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      • 電話銷售崗位職責(zé)

        時(shí)間:2024-05-29 17:41:52 銷售 我要投稿

        (推薦)電話銷售崗位職責(zé)15篇

          在日常生活和工作中,崗位職責(zé)起到的作用越來(lái)越大,崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍,職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎?下面是小編精心整理的電話銷售崗位職責(zé),歡迎大家分享。

        (推薦)電話銷售崗位職責(zé)15篇

        電話銷售崗位職責(zé)1

          1、開展電話預(yù)約工作,邀約客戶到訪咨詢

          2、挖掘客戶要求,對(duì)客戶信息真實(shí)性進(jìn)行篩選

          3、通過(guò)打電話的方式對(duì)登記信息客戶介紹活動(dòng),活動(dòng)邀約

          4、完成公司部門主管分配的相應(yīng)工作,并積極主動(dòng)的.跟進(jìn)工作

        電話銷售崗位職責(zé)2

          1、要求有良好的溝通能力,愛崗敬業(yè)

          2、早八晚五

          3、每周日休息,法定假日休

          4、節(jié)假日定期旅游

          任職資格

          1、口齒清晰,普通話流利,語(yǔ)音富有感染力;

          2、熱愛銷售工作,抗壓能力強(qiáng),工作主動(dòng),有團(tuán)隊(duì)合作精神;

          3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;

          4、有相關(guān)電話客服,銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

          5、服從公司安排與管理,優(yōu)秀的畢業(yè)生放寬要求。

          崗位職責(zé):

          1、根據(jù)公司提供的客戶資源,進(jìn)行有效過(guò)濾,并整理分析客戶群的信息資料。

          2、通過(guò)電話、QQ、微信等網(wǎng)絡(luò)方式與客戶進(jìn)行交流,建立業(yè)務(wù)聯(lián)系。

          3、及時(shí)收集并處理客戶的'反饋意見,維護(hù)客戶關(guān)系。

          4、負(fù)責(zé)與意向客戶進(jìn)行深度交流,宣傳推廣公司的產(chǎn)品。

          5、積極配合完成公司制定的工作指標(biāo),按時(shí)保質(zhì)的完成工作任務(wù)。

          工作要求:

          1、具有電話營(yíng)銷業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

          2、具備勤奮、踏實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。

          3、口齒清晰,普通話流利,語(yǔ)音富有感染力

          4、性格開朗、善于溝通,應(yīng)變能力強(qiáng),思維反應(yīng)敏捷

          5、機(jī)電、建筑專業(yè)類優(yōu)先考慮。

          1、主要負(fù)責(zé)與客戶電話溝通并進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢。

          2、協(xié)助部門經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計(jì)、分析工作。

          3、負(fù)責(zé)和相關(guān)部門進(jìn)行具體項(xiàng)目的溝通,保證咨詢項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

          4、負(fù)責(zé)各區(qū)域招標(biāo)信息的收集、整理與反饋,按要求及時(shí)制作招標(biāo)文件并進(jìn)行投標(biāo)工作。

          5、協(xié)助部門經(jīng)理組織、領(lǐng)導(dǎo)銷售隊(duì)伍完成銷售目標(biāo),協(xié)調(diào)處理各類市場(chǎng)問題。

          6、各類任務(wù)單的下發(fā)及合同執(zhí)行情況的登記、跟蹤與反饋。

          7、負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作。

          8、完成本部門的行政事務(wù)性工作,為本部門人員提供后勤服務(wù)。

          主要工作職責(zé):

          1。協(xié)助完成公司信息管理工作;

          2。廠家對(duì)應(yīng)系統(tǒng)的操作及錄入;

          3。集團(tuán)系統(tǒng)的操作及錄入;

          4。日常車輛數(shù)據(jù)等的統(tǒng)計(jì)和整理并上報(bào);

          5。中間業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的日常統(tǒng)計(jì)和整理上報(bào);

          6?蛻魴n案的整理與分類及相關(guān)手續(xù)的收集、整理;

