銷售主管崗位職責(zé)匯編（15篇）

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的銷售主管崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

銷售主管崗位職責(zé)1

　　工作崗位描述：

　　1、從事互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和服務(wù)的銷售。

　　2、能積極主動發(fā)掘銷售目標(biāo)，并制定銷售計劃，完成銷售任務(wù)。

　　3、和服務(wù)的客戶進(jìn)行有效信息溝通，維護(hù)客戶良好關(guān)系，促成客戶深度合作。

　　4、協(xié)助市場人員和技術(shù)人員為客戶提供基于互聯(lián)網(wǎng)的活動策劃。

　　任職條件：

　　1、心態(tài)積極向上，性格具有良好的`親和力。

　　2、愛崗敬業(yè)，認(rèn)同公司發(fā)展理念，愿意和公司一起共同進(jìn)步。

　　3、具有一定的談判技巧，能獨(dú)立完成銷售工作。

　　4、具有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品銷售或者IT行業(yè)從業(yè)背景者優(yōu)先。

銷售主管崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)全國市場開發(fā)與銷售渠道及招商渠道的建設(shè)。

　　2、管理責(zé)任內(nèi)的渠道市場，并完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)與管理目標(biāo)。

　　3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場新產(chǎn)品推廣與市場渠道及產(chǎn)品調(diào)研

　　4、負(fù)責(zé)區(qū)域市場客戶信息的`采集與完善，客戶信用評估。

　　5、負(fù)責(zé)渠道市場分銷服務(wù)，做好客戶資源的維護(hù)。

　　6、與客戶保持良好的溝通，及時反饋市場信息。

　　7、在具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)技能與管理能力的情況下，進(jìn)行相關(guān)銷售管理工作。

　　8、其他相關(guān)工作。

銷售主管崗位職責(zé)3

　　通過多渠道和維護(hù)客戶，分析客戶需求，制訂一站式智慧物聯(lián)（智慧家庭、智慧社區(qū)、智慧產(chǎn)城）解決方案，按期完成業(yè)務(wù)拓展指標(biāo)；

　　維護(hù)和發(fā)展客戶關(guān)系，建立長期、良好、穩(wěn)固的.客戶關(guān)系；

　　收集有效行業(yè)信息，分析市場需求；

　　負(fù)責(zé)大客戶接待及展廳講解工作；

　　各類銷售報表及工作報表的填寫、流轉(zhuǎn)、歸集和整理；

　　完成上級交代安排的工作。

銷售主管崗位職責(zé)4

　　職責(zé):

　　1.對重點(diǎn)電子商務(wù)代理商進(jìn)行的'維護(hù)和管理，就針對客群，細(xì)分市場等的推廣活動，推廣方式進(jìn)行跟進(jìn)和拜訪。挖掘優(yōu)化產(chǎn)品政策，營銷策略從而達(dá)成銷售部對電商代理商制定的銷售目標(biāo);

　　2.熟悉電商平臺等的旅游產(chǎn)品設(shè)計、站內(nèi)站外推廣資源布局、平臺運(yùn)營、內(nèi)容活動推廣等，并能根據(jù)長隆與電商代理商發(fā)展現(xiàn)狀提出優(yōu)化建議，制定個性化銷售政策等，最終帶領(lǐng)組員完成既定銷售目標(biāo);

　　3.追蹤代理商銷售數(shù)據(jù)與目標(biāo)的達(dá)成率，及時給予代理商督導(dǎo)與反饋，開發(fā)高潛力新代理商，帶領(lǐng)團(tuán)隊、根據(jù)市場變化趨勢制定每月、每季度、年度推廣銷售策略;

　　4.參與團(tuán)隊建設(shè)，以促進(jìn)團(tuán)隊溝通合作，主動性與創(chuàng)造性適應(yīng)于營銷目標(biāo)達(dá)成。

　　任職資格:

　　1、全日制本科以上學(xué)歷，旅游或電商行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、熟悉電商平臺營銷、活動推廣、資源布局等營運(yùn)流程;

　　3、市場觸角敏銳，優(yōu)秀數(shù)據(jù)分析能力。

銷售主管崗位職責(zé)5

　　1)大專及以上學(xué)歷

　　2)2－3年房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗，有較強(qiáng)的銷售本事

　　3)有1年以上案場主管經(jīng)驗，能夠指出銷售人員在接待過程中的不足之處并加以指導(dǎo)

　　1）此崗位為世界500強(qiáng)企業(yè)房地產(chǎn)項目配備，薪酬由底薪（4K+）和傭金構(gòu)成，綜合年收入可達(dá)十萬以上。

　　2）優(yōu)先從銷售主管中選拔具備本事者，晉升銷售經(jīng)理。

銷售主管崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)和銷售目標(biāo);

