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      • 員工被開(kāi)除的通告

        時(shí)間:2025-05-11 07:47:54 通告范文 我要投稿

        關(guān)于員工被開(kāi)除的通告【精選】

        關(guān)于員工被開(kāi)除的通告1

        xxxx先生/女士:

        關(guān)于員工被開(kāi)除的通告【精選】

          根據(jù)本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第xxxx條第xxxx款的規(guī)定,決定終止合同,請(qǐng)您于xx年xx月xx日離開(kāi)本公司。

          您的.一切待遇按照xxxxx規(guī)定辦理。

          xxx

          20xx年xx月xx日

        關(guān)于員工被開(kāi)除的通告2

          先生/女士:

          于20xx年9月到我公司——云南德科特生物工程有限公司就任淘寶店長(zhǎng)一職,隨后利用職務(wù)之便,多次向公司財(cái)務(wù)支款,理由是:工作需要(如:天貓商品類(lèi)目費(fèi)、阿里巴巴保證金、阿里巴巴頂級(jí)域名費(fèi)等)。后經(jīng)公司財(cái)務(wù)查實(shí):所繳款項(xiàng)皆為假,私吞公款上x(chóng)x萬(wàn)元。

          除此之外,還利用職務(wù)之便私吞快遞公司給予公司的賠償款。此人之行為嚴(yán)重違反了公司制度和相關(guān)法律法規(guī),已構(gòu)成詐騙罪,公司行政已到相關(guān)派出所報(bào)案,將依法追究其刑事職責(zé)。經(jīng)公司人力資源部研究決定,對(duì)此人做出開(kāi)除處理,并將依法追究其刑事職責(zé)。望其他員工引以為戒,遵紀(jì)守法。

          通告人:

          日期:

        關(guān)于員工被開(kāi)除的通告3

        xxxxxx先生/女士:

          根據(jù)本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第xxxx條第xxxx款的規(guī)定,決定終止合同,請(qǐng)您于20xx年xx月xx日離開(kāi)本公司。

          您的一切待遇按照xxxxxxxx規(guī)定辦理。

          xxx

          20xx年xx月xx日

        關(guān)于員工被開(kāi)除的.通告4

          1,我司員工倪xx在擔(dān)任業(yè)務(wù)員職務(wù)時(shí),經(jīng)客戶(hù)及供應(yīng)商揭發(fā)在公司工作期間冒充供應(yīng)商,協(xié)同競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手拜訪客戶(hù)。嚴(yán)重違反職業(yè)道德及公司規(guī)范,根據(jù)《勞動(dòng)管理?xiàng)l例》予以開(kāi)除。

          2,經(jīng)多家客戶(hù)反應(yīng)并證實(shí),在開(kāi)除后此人還對(duì)不知情的客戶(hù)謊稱(chēng)自己是上海機(jī)電設(shè)備有限公司的老板,要客戶(hù)聯(lián)系他新開(kāi)的公司。我司對(duì)因此對(duì)客戶(hù)造成的困擾表示歉意,并希望客戶(hù)能謹(jǐn)慎選擇合作伙伴,不要與沒(méi)有誠(chéng)信,沒(méi)有職業(yè)道德的`人合作。

          3,經(jīng)過(guò)公司律師李審議并同意,在遵從事實(shí)的情況下,將該員工種種惡劣行徑在互聯(lián)網(wǎng)上公諸于眾,并要求廣為傳播,以免其它兄弟公司,客戶(hù)及同行再覆前轍,為創(chuàng)建和諧社會(huì)貢獻(xiàn)力量。

        xx公司人力資源部

          20xx年xx月xx日

        關(guān)于員工被開(kāi)除的通告5

          各部門(mén):

          公司行政辦公室原后勤主管,在工作中懶散、懈怠,工作態(tài)度消極;對(duì)本職工作玩忽職守、敷衍塞責(zé),面對(duì)工作中存在的問(wèn)題和隱患經(jīng)常熟視無(wú)睹,既不采取有效措施,又不及時(shí)上報(bào)公司,對(duì)基層員工反映的問(wèn)題漠然視之,完全置公司利益于不顧;上述問(wèn)題經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)多次批評(píng)教育,依然我行我素,置若罔聞。