          7。每月底與財(cái)務(wù)核對(duì)開票信息與上報(bào)信息,確保準(zhǔn)確;

          8。協(xié)助銷售各條線審計(jì)工作的完成;

          9。上級(jí)安排的其他工作。

          任職要求:

          1、高中?萍耙陨蠈W(xué)歷;

          2。、1年以上工作經(jīng)驗(yàn);

        電話銷售崗位職責(zé)3

          職責(zé)描述:

          1、?萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

          2、口齒清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn),語(yǔ)音富有感染力;

          3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的.溝通能力及交際技巧,具有親和力;

          4、思維清晰且有條理,良好的客戶服務(wù)意識(shí);

          5、熱愛銷售工作,具有進(jìn)取精神,有責(zé)任心,陽(yáng)光、激情,有朝氣,能承受較大的工作壓力;

          6、有一年以上銷售經(jīng)驗(yàn),電話銷售或互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

          崗位要求:

          學(xué)歷要求:大專

          語(yǔ)言要求:不限

          年齡要求:不限

          工作年限:1-3年

        電話銷售崗位職責(zé)4

          崗位職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)接聽公司熱線報(bào)名咨詢電話,挖掘家長(zhǎng)實(shí)際需求,并提出合理的建議和分析報(bào)告;負(fù)責(zé)主動(dòng)電話聯(lián)系家長(zhǎng),邀約家長(zhǎng)及學(xué)生試聽課程

          2、面對(duì)面與家長(zhǎng)溝通,根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況做出分析與診斷有針對(duì)性的推薦相關(guān)教育產(chǎn)品、幫助家長(zhǎng)及學(xué)生更詳細(xì)的`了解公司的服務(wù)模式、促成學(xué)生在本機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)。

          3、負(fù)責(zé)撰寫咨詢服務(wù)的文案文本,保證咨詢服務(wù)的質(zhì)量;

          4、負(fù)責(zé)拓展業(yè)務(wù),不斷開發(fā)新的客戶、維持老客戶;

          5、負(fù)責(zé)和相關(guān)部門進(jìn)行具體項(xiàng)目的溝通,保證咨詢項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

          職位要求

          1形象好、氣質(zhì)佳、具有較強(qiáng)的親和力,本科及以上學(xué)歷,教育學(xué),心理學(xué),營(yíng)銷類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

          2具有良好的表達(dá)能力,善于與人溝通,樂觀開朗,積極向上。

          3熱愛教育事業(yè),具有良好的服務(wù)意識(shí),敬業(yè)精神,并且團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng),能承受一定的工作壓力。

          向往高收入,愿意為之付出努力者

          崗位要求

          學(xué)歷要求:本科

          語(yǔ)言要求:不限

          年齡要求:不限

          工作年限:3-5年

        電話銷售崗位職責(zé)5

          1、負(fù)責(zé)電話營(yíng)銷管理的、服務(wù)規(guī)范的建立;

          2、負(fù)責(zé)組織電話營(yíng)銷計(jì)劃的制定與實(shí)施,有營(yíng)銷拓展能力尤佳; 3、負(fù)責(zé)電銷中心的'運(yùn)營(yíng)與管理;

          4、負(fù)責(zé)部門每月的KPI考核;

          5、負(fù)責(zé)部門工作的監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正; 6、負(fù)責(zé)組織客戶的電話回訪工作;

          7、負(fù)責(zé)下屬人員的培養(yǎng)和工作指導(dǎo),并定期進(jìn)行檢查、考核與反饋;

          8、負(fù)責(zé)做好對(duì)下屬人員的管理;

          9、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的工作。

        電話銷售崗位職責(zé)6

          一、職位描述

          1、根據(jù)公司提供的'企業(yè)客戶資料庫(kù)進(jìn)行電話銷售;

          2、能夠根據(jù)公司需求自行開發(fā)搜尋合適的客戶資料;

          3、定期整理更新客戶數(shù)據(jù)庫(kù);