　　2、與客戶談判、簽約、催收銷售款項等;

　　3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的'能力;

　　4、誠實守信、勤奮、認(rèn)真負(fù)責(zé)，有事業(yè)心，較好的洞察力和分析判斷能力;

銷售主管崗位職責(zé)7

　�。保�完成銷售部的使命。

　�。玻�建立并保持與地區(qū)批發(fā)商的業(yè)務(wù)關(guān)系。

　�。常畬崿F(xiàn)或超額完成銷售目標(biāo)及促銷目標(biāo)。

　�。矗�管理及發(fā)展銷售主管及銷售代表。

　　具體內(nèi)容：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售目標(biāo)及促銷目標(biāo)的完成或超額完成。

　　協(xié)調(diào)并理順區(qū)域內(nèi)分銷渠道，依照公司政策建立區(qū)域銷售的分銷網(wǎng)絡(luò)。

　　選擇并管理區(qū)域內(nèi)的批發(fā)商，加強(qiáng)售后服務(wù)以信用管理。

　　負(fù)責(zé)制定區(qū)域市場調(diào)查計劃，并督促銷售主管執(zhí)行。

　　與區(qū)域主要批發(fā)商保持密切聯(lián)系。

　　篩選、招聘或辭退區(qū)域內(nèi)銷售代表。

　　尋找、篩選區(qū)域銷售主管或向銷售經(jīng)理提出辭退銷售主管的建議報告。

　　指導(dǎo)銷售主管開展業(yè)務(wù)工作，并與之討論確定工作計劃。公平制訂區(qū)域內(nèi)各銷售代表的銷售指標(biāo)，并指導(dǎo)銷售主管制定促銷指標(biāo)。

　　定期拜訪重要零售及批發(fā)客戶，并討論制定促銷計劃。

　　負(fù)責(zé)向銷售經(jīng)理提出區(qū)域組織系統(tǒng)管理、發(fā)展的`建議。

　　負(fù)責(zé)向銷售經(jīng)理回饋區(qū)域市場信息狀況，協(xié)助經(jīng)理制定全國銷售策略。負(fù)責(zé)完成銷售經(jīng)理指派的行政工作。

　　制定區(qū)域內(nèi)銷售代表的培訓(xùn)計劃并具體執(zhí)行。

　　負(fù)責(zé)管理并控制區(qū)域預(yù)算及費(fèi)用，負(fù)責(zé)審查區(qū)域內(nèi)銷售主管、銷售代表、理貨員和助銷員的費(fèi)用報銷，指導(dǎo)其以最經(jīng)濟(jì)的方式運(yùn)作。

　　通過銷售主管，督促銷售代表建立完善的區(qū)域市場及客戶檔案，并確保資料體系的完整及準(zhǔn)確。

　　根據(jù)市場部的要求，協(xié)助市場部組織實施本地區(qū)的廣告、宣傳促銷工作。

　　巡查區(qū)域內(nèi)零售、分銷市場。

　　完成銷售經(jīng)理交付的專項任務(wù)。

銷售主管崗位職責(zé)8

　　(1)協(xié)助銷售總監(jiān)制定本區(qū)域銷售策略，銷售目標(biāo);

　　(2)負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)現(xiàn)有客戶人際關(guān)系、客商關(guān)系的維護(hù)，通過各種努力，提高服務(wù)水平，讓客戶滿意和信任;

　　(3)不斷嘗試與重要客戶建立中長期合作關(guān)系，最終達(dá)成戰(zhàn)略合作;

　　(4)負(fù)責(zé)本區(qū)域客戶信用風(fēng)險評估，并及時匯報重要相關(guān)動

　　(5)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域新老應(yīng)收賬款管理，及時跟催，保證客戶及時付款，避免壞賬。

　　(6)確保所轄區(qū)域銷售目標(biāo)的實現(xiàn);

　　(7)根據(jù)業(yè)務(wù)需求，定期或不定期拜訪客戶;

銷售主管崗位職責(zé)9

　　1、執(zhí)行細(xì)節(jié)管理目標(biāo)，檢查在柜CREW是否保持良好標(biāo)準(zhǔn)工作狀態(tài)并及時糾正，并有效監(jiān)管店頭日常運(yùn)營工作

　　2、每月銷售推進(jìn)，店鋪活動配合制定以確保銷售達(dá)成，營造良好的銷售氛圍

　　3、BC招聘、CC工作能力重點(diǎn)培養(yǎng)，確保有效的團(tuán)隊激勵，規(guī)劃區(qū)域內(nèi)內(nèi)部提升機(jī)制和人才培養(yǎng)計劃

