職業(yè)學(xué)校工作總結(jié)優(yōu)秀【5篇】
總結(jié)是對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，不如立即行動起來寫一份總結(jié)吧。如何把總結(jié)做到重點突出呢？以下是小編整理的職業(yè)學(xué)校工作總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
職業(yè)學(xué)校工作總結(jié) 篇1
本學(xué)期，學(xué)校全面貫徹落實“十四五”教育體育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、加快推進(jìn)教育體育事業(yè)更高質(zhì)量發(fā)展的相關(guān)政策要求。學(xué)校立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，融入新發(fā)展格局，攻堅克難，勇毅前行�，F(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：
一、強化教研能力，提升教師教學(xué)素養(yǎng)
組織全校教師學(xué)習(xí)區(qū)教科院《課型打造實施方案》，統(tǒng)一了新授課、復(fù)習(xí)課、試卷講評課的導(dǎo)學(xué)案模板，規(guī)范了教學(xué)模式；組織開展教研活動，了解教師集備情況，提高課堂教學(xué)效率；實行新教師、骨干教師和名師教學(xué)業(yè)務(wù)“三級”培訓(xùn)模式，對剛?cè)肼毜男陆處熗ㄟ^“過關(guān)課”進(jìn)行提升培訓(xùn)，對骨干教師實施“交流課”培訓(xùn)，對今年引進(jìn)的名師實施“名師引領(lǐng)”示范帶動培訓(xùn)；25名新教師出示“過關(guān)課”，8名骨干教師出示“交流課”，4名“名師”出示示范課。教師教學(xué)能力顯著提高，教師專業(yè)化成長迅速，機電技術(shù)應(yīng)用團隊入選20xx年山東省職業(yè)教育教學(xué)創(chuàng)新團隊；教師教學(xué)能力大賽獲3個市一等獎；市教師教學(xué)基本功比賽11人獲獎；市一師一優(yōu)課43人獲獎；3人獲“齊魯名師”稱號；1人被評為區(qū)教書育人楷模。
二、師生齊心共同發(fā)力，職教高考高奏凱歌
學(xué)校出臺《職教高考的獎勵辦法》，為職教高考提供全力保障；實行相對封閉式管理，加大對春考班級教育教學(xué)管理力度；疫情期間，線上教學(xué)成效顯著，屢次獲上級業(yè)務(wù)部門表揚。20xx年學(xué)校共有11個專業(yè)類別的`268名學(xué)生參加了職教高考，本科達(dá)線人數(shù)226人，本科達(dá)線率84.33％，其中全省前10名3人、前100名21人，技能拔尖人才5人過本科線，學(xué)校獲“新區(qū)教學(xué)質(zhì)量突出貢獻(xiàn)單位”。
三、大賽引領(lǐng)訓(xùn)賽融通，參賽辦賽互促雙贏
學(xué)校重視技能大賽對教學(xué)的促進(jìn)作用，積極承辦技能大賽，著重培養(yǎng)高素質(zhì)技能人才。在20xx年全國職業(yè)院校技能大賽中勇奪3金6銀5銅，獎牌總數(shù)位居全國中職學(xué)校第一名；先后承辦20xx年全國職業(yè)院校技能大賽中職組“機器人技術(shù)應(yīng)用”賽項、山東省職業(yè)院校技能大賽“機電一體化設(shè)備組裝與調(diào)試”賽項；承辦山東省“技能興魯”職業(yè)技能大賽—山東省新型電力系統(tǒng)建設(shè)職業(yè)技能競賽新能源場站（光伏）運維工決賽，擴大了學(xué)校在全國職業(yè)教育界的知名度和影響力。其中，在新能源場站運維工決賽中，郭秀玲老師獲得職工組一等獎第一名，劉昊獲得學(xué)生組一等獎；在20xx年山東省職業(yè)院校技能大賽中，獲3個一等獎、12個二等獎、2個三等獎。因?qū)I(yè)技能突出，綜合表現(xiàn)優(yōu)異，6名學(xué)生入圍“春季高考技能拔尖人才”，9名學(xué)生入選“齊魯工匠后備人才”，13名學(xué)生獲 20xx年中等職業(yè)教育國家獎學(xué)金，獲得嘉獎學(xué)生數(shù)量在省內(nèi)位列前茅。