          4、與客戶建立良好的關(guān)系并定期維護(hù)關(guān)系;

          5、能很好地與相關(guān)部門人員合作;

          二、職位要求

          1、有親和力,聲音甜美,語(yǔ)言表達(dá)能力佳,邏輯思維強(qiáng);

          2、具有務(wù)實(shí)、敬業(yè)、耐心,執(zhí)著、拼博的精神,具備良好的職業(yè)操守;

          3、英語(yǔ)四、六級(jí)水平以上;

          4、對(duì)xx商業(yè)房地產(chǎn)市場(chǎng)狀況了解,具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

          5、學(xué)歷:大學(xué)本科;

          6、請(qǐng)附近期免冠一寸照。

        電話銷售崗位職責(zé)7

          1、負(fù)責(zé)客服電銷業(yè)務(wù)的營(yíng)銷售方案擬定,話術(shù)編寫及設(shè)計(jì),輸出可復(fù)制、可控的話術(shù)方案,使轉(zhuǎn)化率有效提升;

          2、負(fù)責(zé)與收集客戶數(shù)據(jù)挖掘團(tuán)隊(duì)進(jìn)對(duì)接,并對(duì)提供的數(shù)據(jù)進(jìn)初步分析;

          3、負(fù)責(zé)從電銷方案制定到落地的`全盤工作,可做到不同業(yè)務(wù)的差異化管理;

          4、負(fù)責(zé)現(xiàn)有話術(shù)、知識(shí)庫(kù)進(jìn)行優(yōu)化迭代;

          5、負(fù)責(zé)電銷坐席團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)、電銷技巧、話術(shù)實(shí)操與演練等培訓(xùn)。

          任職資格:

          1、大專以上學(xué)歷,年齡25-40歲;

          2、有三年以上電銷行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),二年以上電銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

          3、有制定不同場(chǎng)景銷售方案能力,有陌拜外呼項(xiàng)目成功經(jīng)驗(yàn);

          4、有ict行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

          能力要求:

          1、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力及銷售方案設(shè)計(jì)能力;

          2、態(tài)度端正,具有良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,思路敏捷,有較強(qiáng)的自信心與責(zé)任心;

          3、工作態(tài)度積極,熱愛銷售工作,勇于面對(duì)挑戰(zhàn)。

        電話銷售崗位職責(zé)8

          崗位職責(zé)1:電話銷售崗位職責(zé)

          1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,努力提高自身推銷業(yè)務(wù)水平。

          2、積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo),為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)。

          3、負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行,并催討所欠應(yīng)收銷售款項(xiàng)。

          4、對(duì)客戶在銷售和使用過(guò)程中出現(xiàn)的問題、須辦理的手續(xù),幫助或聯(lián)系有關(guān)部門或單位妥善解決。

          5、收集一線營(yíng)銷信息和用戶意見,對(duì)公司營(yíng)銷策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見。

          6、填寫有關(guān)銷售表格,提交銷售分析和總結(jié)報(bào)告。

          7、做到以公司利益為重,不索取回扣,饋贈(zèng)錢物上交公司,遵守國(guó)家法律,不構(gòu)成經(jīng)濟(jì)犯罪。

          8、完成營(yíng)銷部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

          崗位職責(zé)2:電話銷售崗位職責(zé)

          1、通過(guò)電話進(jìn)行產(chǎn)品銷售,與外部銷售人員合作完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);

          2、通過(guò)電話溝通了解客戶需求,尋求銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);

          3、開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)客戶檔案;

          4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度;

          5、收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),并定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅰ?/p>

          崗位職責(zé)3:電話銷售崗位職責(zé)

