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遼寧省：養(yǎng)老金計發(fā)辦法開始測算
晨報訊我省養(yǎng)老保險制度改革主要涉及的是養(yǎng)老金計發(fā)辦法改革和靈活就業(yè)人員參保政策的調整。
即日起，我省將在各市和主要行業(yè)中開展養(yǎng)老金計發(fā)辦法測算工作，提出計發(fā)辦法改革的可行性方案。
昨日，記者從全省勞動保障局長會議上了解到，測算人員范圍為2006年到2010年預期退休的職工。通過地區(qū)待遇差異、人員結構待遇等對比分析，按照不降低待遇水平、減少待遇保底、提高待遇限額計發(fā)的原則提出計發(fā)辦法改革的可行性方案。預計全省4月底前完成上報工作，下半年開始組織實施。
遼寧省勞動和社會保障廳廳長姜作勇告訴記者，計發(fā)辦法的改革在于鼓勵參保人員多繳納參保費，多得養(yǎng)老金。
此外，在核實全省實際拖欠養(yǎng)老金人數(shù)和金額的基礎上，我省還將適時提出解決歷史拖欠企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金的實施方案。
在醫(yī)保方面，我省提出務求實現(xiàn)無繳費能力國有困難單位和關閉破產(chǎn)企業(yè)50萬退休人員年內(nèi)全部納入醫(yī)保體系的目標。
我省今年還將鼓勵和引導有條件的企業(yè)建立企業(yè)年金，各市選擇2戶企業(yè)作為重點推進對象，推動企業(yè)年金的全面發(fā)展。
附：今年我省養(yǎng)老保險擴面工作將以非公有制企業(yè)、城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員為重點，參保人數(shù)達到765萬人�；踞t(yī)療保險以中省直企業(yè)職工和國有困難企業(yè)退休人員為重點，工傷保險以礦山、建筑等高風險企業(yè)和農(nóng)民工為重點，參保人數(shù)要分別達到890萬人和480萬人。而且，被征地農(nóng)民的社會保障問題也有望在今年拿出具體辦法。
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