財務類工作面試技巧

財務類職位面試通常會側(cè)重于對工作經(jīng)驗和專業(yè)知識的考查，還有就是對求職者品行、能力的考查。下面是財務類工作面試技巧相關(guān)內(nèi)容，歡迎閱讀!

【面試題1】某公司法人代表更換，假如你是該公司財務總監(jiān)，你會從哪些方面著手開展工作?

解析：這也是一道管理類財務崗位的面試題，涉及的問題層次較高，除了需要具備相關(guān)的專業(yè)知識外，還要求求職者有一定的管理崗位工作經(jīng)驗和處理問題的能力。求職者在作答時要注意條理性和邏輯性。

參考答案：我會從以下幾個方面著手開展工作。

(1)做好財務內(nèi)部審計前期工作分工，職責明確到人，業(yè)務落實責任;

(2)對清理往來、財產(chǎn)物資清理、現(xiàn)金、銀行存款監(jiān)督盤點;

(3)排查會計重大事項遺留問題，進行整理，形成說明材料;

(4)審核財務報表及會計相關(guān)資料，對資產(chǎn)、負債、所有者權(quán)益進行財務比率分析;

(5)出具內(nèi)部審計報告;

(6)擬定下一步的財務工作計劃。

【面試題2】假定有一個包含采購、制造、銷售全過程的工廠，有6名財務人員，你是該廠的財務負責人，你將如何安排財務人員的崗位分工和內(nèi)部工作流程?請說明你相關(guān)安排的原則。

解析：這是一道情景類面試題，考查得比較全面。求職者可以根據(jù)自己的工作經(jīng)驗作答，一般此類題目不會出現(xiàn)在剛參加工作的畢業(yè)生的面試中。

參考答案：我會安排會計主管1名、出納1名、成本核算1名、總賬1名、明細賬1名、資產(chǎn)管理會計1名，此設置遵守會計不相容原則。

出納負責核算現(xiàn)金和銀行存款業(yè)務，其他會計負責核算轉(zhuǎn)賬業(yè)務，總賬會計負責調(diào)整銀行對賬單。

【面試題3】任舉一例，說明你在某項稅金處理方面的心得和體會。

解析：此題考查求職者的工作經(jīng)驗及相關(guān)的專業(yè)知識，求職者在作答時可以引入自己的一些實例，最好呼應簡歷。

參考答案：在稅金處理上，應注意免稅環(huán)節(jié)和免稅條件，使納稅符合稅法的要求，如：房地產(chǎn)企業(yè)購買另一企業(yè)的土地，按照稅法的要求應該繳納契稅，如果稅額比較大，則納稅額比較大。如果做如下操作則只支付一些工商管理費用即可，具體做法可以是：出資購買另一家企業(yè)，使另一企業(yè)變成自己的全資子公司，然后到工商管理部門辦理工商變更登記更換法人，在這項變更中只需支付工商變更等手續(xù)費用。

【面試題4】你認為財務管理在現(xiàn)代企業(yè)管理中應當處于何種位置?發(fā)揮何種作用?

解析：很寬泛的一道面試題，企業(yè)并不要求求職者做出很專業(yè)很全面的回答，只是想看看求職者對財務管理的認識。求職者在作答時可根據(jù)自己的切身感受進行表述，要注意深度。

參考答案：公司管理以財務管理為核心，它是通過價值形態(tài)對公司資金運動的一項綜合性的管理，滲透和貫穿于公司一切經(jīng)濟活動之中。公司資金的籌集、使用和分配，都與財務管理有關(guān);公司的生產(chǎn)、經(jīng)營、進、銷、存每一環(huán)節(jié)都離不開財務的反映和調(diào)控。財務管理是為了維護公司的利潤最大化，優(yōu)秀的財務管理對公司而言猶如一張極富黏性的網(wǎng)，任何的風吹草動都會由它直接觸動公司的中樞神經(jīng)，財務管理是直接向管理層提供第一手的信息。所以財務管理部門實際上是一個隱性的管理部門，是公司內(nèi)部管理的中樞，在企業(yè)管理中處于基礎地位。

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