          一、接受營(yíng)銷主管的管理,對(duì)營(yíng)銷主管負(fù)責(zé)。

          二、著重負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的營(yíng)銷和客戶服務(wù)工作。

          三、參加公司培訓(xùn),接受上級(jí)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

          四、執(zhí)行營(yíng)銷計(jì)劃和方案,按時(shí)完成各項(xiàng)指標(biāo)和工作任務(wù)。

          五、每個(gè)工作日完成營(yíng)銷電話20個(gè)(其中新客戶不少于5個(gè))。

          六、掌握電話營(yíng)銷技巧,確保電話營(yíng)銷質(zhì)量。

          七、學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)知識(shí),提高客戶服務(wù)水平。

          八、參加晨會(huì)和例會(huì),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),開展業(yè)務(wù)交流。

          九、反饋客戶意見和信息,提出合理化建議。

          十、每日整理客戶檔案,不斷完善內(nèi)容,并報(bào)營(yíng)銷主管。

          十一、收集成敗案例,改進(jìn)工作,提高效率。

          十二、遵守周六輪流值班制度,做好值班記錄。

          十三、對(duì)公司客戶檔案負(fù)有保密責(zé)任。

          崗位職責(zé)4:電話銷售崗位職責(zé)

          1、認(rèn)真貫徹和遵守國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及行業(yè)、公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

          2、電話銷售人員需要樹立良好的`心態(tài),以積極熱情的態(tài)度堅(jiān)定的信心去投入工作,要有良好的敬業(yè)精神。

          3、使用規(guī)范的、標(biāo)準(zhǔn)的語(yǔ)言開展電話營(yíng)銷工作,在毎次通話前前要有充足的思想準(zhǔn)備。

          4、在電話中進(jìn)行交流必須做到如同面談一樣,要微笑服務(wù)、要用真誠(chéng)、熱情、周到、謙虛、尊重的口氣。

          5、要想成為一名優(yōu)秀的銷售人員要不斷挑戰(zhàn)自我,要有突破、創(chuàng)新,要用心去做。遇到困難要及時(shí)調(diào)整自己的心態(tài),不要因情緒影響自己的語(yǔ)言和工作。

          6、平時(shí)銷售人員應(yīng)該做好記錄,做好客戶分析,及時(shí)傳遞信息。

          7、作為一種優(yōu)秀的電話銷售人員要認(rèn)真傾聽客戶的意見,要善于傾聽客戶的聲音,要求,甚至客戶的抱怨,要讓客戶感受到你氣度,做好解釋工作,及時(shí)反饋信息。

          8、電話銷售人員的工作之一就是負(fù)責(zé)呼入電話接聽,了解客戶信息來(lái)源,對(duì)客戶提出問題給予耐心回答并及時(shí)講客戶信息錄入系統(tǒng)

          9、對(duì)所分配客戶進(jìn)行及時(shí)回訪跟進(jìn)并及時(shí)將客戶信息錄入系統(tǒng)

          10、作為一名稱職的電話銷售人員還要做到電話跟進(jìn)客戶,邀約客戶到店

          11、電話回訪購(gòu)車客戶、回廠客戶滿意度。

          12、及時(shí)將邀約到店客戶信息更新到銷售線索引導(dǎo)管理系統(tǒng)

        電話銷售崗位職責(zé)9

          總監(jiān)崗位職責(zé):

          1、根據(jù)公司下達(dá)的新簽成交客戶數(shù)以及業(yè)績(jī)指標(biāo),指定銷售計(jì)劃和銷售策略并落實(shí)執(zhí)行;

          2、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)端轉(zhuǎn)化出來(lái)的有效線索轉(zhuǎn)化為成交客戶,處理對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)咨詢并解決各種業(yè)務(wù)問題;

          3、負(fù)責(zé)線索公共池的歷史線索業(yè)務(wù)需求開發(fā)跟進(jìn)工作;

          4、定期梳理優(yōu)化有效線索質(zhì)量以及業(yè)務(wù)類型結(jié)構(gòu),與運(yùn)營(yíng)端共同配合提升成交效率;

          5、定期進(jìn)行客戶服務(wù)知識(shí)文本沉淀,并開展客戶服務(wù)技能及銷售技能培訓(xùn)工作;

