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八中教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)競聘量化考評實(shí)施細(xì)則
八中教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)競聘量化考評實(shí)施細(xì)則1
一、建立推普工作指導(dǎo)小組，由一名校長分管。加強(qiáng)學(xué)校推普工作語言文字使用工作的監(jiān)督。
二、全校教師必須認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握語言知識(shí)，積極推廣普通話，自覺使用“四用語”（課堂用語、會(huì)議用語、宣傳廣播用語、校園交際用語）。
三、定期對全體教職工進(jìn)行普通話水平等級考核，考核結(jié)果列入教師年度工作考核內(nèi)容。
四、每學(xué)期定期對教師、學(xué)生普通話使用，語言文字使用情況進(jìn)行抽查，對于合格的給予表揚(yáng)或適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，不合格的要加強(qiáng)督導(dǎo)，采取一定的措施，使之走上正規(guī)。
五、普通話水平測試列入學(xué)生素質(zhì)考核的'一項(xiàng)內(nèi)容。每學(xué)年測試一次，普通話水平不達(dá)標(biāo)的，不得參加“三好學(xué)生”評比。
六、學(xué)校每學(xué)期有計(jì)劃地安排各種形式的推普活動(dòng)，在校內(nèi)形成一個(gè)以講普通話為榮的良好風(fēng)氣。
七、推普工作列入“先進(jìn)年級組”和“文明班級”考評條件。
具體實(shí)施細(xì)則：（共計(jì)30分）
1、將語言文字規(guī)范化工作納入學(xué)校精神文明建設(shè)和校園文化建設(shè)的內(nèi)容，有明確規(guī)定。（1分）
2、教師在課堂教學(xué)和日常教育中使用普通話，在板書、批改作業(yè)、家校聯(lián)系冊等內(nèi)容中寫規(guī)范字，提出明確要求，有檢查落實(shí)措施，并作為教師獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)之一。（4分）
3、聽課、評課等教研活動(dòng)中將用語言文字是否規(guī)范、作為考察指標(biāo)之一，并積極落實(shí)。（2分）
4、加強(qiáng)對各類教材、教輔讀物、教案、試卷等用語用字以及漢語拼音使用規(guī)范的審核把關(guān)。（1分）
5、在語文教學(xué)中，必須規(guī)范學(xué)生的口頭語言、提高口語交際能力，培養(yǎng)學(xué)生良好的聽說習(xí)慣。為提高學(xué)生普通話整體水平，語文課堅(jiān)持正字訓(xùn)練，1分鐘演講訓(xùn)練。（4分）
6、學(xué)校教學(xué)管理中對各科教學(xué)都應(yīng)注重加強(qiáng)對學(xué)生語言文字規(guī)范意識(shí)和能力的培養(yǎng)，提出明確要求和實(shí)施重點(diǎn)。（1分）
7、學(xué)生應(yīng)了解國家語言文字、法律法規(guī)、方針政策、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，能正確辨別、書寫規(guī)范的漢字。并能熟練使用漢語拼音（6分），學(xué)生能說比較標(biāo)準(zhǔn)的普通話。（4分）
8、各類*、大型活動(dòng)的主持、發(fā)言、用語規(guī)范。（4分）
9、校風(fēng)、校訓(xùn)用字符合規(guī)范要求（2分），不符合規(guī)范要求扣（0.1分）
10、師生個(gè)人獲市級以上語言文字、各類評優(yōu)、競賽活動(dòng)獎(jiǎng)項(xiàng)的有1人加1分。
八中教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)競聘量化考評實(shí)施細(xì)則2
為了使我校的教育教學(xué)工作逐步走上規(guī)范化、制度化的道路，進(jìn)一步濃化教學(xué)教研氛圍，使教研組工作切實(shí)有效地開展開來，不斷提高任課教師的整體素質(zhì)，特制定本方案：
一、基本要求：
（一）集體辦公：
1、保證出勤，本教研組成員按時(shí)上課、辦公，做到不遲到、不早退、不空崗。教研組長要及時(shí)記錄有關(guān)情況，并對不能遵守者及時(shí)勸戒。
2、維護(hù)良好的辦公秩序，本組教師不談?wù)撆c教學(xué)無關(guān)的話題，不大聲說笑、喧嘩，組內(nèi)要形成寧靜、潔凈的環(huán)境和較濃厚的教研氛圍。
（二）公開課：
各教研組每學(xué)期至少要組織兩節(jié)有主題、有特色、有教改意識(shí)、能反映本組教學(xué)水平的公開課。課前要廣納意見，充分準(zhǔn)備；聽課時(shí)，本組成員要全員參與；課后要對該課進(jìn)行討論、分析、評定。各組要將每次公開課的規(guī)范教案及主課卡片及時(shí)交教務(wù)處。
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1、保證本組成員全部準(zhǔn)時(shí)參加活動(dòng)。
2、每周二第三、四節(jié)各教研組長按時(shí)嚴(yán)格按照工作計(jì)劃組織本組教師開展教研活動(dòng)，活動(dòng)要有具體內(nèi)容，有較強(qiáng)的針對性、實(shí)效性，真正通過各種形式的活動(dòng)，使教師們有收獲、受啟迪，推動(dòng)教學(xué)教改。
3、學(xué)校提倡、鼓勵(lì)各組開展有特色有新意的教研活動(dòng)，此種活動(dòng)要有目的、有計(jì)劃、有實(shí)施過程、有實(shí)際效果，對教師的教育教學(xué)有切實(shí)的推動(dòng)作用。
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各教研組要充分重視青年教師培養(yǎng)這一事關(guān)學(xué)校和教研組發(fā)展大計(jì)的工程。每學(xué)期要有計(jì)劃、有措施，通過各種方式不斷提高青年教師的教學(xué)水平。
（五）衛(wèi)生：
對本教研組內(nèi)的.衛(wèi)生，教務(wù)處將進(jìn)行檢查，檢查后根據(jù)評定結(jié)果：好、中、差，按1、0、-1等級加分。
二、量化標(biāo)準(zhǔn)：
�。ㄒ唬┻`規(guī)處罰：
1、辦公時(shí)，遲到、早退，每人次扣1分，空崗每人次扣2分，曠課每人次扣4分。
2、辦公秩序混亂，有大聲說笑、喧嘩及影響全組教研秩序的情況，每次扣1-2分。
3、教研活動(dòng)，無故不到者少1人次扣1分。
4、教務(wù)處要求按時(shí)交材料、表格，遲交1天扣1分。
�。ǘ┆�(jiǎng)勵(lì)加分：
1、課最高加3分；
2、組織有特色、有新意的教研活動(dòng)加3分。
3、周二教研活動(dòng)按時(shí)按本組活動(dòng)計(jì)劃開展加4分。
注：1、2項(xiàng)活動(dòng)，提前2天報(bào)教務(wù)處，教務(wù)處派專人參加并進(jìn)行評定，根據(jù)評定等級獎(jiǎng)勵(lì)加分。
4、本組教師在校級以上活動(dòng)中受獎(jiǎng)的，按受獎(jiǎng)等級分別加2分、3分、5分。
三、檢查：
教務(wù)處將對上述各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行常規(guī)檢查和臨時(shí)抽查。
四、獎(jiǎng)懲：
量化結(jié)果一周一公布，一月一匯總。每月從每位組長補(bǔ)貼中抽出5元，學(xué)校每月每位組長再補(bǔ)貼10元，共獎(jiǎng)165元，作為津貼活動(dòng)的部分，按每月得分發(fā)給組長。
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