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      • 員工履歷表表格

        發(fā)布時(shí)間:2017-12-04 編輯:嘉偉 手機(jī)版

         
         
         
        應(yīng)聘職位:                     應(yīng)聘日期:                      
         

         

        姓名:
        性別:
        身份證號(hào)碼:
        出生日期:
        民族:
        語(yǔ)種/水平:
        移動(dòng)電話:
        家庭電話:
        E-mail:
        緊急時(shí)可聯(lián)系人:
        電話:
        地址:
        家庭住址:
        現(xiàn)居住地址:
        婚姻狀況:□已婚□離異
        □未婚□其他
        生育情況:□子 
          □女
        前科記錄:□有
                  □無
        身高
         
        體重
         
        血型
         
        近一年內(nèi)是否接受過全面檢查?□是         □否
        目前患有慢性。骸跏     □否;           是否有家庭病史?□是    □否;
        是否有傳染病史:□是     □否;           是否有殘疾?    □是    □否;
        從何種渠道得到公司招聘信息:□網(wǎng)站 □招聘會(huì) □報(bào)紙、雜志 □朋友 □其他
        是否有親屬/朋友在索力公司工作:□否   □是    姓名:           關(guān)系:
        定:
                         

         

         
          教育及培訓(xùn)經(jīng)歷:

         

        學(xué)校及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
        起訖時(shí)間
        主修專業(yè)/技能
        學(xué)歷及是否畢業(yè)/結(jié)業(yè)
        佐證人及電話
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         

         

                                          
          工作經(jīng)歷:

         

        就職企業(yè)
        起訖時(shí)間
        職位
        薪酬
        離職原因
        佐證人及電話
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         

         

          工作業(yè)績(jī):

         

        工作業(yè)績(jī)(含就職企業(yè),工作年限,主要工作業(yè)績(jī)等):
         
         
         

         

          生涯規(guī)劃:

         

        未來五年:
         
         
        未來十年:
         
         

         

          獎(jiǎng)懲情況:

         

        何時(shí)何處何原因受過何種獎(jiǎng)勵(lì):
         
         
        何時(shí)何處何原因受過何種處分:
         
         

         

          聘用流程:

         

        人力資源部
           
        用人部門
          
        總經(jīng)辦(分管董事)
           
         
         
         
         
         
         
         
        注:本表請(qǐng)您詳細(xì)、清楚填寫,并對(duì)真實(shí)性負(fù)責(zé)。如不屬實(shí),公司可隨時(shí)解聘

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