          6、結(jié)合市場(chǎng)情況優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)以及產(chǎn)品包裝,協(xié)助運(yùn)營(yíng)部?jī)?yōu)化推廣計(jì)劃;

          7、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)銷線索管理制度規(guī)則的建立;

          8、完成公司交付的.其他工作任務(wù)。

          任職資格:

          1、大專及以上學(xué)歷;

          2、三年以上電話營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)銷售的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

          3、能夠速度、清楚的理解公司產(chǎn)品的特色和優(yōu)勢(shì);

          4、能以銷售業(yè)績(jī)?yōu)楣ぷ鲗?dǎo)向,具良好的培訓(xùn)及輔導(dǎo)技巧;

          5、良好的人際溝通技巧,管理及領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的能力。

        電話銷售崗位職責(zé)10

          崗位職責(zé):

          1、根據(jù)公司提供的客戶資源,及時(shí)完成回訪,判斷并挖掘客戶意向。

          2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成業(yè)績(jī)。

          3、協(xié)助設(shè)計(jì)師更好的服務(wù)及滿足客戶需求。

          4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的關(guān)系。

          任職資格:

          1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,男女不限,年齡18-28歲,可接受應(yīng)屆生,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可;

          2、有強(qiáng)烈的銷售欲望和銷售激情,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

          3、具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,有無(wú)家裝銷售經(jīng)驗(yàn)均可,本公司提供免費(fèi)實(shí)習(xí)及培訓(xùn)機(jī)會(huì);

          4、有相關(guān)家裝銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

          崗位職責(zé):

          1、對(duì)公司給予的各類客戶信息資源整理分析,進(jìn)行客戶邀約;

          2、跟蹤回訪潛在客戶,了解和開發(fā)客戶需求,接聽電話、定期回訪,達(dá)成銷售,完成銷售指標(biāo);

          3、維護(hù)客戶管理系統(tǒng),定期進(jìn)行數(shù)據(jù)維護(hù),并提供改善建議;

          4、配合部門經(jīng)理進(jìn)行線下活動(dòng)推廣及公司品牌、形象宣傳活動(dòng);

          5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

          任職要求:

          1、男女不限,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清楚,聲音甜美,個(gè)性活躍、踏實(shí)努力;

          2、高中以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,市場(chǎng)營(yíng)銷,裝飾設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有電銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

          3、較強(qiáng)的電話溝通技巧、客戶服務(wù)意識(shí)及工作責(zé)任心強(qiáng)、抗壓力強(qiáng);

          4、具備一定的.市場(chǎng)分析及判斷能力,熱愛營(yíng)銷工作,喜歡有挑戰(zhàn)性的工作,具備強(qiáng)烈的事業(yè)心。

          崗位職責(zé):

          1、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);

          2、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;

          3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。

          任職資格:

          1、口齒清晰,普通話流利,語(yǔ)音富有感染力;

          2、對(duì)銷售工作有較高的熱情;

          3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;

          4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

          5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

        電話銷售崗位職責(zé)11

          崗位職責(zé):

          1.公司提供客戶資源!

          2.利用電話,微信渠道進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售;

          3.熟練掌握公司產(chǎn)品信息,準(zhǔn)確無(wú)誤的介紹給客戶,為客戶提供具有針對(duì)性的產(chǎn)品和服務(wù);

          4.嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理。

          5.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通交際能力,勤奮敬業(yè)。

          任職要求:

          1.年齡25-45歲,懂電腦、能熟練使用辦公軟件;

          2.一年以上客服或電話銷售經(jīng)驗(yàn);

          3.有責(zé)任心、耐心,執(zhí)行力強(qiáng),良好的吃苦精神和抗壓能力;

          4. 具有良好的'表達(dá)能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力

        電話銷售崗位職責(zé)12

          1、負(fù)責(zé)本區(qū)域呼叫中心的各項(xiàng)管理工作,以完成區(qū)域目標(biāo)為標(biāo)準(zhǔn)

