【優(yōu)】科技公司崗位職責(zé)

　　在當(dāng)今社會(huì)生活中，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì)發(fā)生問(wèn)題。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編為大家整理的科技公司崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

科技公司崗位職責(zé)1

　　1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬公司的會(huì)計(jì)核算和賬務(wù)處理。

　　2、指導(dǎo)、檢査、督促及改進(jìn)各下屬公司的`財(cái)務(wù)工作。

　　3、向財(cái)務(wù)總監(jiān)或總經(jīng)理定期提交財(cái)務(wù)報(bào)表。

　　4、向財(cái)務(wù)總監(jiān)或總經(jīng)理定期提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告。

　　5、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬公司的發(fā)票管理和納稅申報(bào)工作。

　　6、對(duì)會(huì)計(jì)部人員進(jìn)行管理。

　　7、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)部對(duì)外關(guān)系的建立，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

科技公司崗位職責(zé)2

　　1、掌握《中華人民共和國(guó)國(guó)會(huì)計(jì)法》，熟悉有關(guān)國(guó)家及特區(qū)財(cái)務(wù)理論知識(shí)、會(huì)計(jì)制度和具體執(zhí)行中的'規(guī)章制度，不斷提高業(yè)務(wù)水平和操作技巧。

　　2、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)原始資料的審核，正確編制會(huì)計(jì)記賬憑證，登記分類(lèi)明細(xì)賬、總賬，編制會(huì)計(jì)報(bào)表。

　　3、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料的裝訂、歸檔工作。

　　4、參與財(cái)務(wù)制度、規(guī)定的起草、綜合和修改。

　　5、財(cái)務(wù)專(zhuān)項(xiàng)檢查，綜合審核的工作。

　　6、掌握收集財(cái)務(wù)監(jiān)督、制度貫徹、收支管理實(shí)施情況，搞好綜合匯報(bào)。

科技公司崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)公司招募工作的具體實(shí)施。

　　2、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)計(jì)劃的具體實(shí)施、培訓(xùn)課程的準(zhǔn)備工作和效果評(píng)估。

　　3、擔(dān)任新進(jìn)員工培訓(xùn)部分課程的講師。

　　4、負(fù)責(zé)公司績(jī)效考核工作的.具體實(shí)施。

　　5、負(fù)責(zé)員工活動(dòng)的具體組織實(shí)施。

　　6、其他臨時(shí)人事事務(wù)的處理。

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