建材銷售崗位職責[錦集15篇]

　　在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家收集的建材銷售崗位職責，希望對大家有所幫助。

建材銷售崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、分析市場形勢制定銷售業(yè)務整體規(guī)劃;

　　2、建立和完善營銷信息收集、處理、交流及匯報系統(tǒng);

　　3、對競爭品牌產(chǎn)品的性能、價格、促銷手段等收集、整理和分析;

　　4、做出銷售預測,提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃;

　　5、制定階段市場計劃及各階段實施目標;

　　6、促銷活動的策劃及組織;

　　7、師傅招募及培訓協(xié)助;

　　8、線下活動時的維修咨詢;

　　9、負責銷售業(yè)務制度、工具、管理標準化建設;

　　10、負責業(yè)務全局性重點關系的開拓與維護;

　　11、洞察市場情況制定適合的業(yè)務推廣策略提升市場占有率;

　　12、負責重點項目與緊急業(yè)務的處理;

　　13、負責與其他部門協(xié)調(diào)不斷優(yōu)化完善關聯(lián)的業(yè)務與流程;

　　14、負責部門內(nèi)部人員選拔、培養(yǎng)、指導、考核并建立起后備干部培養(yǎng)機制;

　　15、建立有效的溝通機制,定時組織各項會議促進業(yè)務發(fā)展。

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷,5年以上工作經(jīng)驗,市場營銷、廣告相關專業(yè);

　　2、思路活躍,善于市場開發(fā),獨立工作能力強,能力出眾;

　　3、具備一定的.策略思考能力,有較為成熟的專業(yè)知識和方法論,總結(jié)歸納力強;

　　4、優(yōu)秀的文字表達能力和良好的溝通能力;

　　5、較強的團隊意識,學習和適應能力強。

建材銷售崗位職責2

　　崗位職責：

　　1:認真貫徹公司銷售管理規(guī)定和實施細節(jié)，努力調(diào)高自身業(yè)務水平，并且能獨立處理和解決所負責的任務。

　　2:管理客戶關系，完成銷售任務。

　　3：了解和發(fā)掘客戶需求和購買愿望，把產(chǎn)品的專業(yè)意見告訴客戶

　　4：收集客戶提供的咨詢，還有做好市場調(diào)查。

　　5：收取應收賬款。

　　任職要求：

　　1：中專以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)。

　　2:1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先。

　　3：性格開朗，方應敏捷，表達能力強，具有較強的.溝通能力及實際技巧，具有親和力。

　　4：具備有一定的市場分析及判斷力，良好的客戶服務意識。

　　5：有責任心，能承受較大的工作壓力！

建材銷售崗位職責3

　　職務描述：

　　1、負責公司業(yè)務部門的團隊建設工作

　　2、負責部門業(yè)務人員的業(yè)務培訓工作

　　3、負責公司的業(yè)務銷售以及推廣工作

　　4、開拓新渠道,發(fā)展新客戶,增加公司產(chǎn)品的銷售范圍

　　5、負責市場同行信息的收集以及對競爭對手的業(yè)務分析

　　6、協(xié)助業(yè)務員維護公司業(yè)務合作伙伴關系,以及公司合作伙伴信息的統(tǒng)一管理

　　7、每月營銷活動的'擬定與開展

　　任職資格：

　　1、學歷要求大專以上,口齒伶俐

　　2、有裝飾公司,建材行業(yè)銷售經(jīng)驗工作經(jīng)驗

　　3、表達能力強,有較強的溝通能力

　　4、具有一定的市場分析能力,具有良好的客戶服務意識

建材銷售崗位職責4

　　崗位職責:

　　1.建材類測試項目的銷售;

　　2.開發(fā)并維護相關客戶;

　　3.了解市場新動向,開發(fā)熱點檢測項目;

　　4.負責轄區(qū)內(nèi)市場信息的收集和競爭對手分析。

　　任職要求:

　　1.有較強的.自主發(fā)開客戶的能力;

　　2.從事銷售相關工作經(jīng)驗2年以上為佳;

　　3.具備較強的學習能力和溝通能力,能讀懂相關測試標準;

　　4.有同行工作經(jīng)驗或客戶資源優(yōu)先。

建材銷售崗位職責5

　　一、崗位職責：

　　1. 開展石膏建材市場調(diào)研，對石膏建材市場需求、產(chǎn)品品類、市場價格等信息進行收集，并對收集信息進行分析，為公司項目開發(fā)提供信息支持。