          2、對(duì)主管進(jìn)行日常輔導(dǎo)及溝通,及時(shí)解決銷售團(tuán)隊(duì)在銷售中的問題

          3、與當(dāng)?shù)馗鱾(gè)城市、區(qū)域保持日常溝通

          4、負(fù)責(zé)對(duì)本區(qū)域呼叫中心人員的日常管理

          5、負(fù)責(zé)上級(jí)安排及公司領(lǐng)導(dǎo)的'安排

          任職要求:

          1、本科及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可放寬

          2、三年及以上呼叫中心管理經(jīng)驗(yàn),管理幅度大于等于100人;二年及以上一線銷售經(jīng)驗(yàn)

          3、責(zé)任心、有執(zhí)行力,對(duì)業(yè)務(wù)要有正確的判斷能力、分析能力,能提出改善建議

          4、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力、團(tuán)隊(duì)影響力和學(xué)習(xí)能力

          5、有互聯(lián)網(wǎng)二手車平臺(tái)銷售及銷售管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮

        電話銷售崗位職責(zé)13

          職責(zé)描述:

          1、維護(hù)公司線上銷售平臺(tái),及時(shí)聯(lián)系客戶,記錄設(shè)計(jì)需求,做好與設(shè)計(jì)師對(duì)接設(shè)計(jì)需求工作;

          2、根據(jù)公司提供客戶資源,電話邀約客戶,無(wú)需外出;

          3、維護(hù)現(xiàn)有公司客戶資源,做好后續(xù)項(xiàng)目跟蹤及款項(xiàng)回收;

          4、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的.其他事情。

          職位要求:

          1、具有服務(wù)意識(shí),溝通能力強(qiáng),有耐心,做事情認(rèn)真負(fù)責(zé);

          2、具有一定的銷售意識(shí),具備一定的銷售能力;

          3、長(zhǎng)期穩(wěn)定者優(yōu)先考慮。

        電話銷售崗位職責(zé)14

          任職資格:

          1、20—26歲,口齒清晰,普通話流利,語(yǔ)音富有感染力;

          2、對(duì)銷售工作有較高的熱情;

          3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;

          4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

          5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售

          1。負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;

          2。通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì),并完成銷售業(yè)績(jī);

          3。維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;

          4。定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系

          電話銷售的崗位職責(zé)8

          崗位描述:

          1、全面負(fù)責(zé)dcc團(tuán)隊(duì)的搭建,組織開展dcc的工作,為各門店提供增量的到店客戶;

          2、負(fù)責(zé)線上意向客戶渠道的開拓和資源獲;

          3、負(fù)責(zé)組織、規(guī)劃潛在客戶的到店工作;

          4、對(duì)l潛在客戶的'數(shù)量、成本、邀約率等指標(biāo)負(fù)責(zé);

          5、賦能各區(qū)域,培養(yǎng)區(qū)域門店的線上潛在客戶的轉(zhuǎn)化能力;

          任職資格:

          1、5年以上針對(duì)dcc的管理工作經(jīng)驗(yàn);

          2、對(duì)dcc團(tuán)隊(duì)的組織、搭建經(jīng)驗(yàn);

          3、對(duì)線索渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)

          4、團(tuán)隊(duì)管理和培養(yǎng)能力

        電話銷售崗位職責(zé)15

          工作職責(zé):

          協(xié)助銷售部門維護(hù)客戶關(guān)系、開發(fā)客戶潛在需求。負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)數(shù)據(jù)記錄、跟進(jìn)及統(tǒng)計(jì);建立和維護(hù)銷售文檔,完善文件管理;負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門會(huì)議組織和安排,會(huì)議記錄;

          任職要求:

          1、專科或以上學(xué)歷;

          2、有業(yè)務(wù)能力或從事過(guò)銷售跟單工作的`優(yōu)先考慮;

          3、較強(qiáng)的工作主動(dòng)性、責(zé)任心、自信心;

          4、熟練使用office等辦公軟件;

          5、具有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

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