四、專業(yè)設(shè)置不斷優(yōu)化，產(chǎn)教融合協(xié)同育人
拓寬合作辦學(xué)形式，學(xué)校三二連讀、五年貫通培養(yǎng)專業(yè)增加到16個，擴大中級技工和高級技工計劃，招生計劃向培養(yǎng)實用型技術(shù)人才專業(yè)傾斜。新增工業(yè)機器人集成應(yīng)用、智能網(wǎng)聯(lián)汽車檢測與運維、建筑工程識圖、工程造價數(shù)字化應(yīng)用、數(shù)字媒體交互、光伏電站運維6個項目的1＋X證書試點項目。與上汽通用五菱汽車股份有限公司青島分公司共建產(chǎn)教融合實訓(xùn)基地，與青島海信日立空調(diào)系統(tǒng)有限公司共建“海信日立學(xué)院”，探索產(chǎn)學(xué)研協(xié)同育人新模式。
五、專業(yè)引領(lǐng)特色發(fā)展，技能升學(xué)齊頭并進(jìn)
財經(jīng)商貿(mào)部會計電算化賽項獲1個省賽一等獎、3個市賽一等獎；2位老師出示市名師開放課。健康文旅部制訂三個專業(yè)的人才培養(yǎng)方案，規(guī)劃建設(shè)相應(yīng)的實訓(xùn)室，編輯完成2門活頁式教材。電氣工程部新開設(shè)電氣技術(shù)專業(yè)，推進(jìn)混合式教學(xué)模式改革，開展現(xiàn)代學(xué)徒制試點工作，合理進(jìn)行大賽資源轉(zhuǎn)化。機械工程部發(fā)揮2位黨員教師模范帶頭作用，為專業(yè)部全體教師作大賽經(jīng)驗分享，提高教師的技能水平。汽車工程部發(fā)揮齊魯名師、新能源名師的引領(lǐng)作用，通過示范課、座談會等形式，帶動全體教師共同成長。信息工程部申報網(wǎng)絡(luò)信息安全專業(yè)，設(shè)置人才培養(yǎng)方案及專業(yè)論證報告，加強與青島模數(shù)整裝裝飾有限公司的合作，拍攝獻(xiàn)禮國慶視頻。
六、教科研成果百花競放，內(nèi)宣外宣雙輪驅(qū)動
�。ㄒ唬┓�(wěn)扎穩(wěn)打積極作為，教育科研成果豐碩
教學(xué)成果獲2項省二等獎、1項市二等獎、1項區(qū)特等獎、3項區(qū)一等獎、1項區(qū)二等獎；1項科技部重點專項課題、2項省技工課題、2項職教學(xué)會德育課題、4項市教育學(xué)會課題、3項區(qū)智慧教育課題共12項課題順利結(jié)題；編輯出版了�？�24期�？�。學(xué)校被省教科院認(rèn)定為“智能制造專業(yè)群教科研基地”。
�。ǘ﹥�(nèi)外宣傳整體發(fā)力，宣傳工作再啟新篇
推發(fā)公眾號文章186篇，高質(zhì)量視頻號24個，提升了學(xué)校宣傳品位，傳播了職專好聲音，在我校宣傳和招生工作中發(fā)揮了積極作用。學(xué)校辦學(xué)治校經(jīng)驗被中國教育電視臺、新華網(wǎng)、中國教育在線、《山東教育報》、《青島日報》等各級各類媒體發(fā)布報道70余次，獲得極高的社會贊譽。
職業(yè)學(xué)校工作總結(jié) 篇2
