職場(chǎng)奇妙心理學(xué) 如何從一份簡(jiǎn)歷看懂人

健康導(dǎo)讀：菜鳥(niǎo)在求職的時(shí)候，一份好的個(gè)人簡(jiǎn)歷作用自然不必多說(shuō)，如何寫(xiě)好一份個(gè)人簡(jiǎn)歷呢?這是新手必知的職場(chǎng)法則之一，下文從幾個(gè)tips告訴你吧!

如何從簡(jiǎn)歷看懂一個(gè)人　　職場(chǎng)法則：如何寫(xiě)好一份個(gè)人簡(jiǎn)歷

如何從簡(jiǎn)歷看懂一個(gè)人

1、不要用附件發(fā)送簡(jiǎn)歷

如果你將求職信做為附件發(fā)送給對(duì)方，對(duì)方很可能會(huì)將它當(dāng)做病毒等直接隔離。另外一方面，對(duì)方每天面臨著很多求職者，下載附件的方法非常消耗時(shí)間，因此你的求職信很容易被忽略。

2、內(nèi)容感嘆號(hào)最好不要出現(xiàn)

感嘆號(hào)的作用是引起別人的注意，但這僅僅是你的理解。在對(duì)方看來(lái)，這是一種極不尊重人的方面，看上去也十分不舒服。因此，不要在在郵寄簡(jiǎn)歷的時(shí)候，不要在信件主題和信件內(nèi)容的任何地方出現(xiàn)感嘆號(hào)。

如何從簡(jiǎn)歷看懂一個(gè)人　　職場(chǎng)法則：如何寫(xiě)好一份個(gè)人簡(jiǎn)歷

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3、列出你的砝碼

在簡(jiǎn)歷的開(kāi)頭應(yīng)該做一些專業(yè)、精簡(jiǎn)的簡(jiǎn)介，讓對(duì)方一目了然。你所獲得過(guò)的各項(xiàng)資格證書(shū)還有你所做出過(guò)的各種成績(jī)都是應(yīng)該表現(xiàn)出來(lái)的，但是這些資格證書(shū)或經(jīng)歷一定要跟你的崗位對(duì)應(yīng)上。

如何從簡(jiǎn)歷看懂一個(gè)人

4、縮寫(xiě)詞匯不要用

很多專業(yè)詞匯的縮寫(xiě)并不是人人都熟悉，在正文中加入縮寫(xiě)詞匯的舉動(dòng)，一方面顯示你的態(tài)度不認(rèn)真，另一方面對(duì)方可能因?yàn)椴焕斫膺@些詞匯，而回絕你的求職信。

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