)者就業(yè)功能和技術(shù)技能提升功能;三是對象身份不同。學(xué)歷教育對象主要是校內(nèi)學(xué)生;職業(yè)培訓(xùn)主要對象是校外勞動者——愿意參加就業(yè)技能培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的學(xué)員;四是雙證書要求不同。學(xué)歷教育要求實行畢業(yè)證書與職業(yè)資歷證書或職業(yè)技能等級證書兼具,職業(yè)培訓(xùn)沒有雙證書制度的強迫性要求;五是學(xué)習(xí)制度不同。學(xué)歷教育的.時間是全日制的;職業(yè)培訓(xùn)時間是碎片化的長短時間不一的。

          可以說,職業(yè)學(xué)校教育與職業(yè)培訓(xùn)兩者之間,既有亦此亦彼的模糊地帶,也有非此即彼的本質(zhì)辨別。

          3、完善固然非常必要,但,從現(xiàn)代中國發(fā)展對現(xiàn)代職業(yè)教育的要求看,現(xiàn)代職業(yè)教育體系如果僅僅包括這兩項功能明顯缺少應(yīng)有的社會貢獻(xiàn)度。

          4、“暢通技術(shù)技能人材成長渠道”的認(rèn)識。從學(xué)歷教育與職業(yè)培訓(xùn)的角度談“暢通技術(shù)技能人材成長渠道”,那就是:學(xué)歷教育方向,暢通的渠道主要是職教本科、職教碩士等學(xué)歷學(xué)位的銜接;職業(yè)培訓(xùn)方向,暢通的渠道主要是各專業(yè)技師(工程師)類、高級技師(高級工程師)類的職業(yè)技能等級聯(lián)通。

         。ǘ⿲嵭薪ㄗh:

          1、“學(xué)歷教育與培訓(xùn)并重”的建議。首先,建議要轉(zhuǎn)變職業(yè)院校普遍存在的重學(xué)歷教育,輕職業(yè)培訓(xùn)的觀念,建立用辦學(xué)歷教育的態(tài)度辦職業(yè)培訓(xùn)的信心;其次,建議設(shè)立專門機構(gòu),配備足夠人員負(fù)責(zé)具體運作;再次,建議依照業(yè)務(wù)相連、資源同享、師資通用、課酬分開、標(biāo)準(zhǔn)相同、方法多樣、齊頭并進(jìn)原則制定相干政策,提供培訓(xùn)條件。

          2、職業(yè)院校不但要學(xué)歷教育與培訓(xùn)并重,還建議斟酌四個功能、兩類院校、三種辦學(xué)情勢:

          (1)四個功能:學(xué)歷教育、職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)技能評價、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。

         。2)兩類院校:中高職院校、中高技院校。

         。3)三種辦學(xué)情勢:全日制教育、職業(yè)技能培訓(xùn)、非全日制教育(如企業(yè)新型學(xué)徒制教育)。

        職業(yè)實施方案 14

          為進(jìn)一步加強職業(yè)道德建設(shè),提高我校教師隊伍的整體水平,激勵和調(diào)動廣大教職工的工作熱情和積極性,根據(jù)市衛(wèi)生局黨委關(guān)于在全市衛(wèi)生系統(tǒng)深入開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育考評工作實施方案的要求,現(xiàn)制定我校職業(yè)道德教育考評工作實施方案如下:

          一、指導(dǎo)思想

          開展職業(yè)道德教育考評工作的指導(dǎo)思想是:深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,全面貫徹落實黨的十七屆四中全會和中紀(jì)委五次全會精神,緊緊圍繞學(xué)校改革和發(fā)展實際,深入開展職業(yè)道德、醫(yī)學(xué)倫理、人文素養(yǎng)和社會主義榮辱觀教育、紀(jì)律與法制教育,通過教育引導(dǎo)干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,增強抵制各種不正之風(fēng)的能力。

          二、主要任務(wù)目標(biāo)

          1.切實提高對加強職業(yè)道德建設(shè)重要性的認(rèn)識,建立健全職業(yè)道德教育考評的領(lǐng)導(dǎo)體制及工作機制,落實職業(yè)道德教育考評責(zé)任制,建立一把手既抓業(yè)務(wù)又抓職業(yè)道德建設(shè)的長效機制。

