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      • 試用期協(xié)議書是勞動合同嗎

        時間:2024-10-06 08:38:21 試用期 我要投稿
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        試用期協(xié)議書是勞動合同嗎通用

          在現(xiàn)實(shí)社會中,協(xié)議使用的情況越來越多,協(xié)議的簽訂是雙方或數(shù)方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。一般協(xié)議是怎么起草的呢?以下是小編幫大家整理的試用期協(xié)議書是勞動合同嗎通用,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        試用期協(xié)議書是勞動合同嗎通用

          法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人___________

          注冊地址_____________________________________________________________________________

          電話號碼___________________________________________________________________________

          乙方(勞動者)姓名:______________________________________________________________________________

          居民身份證號碼是_______________________________________________________________________________

          戶口所在地為__________________________________________________________________________________________________

          郵政編碼___________

          當(dāng)前地址_____________________________________________________________________________

          根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

          一、合同期限

          第一條甲乙雙方選擇下列第種方式確定本合同期限:

         。1)有固定期限:從______至______。試用期自______年___月___日至______年___月___日。

          (2)無固定期限:從______________________________________________________________________________________試用期從________至________開始。

         。3)完成某項工作(任務(wù))的截止時間為____________________________________________________________________

          二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

          第二條甲方聘用乙方在_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________崗位(工種)工作

          乙方工作地點(diǎn)為__________________________。

          工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)可由雙方協(xié)商變更。

          乙方應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé),遵守各項規(guī)章制度,服從管理,按時完成工作任務(wù)。

          乙方違反勞動紀(jì)律的,甲方可根據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度給予相應(yīng)處理。

          三,工作時間和休息休假

          第三條甲方安排乙方實(shí)行以下工時制度:

          (一)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。乙方每天工作不超過8小時,每周不超過40小時。每周休息日為________。

         。ǘ┙(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn),實(shí)行以_____為周期的綜合工時計算制度。

          (三)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn),實(shí)行不定期工作制度。

          甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方享有人力資源和社會保障部與中國地震局聯(lián)合舉辦的法定節(jié)假日、產(chǎn)假和帶薪年假,以表彰全國地震系統(tǒng)抗震救災(zāi)英雄。

          因施工需要,經(jīng)乙方同意后,噴嘴方可安排乙方加班、、每日延長工作時間,休息日加班不能安排補(bǔ)休或者法定節(jié)假日加班的,甲方應(yīng)當(dāng)按照《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付加班工資。

          四、勞動報酬

          第四條甲方以下列第種方式向乙方支付工資:

         。1)月工資為人民幣__________________________________________________。甲方每月_____日前支付乙方工資。

         。2)日工資為_______________________________________________________________________________

          (3)計件工資。計件價格商定為______。

          如果乙方因生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足同意待崗,甲方支付乙方的生活費(fèi)為人民幣____元。在等待期間,乙方仍需履行除崗位工作以外的其他義務(wù)。

          社會保險

          第五條甲乙雙方應(yīng)按國家規(guī)定參加社會保險。甲方應(yīng)為乙方辦理相關(guān)社會保險手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)的社會保險義務(wù)。乙方應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)由甲方代扣代繳、、

          乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          乙方的工傷或職業(yè)病待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          乙方孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇按國家有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

          勞動保護(hù)和工作條件

          第六條甲方應(yīng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn),從事國家規(guī)定的特殊工作的乙方應(yīng)在上崗前接受培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書。

          噴嘴方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生規(guī)定,為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的勞動防護(hù)用品。其中,施工現(xiàn)場應(yīng)符合《施工現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(jgj146—20xx)。乙方從事接觸職業(yè)危害作業(yè)的,甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前后的職業(yè)健康檢查,并在合同期內(nèi)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。祖一方依法建立安全生產(chǎn)體系。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,不違章作業(yè),防止勞動期間發(fā)生事故,減少職業(yè)危害。

          乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,批評甲方及其管理人員無視乙方的安全和健康,并向有關(guān)部門投訴。

          七、解散和終止

          第七條本勞動合同的解除或終止,按照《勞動合同法》執(zhí)行。

          八、勞動爭議的處理

          第八條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》協(xié)商解決,也可以申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟。

          九、其他人

          第九條雙方約定的其他事項

          第十條本勞動合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

          本勞動合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

          乙方_________(簽名或蓋章)

          法定代表人或委托代理人____________(簽名或蓋章)

          簽署日期:______年___月___日

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