　　4、露出資源爭取等工作跟進(jìn)，新開店支持

　　5、報表數(shù)據(jù)采集整合

　　6、與商場進(jìn)行良好溝通，協(xié)商活動資源等，并建立良好協(xié)作關(guān)系

銷售主管崗位職責(zé)10

　　職責(zé)描述:

　　1、報表管理、數(shù)據(jù)追蹤:

　　以經(jīng)銷商為主體的日常銷售數(shù)據(jù)追蹤、形成以經(jīng)銷商為主體的完備的數(shù)據(jù)報表體系

　　2、系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)及優(yōu)化:

　　專項項目的`系統(tǒng)數(shù)據(jù)基礎(chǔ)維護(hù)及定期梳理檢查。

　　協(xié)助完成新項目功能研究及開發(fā)。

　　3、數(shù)據(jù)備份、銷售數(shù)據(jù)庫管理:

　　通過數(shù)據(jù)庫工具完成日常銷售數(shù)據(jù)的備份整理;

　　通過研究報表工具,提高數(shù)據(jù)效率及可視化。

　　4、月度總結(jié)報告、定向數(shù)據(jù)分析報告。

　　5、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、信息收集、分析數(shù)據(jù)執(zhí)行。

　　6、完成指定項目執(zhí)行工作

　　7、其他臨時性工作。

　　日常工作:

　　1、完成日常銷售數(shù)據(jù)追蹤報表的制作及發(fā)布,保證及時性和準(zhǔn)確性

　　2、完成月度總結(jié)數(shù)據(jù)整理及臨時性數(shù)據(jù)匯總,數(shù)據(jù)管理的效率。

　　3、系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)與及時核對,包括價格維護(hù),品項管理等。

　　4、專項項目調(diào)研、研究、開發(fā)、培訓(xùn)、維護(hù)

　　5、日常數(shù)據(jù)備份,整理。

　　任職要求:

　　1、年齡25歲以上

　　2、性別:不限

　　3、學(xué)歷:本科及以上

　　4、專業(yè):工商管理、統(tǒng)計學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、信息化管理等專業(yè)優(yōu)先

　　5、資歷要求:兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉公司業(yè)務(wù)模式

　　6、知識和工作能力要求:

　　1)熟練使用電腦辦公管理軟件、使用Word/Excel/Powerpoint等文字處理數(shù)字統(tǒng)計分析工具。

　　2)具備一定的數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)知識,能夠使用數(shù)據(jù)庫提高數(shù)據(jù)處理效率。

　　3)有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理、分析運(yùn)用能力;具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　4)認(rèn)真、細(xì)致、耐心,并有較強(qiáng)的服務(wù)意識與責(zé)任心

銷售主管崗位職責(zé)11

　　1、對已經(jīng)辦理入住手續(xù)的客戶定期進(jìn)行回訪，及時協(xié)調(diào)各相關(guān)部門存在的問題;

　　2、負(fù)責(zé)各自的銷售統(tǒng)計及客戶分析立檔工作，配合策劃部作好市場統(tǒng)計匯總及信息反饋工作;

　　3、本合客戶服務(wù)部作好各項客戶服務(wù)工作及成交客戶上報歸檔上報工作;

　　4、負(fù)責(zé)銷售合同的`簽定工作，簽定之后及時會簽并轉(zhuǎn)交客戶服務(wù)部;

銷售主管崗位職責(zé)12

　　銷售主管（芯片和物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域）樂鑫科技樂鑫信息科技（上海）有限公司，樂鑫科技，樂鑫崗位職責(zé)

　　1、建立、保持、發(fā)展與客戶間的生意與合作關(guān)系；

　　2、發(fā)掘潛在市場，有能力在公司各部門的協(xié)助下，完成對潛力客戶的Design—in至Design—win；

　　3、與FAE緊密配合，專業(yè)熱忱做好產(chǎn)品推廣工作；

　　4、積極高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，誠懇地解決客戶的問題；

　　5、與所在團(tuán)隊緊密配合，完成公司指派與任務(wù)。

　　任職資格

　　1、本科以上學(xué)歷，電子信息或者相關(guān)專業(yè)；

　　2、良好的溝通與談判技巧，基本的'英語讀、寫能力；

　　3、強(qiáng)烈的責(zé)任感與高度的敬業(yè)精神；

　　4、能夠積極進(jìn)取，勤奮自律，努力拼搏

　　芯片設(shè)計崗位職責(zé)：

　　芯片設(shè)計主要職責(zé)：負(fù)責(zé)SOC模塊設(shè)計及RTL實現(xiàn)。參與SOC芯片的子系統(tǒng)及系統(tǒng)的頂層集成。參與數(shù)字SOC芯片模塊級的前端實現(xiàn)，包括DC，PT，F(xiàn)ormality，DFT（可測）設(shè)計，低功耗設(shè)計等。負(fù)責(zé)數(shù)字電路設(shè)計相關(guān)的技術(shù)節(jié)點(diǎn)檢查。精通TCL或Perl。

