久久综合丝袜日本网手机版,日韩欧美中文字幕在线三区,亚洲精品国产品国语在线,极品在线观看视频婷婷

      • 工作失職通告

        時間:2023-12-22 09:10:26 通告范文 我要投稿

        (優(yōu))工作失職通告

        工作失職通告1

        x:

        (優(yōu))工作失職通告

          根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度第條規(guī)定:“職工無正當(dāng)理由經(jīng)常曠工,經(jīng)批評教育無效,連續(xù)曠工時間超過十五天,或者一年內(nèi)累計曠工三十天的,企業(yè)有權(quán)予以解除勞動合同!苯(jīng)查考勤報表,截至xx月xx日你已經(jīng)連續(xù)曠工xxx天;年內(nèi)累計曠工x天,經(jīng)研究對你提出的勸告,請你于x月xx日前到廠上班,逾期將按有關(guān)規(guī)定處理。

          特此通知

          x簽發(fā)

          xx年xx月xx日

        工作失職通告2

          20xx年10月時,我司xx辦銷售員薛銷售63” 45x45 133x94 防雨布 19000米后,客戶反饋其質(zhì)檢不合格,要求退貨,薛于是申請退款匯至客戶處。儲運部司機(jī)前去拉貨時發(fā)現(xiàn)退回貨物并非我司坯布,因此拒絕退回?蛻粲谑亲孕袑⑴鞑祭羶\部要求退貨,經(jīng)質(zhì)檢確認(rèn)并非我司坯布。最后,客戶強(qiáng)行卸包至我司,儲運部只好暫時收下此批貨物。此事件發(fā)生后,儲運部、薛都應(yīng)第一時間反饋信息至副總譚xx處,但均疏于通知,且其他相關(guān)責(zé)任人也未堅持原則,隱瞞不報,造成此事件被擱置,此貨物被閑置。針對此事件,處罰如下:

          一、xx辦銷售員薛作為直接責(zé)任人,操作嚴(yán)重失誤,罰款1500元,并留職察看。

          二、xx辦主任楊作為薛直接主管,對本部門員工監(jiān)督不力,罰款1000元。

          三、總經(jīng)理朱作為次要責(zé)任人,未經(jīng)核實信息批準(zhǔn)給付貨款,罰款1000元。

          四、倉儲部主管陳作為次要責(zé)任人,職責(zé)意識不強(qiáng)、隱瞞不報,罰款800元,并記大過1次。

          五、常務(wù)副總譚監(jiān)督不力,罰款500元。

          六、副總張、監(jiān)管倉儲部不力,各罰款500元。

          七、采購二部主管刁陸未及時關(guān)注庫存信息,工作失職,罰款300元。

          八、副總曹對采購部工作監(jiān)督不力,罰款300元。

          九、訂單處理中心陳盤庫時未發(fā)現(xiàn)庫存數(shù)量不正確,罰款200元。

          十、倉儲部調(diào)度中心周、李、李發(fā)現(xiàn)問題不堅持原則,隱瞞不報,各罰款200元。

          十一、此次事件倉儲部嚴(yán)重工作失誤,對其部記大過1次。

          十二、自20xx年2月1日起,此批貨物視為銷售未回收貨款,由薛按照公司規(guī)定承擔(dān)應(yīng)扣利息,直至此批貨物被銷售。

          此事件真實反映我司相關(guān)部門工作不仔細(xì),馬虎大意,且存在問題不主動匯報,也不及時與其他人員溝通交流。由于人員的.思想意識不高,造成此事件的被動處理,形成資源浪費,更造成無法估量的損失。因此,望所有員工,尤其是倉儲部、業(yè)務(wù)部所有人員提高思想意識,注意工作細(xì)節(jié),思考問題時考慮周全,出現(xiàn)問題積極與相關(guān)責(zé)任人聯(lián)系溝通,全面利用公司資源,將損失減少到最低,徹底杜絕類似現(xiàn)象的再次發(fā)生!

          紡織 辦公室

          20xx年3月1日

        工作失職通告3

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度第xx條規(guī)定:“職工無正當(dāng)理由經(jīng)常曠工,經(jīng)批評教育無效,連續(xù)曠工時間超過十五天,或者一年內(nèi)累計曠工三十天的,企業(yè)有權(quán)予以解除勞動合同!苯(jīng)查考勤報表,截至xx月xx日你已經(jīng)連續(xù)曠工xx天;年內(nèi)累計曠工xx天,經(jīng)研究對你提出的`勸告,請你于xx月xx日前到廠上班,逾期將按有關(guān)規(guī)定處理。

          特此通知

          簽發(fā)人:xx

          xxxx年xx月xx日

        工作失職通告4

        全體員工:

          茲有車間部員工xxx和xxx在今日維修車輛過程中嚴(yán)重失職,違反了本司的JNHH-GLZD01-20xx《獎勵與處罰管理規(guī)定》的第條和5.5條的規(guī)定,故給予以下相關(guān)的失職人員如下的處罰:

          1.按第條和第5.5條給予xx和xx分別15元和5元的'罰款;

          2.按第5.5條給予xx10元的罰款;

          3.按第5.5條給予xx10元的罰款。特此通報,望大家引以為戒,敬崗愛業(yè),格盡職守。

          xx辦公室

          8月23日

        【工作失職通告】相關(guān)文章:

        工作失職通告12-11

        工作失職通告經(jīng)典12-09

        工作失職通告11-17

        工作失職通告文檔04-07

        熱門工作失職通告06-02

        工作失職通告【精】06-27

        工作失職通告【推薦】07-03

        工作失職通告【熱】07-03

        (合集)工作失職通告08-28

        【熱】工作失職通告02-01