          更嚴(yán)重的`是,經(jīng)查在食堂管理中,向配送方索要回扣,損害公司和團(tuán)隊(duì)利益。 20xx年9月16日,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)與談話后,一直不來(lái)公司履行工作交接手續(xù)。以上行為已嚴(yán)重違反了公司相關(guān)規(guī)章管理制度,給公司的正常工作和利益造成了嚴(yán)重影響。為嚴(yán)肅紀(jì)律,維護(hù)正常的工作秩序,公司現(xiàn)決定對(duì)原后勤主管予以開(kāi)除。

          希望公司所有員工引以為戒,在今后的工作中認(rèn)真遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,端正態(tài)度,做好本職工作,一切以公司和團(tuán)隊(duì)利益為重,與公司共同發(fā)展;同時(shí)倡議所有員工堅(jiān)持正義、弘揚(yáng)正能量,發(fā)揚(yáng)主人翁精神,勇于同損害團(tuán)隊(duì)利益的壞人壞事作斗爭(zhēng)。

          特此通報(bào)。

          通過(guò)人:

          時(shí)間:

        關(guān)于員工被開(kāi)除的通告6

        尊敬的先生/女士:

          趙____,女,____區(qū)人。漢族,學(xué)歷:大專(zhuān),政治面貌:團(tuán)員,____出生,籍貫:____,戶(hù)口所在地:____區(qū),家庭住址:____區(qū)____街,身份證號(hào):____,手機(jī)號(hào):____,郵箱:。

          于____年9月到我公司——云南德科特生物工程有限公司就任淘寶店長(zhǎng)一職,隨后利用職務(wù)之便,多次向公司財(cái)務(wù)支款,理由是:工作需要(如:天貓商品類(lèi)目費(fèi)、阿里巴巴保證金、阿里巴巴頂級(jí)域名費(fèi)等)。后經(jīng)公司財(cái)務(wù)查實(shí):所繳款項(xiàng)皆為假,私吞公款上萬(wàn)元。

          除此之外,還利用職務(wù)之便私吞快遞公司給予公司賠償款。此人之行為嚴(yán)重違反了公司制度和相關(guān)法律法規(guī),已構(gòu)成詐騙犯罪,公司行政已到相關(guān)派出所報(bào)案,將依法追究其刑事責(zé)任。經(jīng)公司人力資源部研究決定,對(duì)此人做出開(kāi)除處理,并將依法追究其刑事責(zé)任。望其他員工引以為戒,遵紀(jì)守法。

          通過(guò)人:

        關(guān)于員工被開(kāi)除的通告7

        尊敬的先生/女士:

          鑒于您在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間,違反公司財(cái)務(wù)規(guī)定,私自截留收入款xx元,嚴(yán)重?fù)p害了公司利益,根據(jù)本公司的《勞動(dòng)管理辦法》第x條的`規(guī)定,決定予以除名。

          請(qǐng)于xx年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)。

          本公司保留追究你的一切法律責(zé)任的權(quán)利。

          特此通知。

          通過(guò)人:

          時(shí)間:

        關(guān)于員工被開(kāi)除的通告8

        xx先生/女士:

          根據(jù)本公司與您簽訂的.勞動(dòng)合同第xxxx條第xxxx款的規(guī)定,決定終止合同,請(qǐng)您于xx年xx月xx日離開(kāi)本公司。

          您的一切待遇按照xxx規(guī)定辦理。

          xxx

          20xx年xx月xx日

        關(guān)于員工被開(kāi)除的通告9

        xxxxx先生/女士:

          根據(jù)本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第xxxx條第xxxx款的'規(guī)定,決定終止合同,請(qǐng)您于20xx年xx月xx日離開(kāi)本公司。

          您的一切待遇按照xxxxxxxx規(guī)定辦理。

          xxxxxxxx股份有限公司

          20xx年xx月xx日

        關(guān)于員工被開(kāi)除的通告10

        xxx先生/女士:

          根據(jù)本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第xx條第xx款的規(guī)定,決定終止合同,請(qǐng)您于xxxx年xx月xx日離開(kāi)本公司。

          您的一切待遇按照xxx規(guī)定辦理。

        xxx有限公司

          xxxx年xx月xx日

        關(guān)于員工被開(kāi)除的.通告11

          員工辭退/開(kāi)除通知書(shū) :

          因 原因,公司現(xiàn)決定辭去原任公司 崗位的員工 ,請(qǐng)?jiān)搯T工按照《員工進(jìn)出異動(dòng)管理辦法》第三十條的.要求于 內(nèi)完成離職手續(xù),任職新崗位。

          特此通知

          被辭退員工確認(rèn):

          部門(mén)負(fù)責(zé)人:

          綜合辦公室負(fù)責(zé)人:

          分管副總經(jīng)理:

        關(guān)于員工被開(kāi)除的通告12

        xxx:

          鑒于在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間,違反公司財(cái)務(wù)規(guī)定,私自截留收入款元,嚴(yán)重?fù)p害了公司利益,根據(jù)本公司的《勞動(dòng)管理辦法》第xx條的規(guī)定,決定予以除名。

          于xx年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)。

          本公司保留追究一切法律責(zé)任的'權(quán)利。

          特此通告。

          xxx股份有限公司

          xxxx年xx月xx日

        關(guān)于員工被開(kāi)除的通告13

        xxxx員工:

          鑒于您在無(wú)故毆打xx,辱罵領(lǐng)導(dǎo),且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作,且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益,并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的.名譽(yù)和利益。根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定,決定處以公司內(nèi)通報(bào),并立即解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。

          請(qǐng)您于20xx年x月xx日16時(shí)之前到辦公室辦理離職手續(xù)。

          我公司將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

          特此通知。

          xxxx有限責(zé)任公司

          20xx年xx月xx日

        關(guān)于員工被開(kāi)除的通告14

          ________先生/女士:

          根據(jù)本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第____條第____款的`規(guī)定,決定終止合同,請(qǐng)您于____年____月____日離開(kāi)本公司。

          您的一切待遇按照________規(guī)定辦理。

          ×××有限責(zé)任公司

          年月日

        關(guān)于員工被開(kāi)除的通告

        關(guān)于員工被開(kāi)除的通告15

        xx公司各部門(mén):

          公司行政辦公室原后勤主管,在工作中懶散、懈怠,工作態(tài)度消極;對(duì)本職工作玩忽職守、敷衍塞責(zé),面對(duì)工作中存在的問(wèn)題和隱患經(jīng)常熟視無(wú)睹,既不采取有效措施,又不及時(shí)上報(bào)公司,對(duì)基層員工反映的問(wèn)題漠然視之,完全置公司利益于不顧;上述問(wèn)題經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)多次批評(píng)教育,依然我行我素,置若罔聞。

          更嚴(yán)重的是,經(jīng)查在食堂管理中,向配送方索要回扣,損害公司和團(tuán)隊(duì)利益。 20xx年9月16日,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)與談話后,一直不來(lái)公司履行工作交接手續(xù)。以上行為已嚴(yán)重違反了公司相關(guān)規(guī)章管理制度,給公司的正常工作和利益造成了嚴(yán)重影響。為嚴(yán)肅紀(jì)律,維護(hù)正常的.工作秩序,公司現(xiàn)決定對(duì)原后勤主管予以開(kāi)除。

          希望公司所有員工引以為戒,在今后的工作中認(rèn)真遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,端正態(tài)度,做好本職工作,一切以公司和團(tuán)隊(duì)利益為重,與公司共同發(fā)展;同時(shí)倡議所有員工堅(jiān)持正義、弘揚(yáng)正能量,發(fā)揚(yáng)主人翁精神,勇于同損害團(tuán)隊(duì)利益的壞人壞事作斗爭(zhēng)。

          特此通報(bào)。

        xx行政辦公室

          xxxx年九月二十三日

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