          2.用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)職業(yè)道德教育考評工作,檢查統(tǒng)籌兼顧,突出重點,整體推進(jìn)。使全體教職工都按照解放思想,創(chuàng)新思維,內(nèi)強素質(zhì),外樹形象的要求,增強主動服務(wù)意識。

          3.大力倡導(dǎo)甘于奉獻(xiàn)、公而忘私、服務(wù)社會的核心價值觀,深入進(jìn)行社會主義榮辱觀教育,形成人人踐榮知恥的新風(fēng)尚。

          4.創(chuàng)新職業(yè)道德教育考評方法,將教育與管理相結(jié)合。建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行考評制度,要充分發(fā)揮校督導(dǎo)室的監(jiān)督作用,把考評與督導(dǎo)結(jié)合起來。

          5.要加強對在校學(xué)生的崗前職業(yè)道德教育。要把對學(xué)生的崗前職業(yè)道德教育融入到學(xué)校德育教育教學(xué)體系和學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃體系之中,同時把對學(xué)生的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育同理想信念教育、學(xué)風(fēng)考風(fēng)教育、職業(yè)教育和公民道德教育相結(jié)合,立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn),提前在學(xué)生心理構(gòu)筑起抵御腐朽思想侵蝕的牢固的思想道德防線,為他們將來步入社會盡早進(jìn)行道德儲備。

          6.在學(xué)校附屬醫(yī)院和z市口腔醫(yī)院,開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育考評工作,制度符合兩所醫(yī)院實際的考評細(xì)則,并針對醫(yī)務(wù)人員的實際情況進(jìn)行量化。要加強管理,改善服務(wù),通過醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育考評活動,進(jìn)一步提高醫(yī)務(wù)人員整體素質(zhì),提升社會信譽度和群眾的滿意度。

          三、具體時間安排

          (一)動員及實施階段(從現(xiàn)在至9月30日)

          1.動員部署:召開全校職工大會,廣泛深入地進(jìn)行思想發(fā)動,提高認(rèn)識,端正態(tài)度,增強全校職工參與此項考評工作的主動性和責(zé)任感,引導(dǎo)廣大職工以飽滿的.政治熱情和良好的精神狀態(tài)把學(xué)校的各項工作做得更好。

          2.學(xué)習(xí)培訓(xùn):采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合形式,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會和中紀(jì)委五次全會精神,學(xué)習(xí)職業(yè)道德、人文素養(yǎng)和社會主義榮辱觀等內(nèi)容,校紀(jì)委將采取板報、條幅、校園網(wǎng)等形式上黨課,組織學(xué)習(xí)正反典型事例等材料。按照局紀(jì)委要求,單位組織學(xué)習(xí)時間不得少于12學(xué)時,每人都要撰寫不少于2500字的心得體會。

          3.專題研討:一是要把職業(yè)道德教育同市衛(wèi)生局黨委組織的“解放思想、開拓創(chuàng)新、內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”大討論活動結(jié)合起來,在教師中大力倡導(dǎo)“以德育德、以人育人”的教育理念,進(jìn)一步落實“辦人民滿意的教育,做人民滿意的教師”的教師隊伍建設(shè)的總目標(biāo)。二是要把職業(yè)道德教育同在全校黨員中開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動結(jié)合起來,并作為“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的一項主要內(nèi)容,同布置,同檢查,同總結(jié),同考評。

          (二)對照檢查階段(20xx年10月1日至11月30日)

          1.征求群眾意見。各支部通過召開座談會、電話征詢、設(shè)立意見箱等形式,征求全校師生及社會群眾的意見,并將意見匯總后,及時準(zhǔn)確地給校紀(jì)檢委備案。

          2.撰寫剖析材料。各支部和個人要對照有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真查找近年來在職業(yè)道德(包括師德師風(fēng)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng))建設(shè)方面的情況,針對個別教師存在的對學(xué)生感情淡漠、職業(yè)道德素質(zhì)不高、師德(醫(yī)德)操守缺失等實際問題,深刻分析其思想根源,明確今后努力方向,提出整改措施,形成文字材料。

          3.開好專題會。

          支部專題會:各支部要召開一次專題會,每個人都要圍繞自身在職業(yè)道德教育方面存在的問題和不足,開展批評與自我批評,同時對支部的其他成員進(jìn)行相互評議,相互提醒、相互幫助,共同提高。