　　芯片研發(fā)工程師崗位職責(zé)：

　　芯片研發(fā)工程師

　　1、碩士及以上學(xué)歷，半導(dǎo)體相關(guān)行業(yè)兩年工作經(jīng)驗；

　　2、了解半導(dǎo)體前后段工藝流程；

　　3、主要研發(fā)芯片、模組，懂電路設(shè)計。

銷售主管崗位職責(zé)13

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)銷售系統(tǒng)平臺的數(shù)據(jù)服務(wù)，賬號管理，銷售線索商機(jī)管理，活動和政策數(shù)據(jù)信息管理，以及各業(yè)務(wù)場景的系統(tǒng)管理與日常運(yùn)營。

　　2、清晰理解各個業(yè)務(wù)模塊的功能，了解系統(tǒng)業(yè)務(wù)邏輯

　　3、協(xié)調(diào)城市端銷售與總部端各業(yè)務(wù)部門，構(gòu)建運(yùn)營流程，解決系統(tǒng)問題

　　4、針對系統(tǒng)業(yè)務(wù)運(yùn)營做出相應(yīng)問題的緊急處理方案，能及時處理不同的需求，保障平臺運(yùn)營穩(wěn)定

　　任職要求：

　　1、3年以上工作經(jīng)驗，有系統(tǒng)運(yùn)營管理經(jīng)驗；

　　2、有數(shù)據(jù)分析和it相關(guān)方面知識；

　　3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，思維清晰

　　4、有很強(qiáng)的`應(yīng)對問題解決問題的能力。

銷售主管崗位職責(zé)14

　　根據(jù)公司項目需求拓展外聯(lián)各中介及分銷渠道，獲取優(yōu)質(zhì)、有效的渠道客戶；

　　負(fù)責(zé)制定渠道銷售方案、并組織實施相關(guān)渠道活動；

　　進(jìn)行渠道資源的整合，協(xié)助項目銷售部完成業(yè)績?yōu)槟繕?biāo)；

　　負(fù)責(zé)渠道資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行，并不斷開拓市場及更新渠道合作商；

　　負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

　　負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的`制定及分解；

　　確定渠道部門，資源導(dǎo)入目標(biāo)；

　　組織維系三級市場，渠道中介及分銷團(tuán)隊；

　　配合項目營銷政策與需求，及時對接完善各渠道中介及合作單位的業(yè)務(wù)員培訓(xùn)。

銷售主管崗位職責(zé)15

　　職責(zé)：

　　1、承擔(dān)團(tuán)隊年度銷售指標(biāo);

　　2、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員;

　　3、確定部門目標(biāo)分解和銷售配額;

　　4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;

　　5、負(fù)責(zé)保險渠道和客戶的開發(fā)與管理;

　　6、與其他部門配合完成客戶的服務(wù)。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，3年以上銷售工作經(jīng)驗;

　　2、1年以上保險公司從業(yè)經(jīng)驗;

　　3、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;

　　4、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的'領(lǐng)導(dǎo)能力。

　　渠道銷售主管工作的崗位職責(zé)8

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品渠道的建設(shè)、維護(hù)、更新、管理，及時溝通、反饋渠道商信息，做出處理意見；

　　2、負(fù)責(zé)公司渠道點(diǎn)銷售的定單、出貨，配合公司其他團(tuán)隊完成渠道銷售任務(wù)，承擔(dān)銷售指標(biāo)；

　　3、負(fù)責(zé)公司銷售報表的制作、審核，渠道策略的定制、實施、監(jiān)督、反饋；

　　4、負(fù)責(zé)公司的市場渠道開拓與銷售工作，自主開發(fā)及拓展客戶，執(zhí)行并完成產(chǎn)品的月度銷售計劃；

　　5、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶；

　　6、協(xié)助部門經(jīng)理做好客戶的建立及升級管理工作，保持客戶檔案的完整。

　　任職資格：

　　1、大專及大專以上學(xué)歷，市場營銷、外經(jīng)外貿(mào)相關(guān)專業(yè)；

　　2、具備良好的計劃和執(zhí)行能力、人際溝通能力，熟悉營銷等業(yè)務(wù)；

　　3、敢于承擔(dān)責(zé)任，有良好的溝通能力；積極進(jìn)取，勇于接受挑戰(zhàn)；

　　4、能接受并適應(yīng)出差；

　　5、有銷售管理應(yīng)用軟件經(jīng)驗者優(yōu)先。

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