　　2.項目完成后，負責石膏建材產(chǎn)品的銷售工作。

　　二、任職要求：

　　1.35歲以內(nèi)，大專及以上學歷，專業(yè)不限（化工工藝及磷石膏開發(fā)與利用專業(yè)優(yōu)先）；

　　2.至少2年以上石膏建材銷售經(jīng)驗，熟悉石膏建材市場，有一定的建材市場客戶資源；

　　3.具備一定的市場分析、判斷、開拓能力，具備良好的`客戶服務意識；

　　4.性格外向、有親和力，具有較好的溝通表達能力及人際交往能力；

　　5.有責任心，能承受較大的工作壓力。

建材銷售崗位職責6

　　建材銷售業(yè)務是做什么的?本文提供建材銷售業(yè)務的崗位職責例子,包括詳細的`工作內(nèi)容及任職要求。

　　崗位職責：

　　1、負責公司衛(wèi)浴產(chǎn)品（高儀品牌）的銷售；

　　2、開拓新市場、發(fā)展新客戶，增加銷售渠道；

　　薪酬福利：

　　1、高底薪+績效獎金+提成+全勤獎+年終獎金/分紅，行業(yè)高標準；

　　2、月收入1萬以上不是夢；

　　3、入職購買五險一金；

　　4、專業(yè)的崗前培訓（公司介紹、產(chǎn)品知識、銷售技巧、職業(yè)規(guī)劃等）；

　　5、加入我們，未來不是夢。

建材銷售崗位職責7

　　職責描述:

　　1.負責銷售本公司生產(chǎn)的建筑材料,墻體、復合板之類的。

　　2.跟政府保持聯(lián)系,跟各個企業(yè)交流材料銷售類的工作。

　　任職要求:

　　1.從事過建材銷售的`工作。

　　2.有政府資源、銷售渠道者優(yōu)先考慮。

建材銷售崗位職責8

　　崗位職責:

　　1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

　　2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

　　3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　4、負責轄區(qū)市場信息的`收集及競爭對手的分析;

　　5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;

　　6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　7、聽從領導安排

　　任職資格:

　　1、有過防水行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。

　　2、沒有工作經(jīng)驗但肯干,人品端正者也可;

　　3、能適應中長期出差。

建材銷售崗位職責9

　　工作職責

　　1.負責公司民用系列接線連接器產(chǎn)品的銷售工作，完成銷售目標。

　　2.宣傳推廣產(chǎn)品品牌知名度以及改變客戶接線使用習慣。

　　3.在公司政策指導下完成每年制定的地區(qū)銷售及市場網(wǎng)絡搭建項目。積極開拓建材、裝修、地產(chǎn)等相關市場。

　　任職資格

　　1.專科及以上學歷，3年及以上相關工作經(jīng)驗

　　2.熟悉建筑裝飾市場，家裝公司，地產(chǎn)公司、建筑施工公司

　　3.具備市場洞察能力及組織協(xié)調(diào)、團隊合作能力

建材銷售崗位職責10

　　職位要求：

　　1、負責公司產(chǎn)品的銷售和推廣；

　　2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門任務；

　　3、負責轄區(qū)內(nèi)市場信息的收集和競爭對手的.分析；

　　4、管理維護客戶關系和長期合作。

　　任職資格：

　　1、高中以上學歷，經(jīng)驗不限；

　　2、反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，有親和力；

　　3、具備一定的市場分析、判斷能力，良好的客戶服務意識；

　　4、有責任感和團隊意識。

建材銷售崗位職責11

　　職務描述：

　　1、制訂管轄區(qū)域的方案并實施；

　　2、做好所轄區(qū)域售前、售中、售后服務工作；

　　3、做好客戶回款的風險管控，制訂貨款、應收賬款的回款計劃并執(zhí)行落實；

　　4、負責收集區(qū)域內(nèi)客戶動態(tài)信息、競爭對手、產(chǎn)品信息，每月編制信息匯總表報區(qū)域總監(jiān)；

　　5、組織維護秩序、凈化市場環(huán)境、嚴格控制假冒偽劣產(chǎn)品，堅決杜絕串貨；

　　6、負責銷售費用的'合理支配和控制；

　　7、制訂區(qū)域內(nèi)周、月度、季度工作計劃并落實，組織區(qū)域總結(jié)會議并上報會議記錄；

　　8、負責本區(qū)域團隊與文化建設；

　　9、負責本區(qū)域業(yè)務員的培訓工作，提出考核、任用建議。

　　任職要求：

　　◆年齡：25歲—35歲；

　　◆經(jīng)驗要求：3年以上營銷工作從業(yè)經(jīng)歷，2年以上銷售經(jīng)驗，行業(yè)不限；

　　◆能力要求：優(yōu)秀的銷售管理能力、談判能力、市場開拓能力。

建材銷售崗位職責12

　　崗位職責:

　　1、通過銷售拜訪,了解商戶的業(yè)務現(xiàn)狀與實際需求并結(jié)合消費者的消費動向,制定個性化營銷方案,與商戶談判并達成合作;

　　2、執(zhí)行公司的銷售策略及政策,達成業(yè)績目標;

　　3、與公司各部門配合,及時處理用戶的反饋、投訴和建議,提高用戶滿意度;

　　4、歸檔和更新所有目標商戶拜訪、協(xié)議、服務條款等有關的文件和數(shù)據(jù),確保信息在數(shù)據(jù)庫中得到正確的`維護;

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷,有銷售工作經(jīng)驗;