          黨委專題會:校黨委、領(lǐng)導(dǎo)班子針對學(xué)校在職業(yè)道德教育方面存在的問題和不足,對照檢查,提出整改意見和落實措施。

          (三)總結(jié)提高階段(20xx年12月1日至12月31日)

          要認(rèn)真落實整改措施,明確整改責(zé)任,進(jìn)一步細(xì)化整改方案;建立健全職業(yè)道德教育的各項制度及目標(biāo)管理責(zé)任制和全校教職工職業(yè)道德教育考評制度。建立激勵機制和監(jiān)督約束機制;加強督導(dǎo)檢查,把職業(yè)道德教育作為學(xué)校行政督導(dǎo)的一項主要內(nèi)容,形成長效機制,確保學(xué)習(xí)到位、教育到位、整改到位、考評到位。

          四、組織機構(gòu)

          深化職業(yè)道德教育考評是今年行風(fēng)建設(shè)的一項重要工作,為確保此項工作落實到位,現(xiàn)成立學(xué)校職業(yè)道德教育考評領(lǐng)導(dǎo)小組:

          組長:z

          副組長:z

          組員:z

          領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室主任:z

          校紀(jì)委

        職業(yè)實施方案 15

          1.概述

          根據(jù)《職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定,企業(yè)應(yīng)委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)定期對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素評價,因此,受委托方的委托對作業(yè)場所進(jìn)行職業(yè)健康評價。

          評價的目的是:

         。1)貫徹國家有關(guān)職業(yè)健康的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn),預(yù)防、控制、減少和消除職業(yè)危害,保護(hù)勞動者健康。

         。2)對生產(chǎn)經(jīng)營單位職業(yè)健康條件進(jìn)行綜合分析和審計評估,對不符合職業(yè)健康條件的生產(chǎn)經(jīng)營單位及其作業(yè)場所提出防治對策和建議。

         。3)為政府部門職業(yè)健康監(jiān)管監(jiān)察工作提供技術(shù)支持。

          (4)為生產(chǎn)經(jīng)營單位綜合防治職業(yè)危害提供依據(jù)。

          2.評價依據(jù)

          根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范以及企業(yè)提供的真實的.、有效的基礎(chǔ)資料。

          3.評價要求

         。1)企業(yè)應(yīng)及時提供評價單位索要的資料,并對提供資料的真實性、有效性負(fù)責(zé)。

         。2)當(dāng)評價人員咨詢到相關(guān)人員時,相關(guān)人員應(yīng)如實提供有關(guān)說明,必要時,應(yīng)提供文本性資料。

         。3)企業(yè)應(yīng)根據(jù)調(diào)查內(nèi)容和應(yīng)提供的資料完善企業(yè)的管理。

         。4)評價過程中提出的問題認(rèn)真進(jìn)行整改。

          4.企業(yè)概況

          企業(yè)需要提供一些基本情況:

          名稱、地址、法人代表、成立時間、注冊資本、員工人數(shù)、主要產(chǎn)品、年銷售情況、機構(gòu)設(shè)置、人員配備(特別是職業(yè)健康管理人員的情況)等內(nèi)容,另外,還應(yīng)包括職業(yè)病危害和職業(yè)病的防治情況。

          5.評價方法

          評價過程采用現(xiàn)場調(diào)查和咨詢方法,要求企業(yè)提供相關(guān)資料,并要求各崗位的主要負(fù)責(zé)人提供本崗位基本情況說明。

          6.現(xiàn)場調(diào)查

          (1)調(diào)查方法

          由評價組有關(guān)人員對廠方負(fù)責(zé)人、主要危險作業(yè)場所作業(yè)人員提問,要求相關(guān)人員據(jù)實回答。

         。2)調(diào)查內(nèi)容

          1)廠址的周邊情況,是否與企業(yè)保持足夠的衛(wèi)生防護(hù)距離

          2)總平面布置是否按照分區(qū)的原則布置,有毒的場所和無毒場所是否分開,有毒、粉塵、噪聲場所的位置是否合適

          3)設(shè)備布局是否合理

          4)工藝流程是否順暢

          5)各崗位的職業(yè)危害因素是否什么,存在量大小

          6)是否已經(jīng)設(shè)置了職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施,設(shè)置的數(shù)量、完好程度、位置等是否合適