在縣委、縣人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣教育和科學(xué)技術(shù)局的指導(dǎo)、關(guān)心、支持下，我校領(lǐng)導(dǎo)班子憑著對學(xué)校的熱愛和對工作的熱情，堅持“真誠為�！钡牟蛔冃拍�，遵循“服務(wù)為宗旨、就業(yè)為導(dǎo)向”的職業(yè)教育方針，在艱辛和執(zhí)著中盡職盡責(zé)地工作。積極工作，改革創(chuàng)新，開拓進(jìn)取，不斷加強師資隊伍建設(shè)，強化學(xué)校內(nèi)部管理，加快專業(yè)調(diào)整步伐，提高學(xué)校的辦學(xué)水平和辦學(xué)效益。各方面工作得到健康和諧地發(fā)展，圓滿完成了本年度的各項工作�，F(xiàn)對我校本學(xué)年工作總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)，扎實有效
開學(xué)初，結(jié)合學(xué)校實情深入開展了作風(fēng)建設(shè)。
一是加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步端正了領(lǐng)導(dǎo)班子的工作態(tài)度，規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)班子的言行、儀表，層層簽訂工作目標(biāo)責(zé)任書，強化了崗位職責(zé)；
二是班子建設(shè)更趨合理科學(xué)，在作風(fēng)建設(shè)中班子成員能以身作則，在日常工作中能相互溝通，在中心工作上能協(xié)調(diào)配合，做到了勤政務(wù)實，講合理求高效。
三是加強了考勤管理，廣大教職工的紀(jì)律意識明顯增強，敬業(yè)精神顯著提高；
四是班子團結(jié)務(wù)實、廉潔勤政、開拓進(jìn)取、群眾信賴、有堅強的戰(zhàn)斗力、凝聚力。
二、教師隊伍建設(shè)，循序漸進(jìn)
�。ㄒ唬┱J(rèn)真學(xué)習(xí)，加強師德建設(shè)
學(xué)校重視加強教師隊伍的思想政治工作，不斷提高教師的思想政治素質(zhì)和師德修養(yǎng)。把教師職業(yè)道德建設(shè)放在隊伍建設(shè)的'突出位置，真正做到教書育人，為人師表。定期進(jìn)行政治學(xué)習(xí)。依托教職工會議和教研組等宣傳陣地廣泛開展宣傳，不斷強化教師思想素質(zhì)教育，樹立良好的教師形象活動，進(jìn)一步加強我校干部、教師的作風(fēng)建設(shè)。
�。ǘ┘訌姽歉山處熍嘤�(xùn)，提高教師素質(zhì)
學(xué)校發(fā)展需要有名師。我校一直重視以培養(yǎng)中青年專業(yè)學(xué)科帶頭人和骨干教師為重點的教師隊伍建設(shè)，學(xué)校采取“請進(jìn)來，走出去”的辦法，組織教師加強學(xué)習(xí)。利用勞動部門、職業(yè)院校和國家骨干教師培訓(xùn)等渠道，結(jié)合我校教學(xué)工作的實際，針對職業(yè)教育發(fā)展的形勢要求，著眼于提高教師綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。
�。ㄈ┘訌妿熧Y隊伍建設(shè)
組織了全校教師進(jìn)行教學(xué)經(jīng)驗交流會、教學(xué)技能大賽，通過交流、競賽督促大家的學(xué)習(xí)，對教學(xué)過程的規(guī)范起到促進(jìn)作用；開展了“師帶徒”活動，專業(yè)課由河北援疆教師董慧珍帶特崗教師吳鴻霞，基礎(chǔ)課由體育教師歐優(yōu)圖帶特崗教師葉波，使一線教師尤其是年青教師能夠有更多機會領(lǐng)略到師傅的教學(xué)思想和教學(xué)藝術(shù)風(fēng)采，尤其使河北援疆教師資源得以共享；開展“教師到企業(yè)實踐活動”，安排李翠玲教師到企業(yè)頂崗鍛煉；加強教師學(xué)年度的考核，通過學(xué)生測評、教師民主測評、基礎(chǔ)課和專業(yè)課考核組測評、教務(wù)評價等幾個環(huán)節(jié)完成考核，考核結(jié)果作為評選優(yōu)秀教師的依據(jù)。同時加強了兼職專業(yè)教師聘用工作，來自企業(yè)二線、退休人員來校參加應(yīng)聘，聘用兼職教師9名。
三、以職業(yè)技能教學(xué)為中心，堅持技能強化，特色強校為目標(biāo)
