[熱]房地產(chǎn)銷售經(jīng)理職責
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理職責1
職位概述
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房地產(chǎn)銷售總監(jiān)是房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的左右手，配合經(jīng)理做好日常管理工作。當銷售人員無法解決客戶的問題時，他們負責解決客戶提出的難題，但也負責日常銷售統(tǒng)計工作。
房地產(chǎn)銷售主管崗位職責
1.負責市場調(diào)研和需求分析；
2.負責年度銷售預測、目標制定和分解；
3.確定銷售部門的目標體系和銷售配額；
4.制定銷售計劃和銷售預算；
5.負責銷售渠道和客戶管理
6.在銷售經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責具體的銷售談判，完成公司發(fā)布的`銷售目標；
7.組建銷售團隊，培訓銷售人員；
8.評估銷售業(yè)績，建立銷售團隊。
房地產(chǎn)銷售總監(jiān)的工作條件
1.客戶資源和客戶關(guān)系豐富，業(yè)績優(yōu)異；
2.具有較強的市場分析、營銷和推廣能力；
3.具有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力、分析和解決問題的能力；
4.具有良好的市場決策能力和開拓能力，具有較強的組織管理能力；
5.熟悉當?shù)胤康禺a(chǎn)市場及相關(guān)政策法規(guī)，具有工作活力和進取精神；
6.具有較強的談判能力、優(yōu)秀的營銷技能、銷售技能和說服力；
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理職責2
職位描述
一名房地產(chǎn)銷售總監(jiān)：
崗位職責：
1.負責市場調(diào)研和需求分析；
2、負責年度銷售預測、目標制定和分解；
3.確定銷售部門的目標體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預算；
5、負責銷售渠道和客戶管理；
6.組建銷售團隊，培訓銷售人員；
7.評估銷售業(yè)績，建立銷售團隊。
任職資格：
1、大專以上學歷、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2.2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.客戶資源和客戶關(guān)系豐富，業(yè)績優(yōu)異；
4.具有較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力、分析和解決問題的`能力；
5.事業(yè)心強，有必要的領(lǐng)導能力。
薪資：面議
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理職責3
1.負責完成本部門各項業(yè)務(wù)(如銷售合同抵押催款)。
2.定期對本部員工進行考核，對多次考核不合格的員工進行處罰或解聘。
3.及時提交銷售報表，報告收集到的信息意見和問題。
4.對銷售現(xiàn)場的.整體監(jiān)督、管理和控制。
5、主持銷售中心的整體運營，組織實施公司銷售決議，負責完成公司發(fā)布的銷售任務(wù)。
6.(及時協(xié)調(diào)處理解決客戶和業(yè)主的各種投訴，反饋相關(guān)信息，認真做好售前和售后服務(wù)。
7.聘請或解聘本部門員工。
8、與人事部門共同制定銷售部的基本管理制度。
9.制定銷售部內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置方案和各崗位的職責范圍和標準。
10.負責銷售單位認購書的簽收和審核。
11.制定員工招聘教育培訓計劃。
12.參與項目規(guī)劃，負責制定和組織銷售辦公室樣板房方案和裝修標準方案。
13.培訓銷售人員，指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場人員，營造銷售氛圍，協(xié)助交易。
14.協(xié)助和參與項目銷售規(guī)劃。
制定階段性銷售計劃，組織實施銷售部年度工作和銷售計劃，完成銷售計劃。
16.制定銷售中心的傭金提成和獎勵計劃。
17.制定銷售中心員工的具體管理規(guī)定。
行使公司和上級授予的其他權(quán)利。
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