          7)各作業(yè)崗位是否配備了個體勞動防護(hù)用品,其選型、購買、儲存、發(fā)放、佩戴、廢棄、維護(hù)保養(yǎng)是否到位

          8)各危險物品的儲存、使用情況

          9)三項制度是否建立,是否健全,是否有相應(yīng)的記錄文件證明

          10)機構(gòu)是否設(shè)置,人員是否配備齊全

          11)健康監(jiān)護(hù)檔案是否建立,是否齊全,是否對進(jìn)行了體檢,體檢結(jié)果如何

          7、組織計劃

          7.1評價程序

          在評價中,分為三個程序:

          (1)資料準(zhǔn)備及調(diào)查

          1)企業(yè)應(yīng)首先準(zhǔn)備基礎(chǔ)資料(見附件1),交由評價方分析,以便制定現(xiàn)場調(diào)查方案;

          2)評價方根據(jù)企業(yè)提供的資料進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查。

         。2)評價實施

          1)在該階段主要是根據(jù)對企業(yè)的現(xiàn)狀調(diào)查,結(jié)合有關(guān)規(guī)定,判定企業(yè)的各個作業(yè)場所的符合性,然后提出相應(yīng)的整改措施。企業(yè)在此期間,委托職業(yè)危害因素檢測機構(gòu)對各個作業(yè)場所的職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測。

          2)企業(yè)根據(jù)評價方提出的整改措施進(jìn)行整改,整改完成后,企業(yè)以書面的形式將整改情況向評價方匯報,評價方根據(jù)匯報情況對企業(yè)的現(xiàn)場進(jìn)行整改情況復(fù)查,若符合整改符合規(guī)定要求,則評價方出具整改復(fù)查意見。

          (3)完成階段

          1)評價方根據(jù)現(xiàn)場檢查情況以及相應(yīng)資料的分析,編制職業(yè)健康評價報告。

          2)報告編制完成后,進(jìn)行三級審核后,由總經(jīng)理簽發(fā)后交給委托方。

          7.2質(zhì)量控制措施

          為確保評價工作質(zhì)量,評價單位采用如下控制措施:

         。1)評價單位成立專項評價組,專人負(fù)責(zé)對項目的評價,評價組由取得相關(guān)證書的專業(yè)人員和技術(shù)專家組成,確保人員構(gòu)成達(dá)到評價的需要。

         。2)評價組成員對企業(yè)現(xiàn)在進(jìn)行仔細(xì)調(diào)查,調(diào)查過程按照本公司的有關(guān)記錄要求進(jìn)行記錄。

          (3)評價報告按照《河北省職業(yè)健康審計評價導(dǎo)則(試行)》的規(guī)定編制。

          (4)報告編制完成后,按照三級審核程序?qū)蟾尜|(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),最后交總經(jīng)理批準(zhǔn)。

          7.3工作進(jìn)度

          本次評價,在企業(yè)提供了相關(guān)資料(特別是職業(yè)危害因素檢測報告后)且在整改完成的基礎(chǔ)上,60個工作內(nèi)完成評價工作,報告送達(dá)企業(yè)的時間不包括在60個工作日內(nèi),具體時間安排如下。

          工作進(jìn)度表

        序號


        工作內(nèi)容


        工作進(jìn)度


        責(zé)任人


        備注



        1


        準(zhǔn)備資料


        2


        評價組長




        2


        現(xiàn)場調(diào)查


        2-3


        評價組長




        3


        整改建議書送達(dá)


        2


        評價組長




        4


        報告編制


        1-2章


        5


        項目負(fù)責(zé)人



        3章


        20


        項目負(fù)責(zé)人





        4章及附件


        3


        項目負(fù)責(zé)人





        總結(jié)


        2


        評價組長





        5


        報告審核


        內(nèi)部審核


        3


        內(nèi)部審核人



        技術(shù)審核


        3


        技術(shù)審核人





        過程審核


        1


        過程審核人





        6


        整改復(fù)查


        3


        評價組長


        必須整改完畢



        7


        報告審批


        1


        總經(jīng)理




        8


        報告印刷


        1


        辦公室




        8


        報告送達(dá)



        業(yè)務(wù)人員




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