　　2、有很強的學習能力和適應能力,適應互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展,精力充沛,具備在高強壓力下出色完成任務的能力;

　　3、具備較強的人際溝通及邏輯思維能力,思維敏捷,能夠準確把握產(chǎn)品優(yōu)勢和客戶心理,高效整合內(nèi)外部資源促成銷售業(yè)績;

　　4、富有激情和創(chuàng)新理念,追求個人職業(yè)發(fā)展和公司利益的雙贏;

　　5、熱愛銷售,善于挑戰(zhàn),積極樂觀,有強烈的成功欲望和企圖心;

　　6、為人正直,誠實可靠,以公司利益為重;

建材銷售崗位職責13

　　崗位職責：

　　1、制訂管轄區(qū)域的營銷方案并實施。

　　2、做好所轄區(qū)域售前、售中、售后客戶服務工作。

　　3、做好客戶回款的風險管控,制訂貨款、應收賬款的回款計劃并執(zhí)行落實。

　　4、負責收集區(qū)域內(nèi)客戶動態(tài)信息、競爭對手、產(chǎn)品信息,每月編制信息匯總表報區(qū)域總監(jiān)。

　　5、組織維護市場秩序、凈化市場環(huán)境、嚴格控制假冒偽劣產(chǎn)品,堅決杜絕串貨。

　　6、負責銷售費用的合理支配和控制。

　　7、制訂區(qū)域內(nèi)周、月度、季度工作計劃并落實,組織區(qū)域總結(jié)會議并上報會議記錄。

　　8、負責本區(qū)域團隊與文化建設。

　　9、負責本區(qū)域業(yè)務員的`培訓工作,提出考核、任用建議。

　　任職要求：

　　◆年齡、25歲-35歲。

　　◆經(jīng)驗要求、3年以上營銷工作從業(yè)經(jīng)歷,2年以上銷售管理經(jīng)驗,行業(yè)不限。

　　◆能力要求、優(yōu)秀的銷售管理能力、談判能力、市場開拓能力。

建材銷售崗位職責14

　　1、負責產(chǎn)品的.市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。

　　2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價值,控制成本,擴大產(chǎn)品在所負責區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標,擴大產(chǎn)品市場占有率;

　　3、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務;

　　4、動態(tài)把握市場價格,定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報;

　　5、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶;

　　6、收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務、等提出參考意見。

建材銷售崗位職責15

　　銷售主管是重慶維克多科技發(fā)展有限責任公司銷售部門高級銷售代表，幫助和指導銷售人員完成各自本職工作和部門總體目標，協(xié)助銷售經(jīng)理監(jiān)督管理、開展工作和實現(xiàn)公司利益的最大化。

　　一、遵守國家的法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度

　　1、做一個知法、遵法、守法的好公民。

　　2、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，處處起到表率作用。

　　3、絕對服從公司的領導和指揮，在確保完成任務的前提下積極的根據(jù)實際提出合理的建議。

　　二、在遵守銷售人員崗位職責的基礎上，全面開展銷售工作，完成銷售主管的全年銷售任務

　　1、按照區(qū)域和行業(yè)劃分合理幫助和指導所管轄的銷售人員開展工作，幫助和指導銷售

　　人員篩選潛在客戶和建立檔案。

　　2、幫助和指導銷售人員根據(jù)客戶詳細資料制定銷售具體的方案及和策略

　　3、幫助和指導銷售人員對客戶信息進行細致有效地分析，確定并建立意向客戶檔案。

　　三、負責銷售部銷售人員的基礎培訓

　　1、協(xié)助銷售經(jīng)理對新近銷售人員的培訓

　　2、幫助和培訓銷售人員對產(chǎn)品知識方面的熟練掌握。

　　3、幫助和培養(yǎng)銷售人員的銷售技巧，不斷學習和改進銷售人員的銷售能力，

　　四、參與制定銷售部門的全年銷售任務，結(jié)合團隊的力量努力完成部門的全年目標

　　1、參與制定銷售部門全年的工作目標，指導協(xié)助銷售人員工作目標的制定。

　　2、負責合理安排所管轄的銷售人員具體工作的實施。調(diào)動銷售員工情緒，不斷激勵和監(jiān)督銷售人員完成全年工作目標。

　　3、對銷售人員客戶信息的匯總，并提出合理的建議指導或協(xié)助銷售人員對重點客戶的跟進拜訪。

　　五、積極參與公司和部門的各項會議及培訓

　　1、參與公司和部門的`會議和培訓，提供良好的學習交流和總結(jié)的機會，認真反饋所管轄的銷售人員培訓學習效果并持續(xù)貫徹會議和培訓中的精神。

　　2、不斷總結(jié)銷售主管工作，更好的開展之后的工作，每月向銷售經(jīng)理詳細匯報一次工作情況。

　　六、其他

　　1、與其他部門和同事進行交流協(xié)調(diào)銷售相關事宜。

　　2、完成公司和部門領導安排的其他事宜。

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