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銷售物業(yè)崗位職責(zé)
在現(xiàn)在社會，人們運用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編為大家收集的銷售物業(yè)崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
銷售物業(yè)崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
注意:本職位提供師傅一對一專業(yè)培訓(xùn),冠軍團隊、金牌導(dǎo)師幫助開單!
1、負責(zé)二手房(房屋、寫字樓、車位、商鋪、公寓)租售業(yè)務(wù)和交易業(yè)務(wù)辦理;
2、掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進潛在客戶,做好對客戶的追蹤、聯(lián)系;
3、協(xié)助客戶實地介紹項目,進行商務(wù)談判,促成交易;
4、熱情接待,細致講解,耐心服務(wù),為客戶提供滿意的服務(wù);
5、積累客戶信息檔案,掌握客戶動態(tài)為營銷業(yè)務(wù)服務(wù);
6、做好售前、售中、售后服務(wù)跟進,妥善處理好客戶提出的相關(guān)業(yè)務(wù)問題。
7、銷售顧問—銷售組長—助理銷售經(jīng)理—銷售經(jīng)理,提供全方位發(fā)展平臺
廣州遠華房地產(chǎn)代理有限公司,公司名稱內(nèi)涵“志向高遠,才華盡顯”
公司的`宗旨:為員工謀發(fā)展,為客戶創(chuàng)價值,為社會做貢獻“合作共贏,分享未來”
讓漂泊在外有理想有抱負的人實現(xiàn)心中夢想。
任職要求:男女不限、無需工作經(jīng)驗,具有親和力,形象氣質(zhì)佳,有房地產(chǎn)從業(yè)銷售人員優(yōu)先
任職要求:
1、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。性格樂觀,積極主動,做事認真踏實、勤奮。
2、具良好的學(xué)習(xí)能力與溝通表達能力;高度的工作熱情、溝通協(xié)調(diào)能力強、工作作風(fēng)勤勉務(wù)實,同時具有較強的團隊協(xié)作管理能力。
3、具有敏銳的市場洞察力、應(yīng)變能力、創(chuàng)造性思維能力。具較強的上進心與責(zé)任心,以及良好的服務(wù)意識和抗壓能力
4、高額提成+保險+現(xiàn)金獎+達標(biāo)獎+節(jié)日禮品+旅游;
5、努力+能力,提成多勞多得;
6、一對一帶教培訓(xùn),完善的晉升機制,心有多大,舞臺就有多大。
銷售物業(yè)崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、負責(zé)客戶的開拓、管理和關(guān)系維護;
2、負責(zé)市場狀況、競爭品牌的`信息調(diào)研反饋;
3、制定適合的商務(wù)合作計劃及方案。
崗位要求:
1、1年以上saas軟件商務(wù)或銷售經(jīng)驗，有物業(yè)領(lǐng)域經(jīng)驗優(yōu)先;
2、較強的商務(wù)談判和獨立的商務(wù)合作能力;
3、具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神，樂于接受挑戰(zhàn)。
銷售物業(yè)崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助制訂項目招商策略，執(zhí)行招商計劃，完成與商戶的招商、談判和簽訂合同的工作；
2.積極開發(fā)招商資源，項目招商管理和監(jiān)控；
3.定期市場調(diào)研，建立及維護優(yōu)良商業(yè)對象；
4.熟悉招商工作流程，維護內(nèi)外部各項關(guān)系；
5.完成上級交辦的'其他工作。
職位要求：
1. 25-35歲，中專以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2.具銷售工作經(jīng)驗，相關(guān)商場招商經(jīng)驗1年以上；
3.具有一定的溝通、談判、協(xié)調(diào)能力，具備良好的職業(yè)精神和操守。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
銷售物業(yè)崗位職責(zé)4
1、負責(zé)與地產(chǎn)各部門,尤其是銷售現(xiàn)場、企劃部門對接,協(xié)調(diào)和組織落實相關(guān)部門的支持和要求。
2、負責(zé)樣板房的日常管理,對樣板房的設(shè)備設(shè)施,衛(wèi)生保潔及客戶接待工作,進行人員調(diào)配及日常督促。
3、負責(zé)會館日常經(jīng)營管理,對會館設(shè)備設(shè)施運行與維護、衛(wèi)生保潔、物料采用與補充,以及對客服務(wù)質(zhì)量與安全全面負責(zé)。
4、負責(zé)支持銷售的物業(yè)形象展示,人員的日常工作安排與督促。
5、負責(zé)按照管理中心的要求制定詳細的'銷售支持工作計劃及整理匯總各種工作報表。
6、負責(zé)與財務(wù)部門一起共同對會館及其它經(jīng)營性服務(wù)流程進行認真監(jiān)管,確保無差錯。
7、負責(zé)本部門團隊氛圍與員工學(xué)習(xí)成長的促進。
8、負責(zé)物業(yè)售房聯(lián)動工作的推進與實施、對接等,并努力設(shè)法促進指標(biāo)的完成。
9、負責(zé)收集及整理客戶意見與建議,提供給項目及銷售參與并定期書面征集地產(chǎn)各部門對銷售支持工作的意見。
10、負責(zé)項目經(jīng)理交辦的其它任務(wù)的落實完成。
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