1、認(rèn)真開展教育教學(xué)工作
一是教學(xué)常規(guī)管理更加規(guī)范。學(xué)校進(jìn)一步健全教學(xué)質(zhì)量保障體系，嚴(yán)格落實教學(xué)檢查制度、聽課制度等日常教學(xué)管理制度，合理編排教學(xué)計劃、大綱、課程，嚴(yán)格教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、考風(fēng)，日常教學(xué)管理進(jìn)一步規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。
二是大力推進(jìn)教學(xué)精品工程建設(shè)。深化“導(dǎo)師制”培養(yǎng)、案例教學(xué)、分層教學(xué)等教學(xué)改革，加強校企合作，設(shè)立了“鋼鐵班”、“旅游班”、“會計班”等開展訂單人才培養(yǎng)模式。
三是專業(yè)、師資、教材建設(shè)成果豐碩。新增鋼鐵裝備運行與維護(hù)、電子電器應(yīng)用與維修、旅游服務(wù)與管理、民族音樂與表演等4個專業(yè)。組織開展了基礎(chǔ)課、專業(yè)課教學(xué)觀摩課、新教師匯報課，鼓勵教師進(jìn)修深造。
四是人才培養(yǎng)質(zhì)量不斷提高。圍繞促進(jìn)實踐技能教學(xué)。
2、積極開展招生宣傳工作
面對生源緊缺、競爭更加激烈的形勢，學(xué)校將招生工作列為重中之首，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員高度重視，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，完善政策，明確責(zé)任，加大投入。全校上下積極應(yīng)對，精心組織。
職業(yè)學(xué)校工作總結(jié) 篇3
學(xué)校在教育教學(xué)、內(nèi)涵建設(shè)、招生就業(yè)、技能培訓(xùn)等各個方面取得一定成效。學(xué)校相繼被評為“全縣第四屆青少年普法教育先進(jìn)集體”、“霍山縣教育教學(xué)管理先進(jìn)單位”、“霍山縣安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”、“安徽省中等職業(yè)學(xué)校‘三全育人’典型學(xué)部”等�，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、本年完成的主要工作及其成效
1、扎實做好巡察整改，筑牢前行“防火墻”
根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，20xx年10月27日至20xx年1月10日，縣委第三巡察組對我校開展為期2個多月的集中巡察。20xx年3月20日，巡察組反饋了巡察意見，指出學(xué)深悟透做實有差距、貫徹新時代黨的教育方針有偏差、師德師風(fēng)建設(shè)不扎實等36個問題。學(xué)校高度重視、照單全收、立行立改，制定整改方案、成效明顯。后期將持續(xù)做好巡察整改“后半篇文章”，做到責(zé)任不落實不放過、問題不解決不放過，壓實政治責(zé)任，筑牢前行“防火墻”，持續(xù)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，努力推動巡察成果轉(zhuǎn)化為我校創(chuàng)新發(fā)展和我縣職業(yè)教育新跨越的不竭動力。
2、加強師德師風(fēng)建設(shè)，彰顯榜樣帶頭作用
大力培育和踐行社會主義核心價值觀教育，圍繞“學(xué)會做人、學(xué)會做事、學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會創(chuàng)新”的培養(yǎng)目標(biāo)，強化全員育人、文化育人、環(huán)境育人，堅持全校師生周一升國旗和國旗下講話，進(jìn)行愛國主義和集體主義教育，成為我校思想政治教育工作品牌；利用黨員大會、班主任例會、黨總支委員會擴大會、專題演講、專題報告會、觀看專題片等靈活多樣的形式開展思想政治教育，加強老師思想政治教育，本年度新修訂了《霍山職業(yè)學(xué)校師德考核辦法》和《霍山職業(yè)學(xué)校教師坐班考勤督查辦法》等制度，按制度定期對教職員工進(jìn)行師德考核，并將師德師風(fēng)考核結(jié)果納入教師個人年度考核、評優(yōu)評先、職稱評聘和崗位晉級中去。
嚴(yán)格執(zhí)行年度考核、評優(yōu)評先、績效工資發(fā)放等各項規(guī)章管理制度，切實做到依法治校、按章辦事，進(jìn)一步調(diào)動和激發(fā)廣大教師的積極性和創(chuàng)造性，努力建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍。本年度有24名優(yōu)秀教師和86名優(yōu)秀學(xué)子獲得霍山職業(yè)學(xué)校第三屆“迎駕教育基石工程獎”表彰，3名教師2名學(xué)生獲得縣“迎駕教育基石工程獎”表彰；13位教師獲評霍山縣第四屆教壇新星，2位教師獲評六安市第四屆教壇新星。
3、德育工作不斷創(chuàng)新，各項活動精彩紛呈
堅持德育為先，健全學(xué)生管理工作體系，在對學(xué)生進(jìn)行安全教育、守紀(jì)教育、法治教育、勵志教育、感恩教育、國防教育、心理健康教育等之外，本學(xué)期開展了“珍愛生命、遠(yuǎn)離水域”防溺水安全主題教育活動、聯(lián)合城關(guān)派出所開展“掌握安全知識，保護(hù)個人安全信息為主題”的.網(wǎng)絡(luò)安全教育活動、邀請縣消防中隊到校指導(dǎo)開展消防應(yīng)急疏散演練等活動，增強學(xué)生安全意識，提高學(xué)生自救自護(hù)能力以及應(yīng)對突發(fā)事件能力。
二、存在的問題
1、黨總支自身建設(shè)不夠強，黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅，對黨員的教育管理不夠嚴(yán)格。黨內(nèi)組織生活吸引力和戰(zhàn)斗性還需進(jìn)一步增強，黨建活動形式載體缺乏創(chuàng)新，黨建和業(yè)務(wù)工作“兩張皮”的問題仍不同程度存在。
2、學(xué)校中層干部整體結(jié)構(gòu)欠合理，部分中層干部平均年齡偏大，對后備干部和優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)選拔重視不夠、缺乏足夠的長遠(yuǎn)規(guī)劃。
3、校企合作、產(chǎn)教融合深度融合不高，人才培養(yǎng)質(zhì)量還有很大的進(jìn)步空間，培養(yǎng)的人才與服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展對人才的需求匹配度還有待繼續(xù)提升。
三、20xx年下學(xué)期要完成的主要工作
1、全力抓好教育部“提質(zhì)培優(yōu)”建設(shè)工程中班主任名師工作室、德育骨干管理人員、優(yōu)質(zhì)專業(yè)、“雙師型”教師、教學(xué)名師、職業(yè)教育規(guī)劃教材等10項工作任務(wù)。
2、做好“安徽省職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展試驗區(qū)培育庫”中的智慧校園、涉農(nóng)生產(chǎn)性實訓(xùn)基地、校企合作共同育人、新型職業(yè)農(nóng)民培養(yǎng)培訓(xùn)4個項目建設(shè)任務(wù)，確保終期驗收。
3、健全技能人才培養(yǎng)機制，積極推進(jìn)“安徽省中等職業(yè)學(xué)�！恕湫蛯W(xué)部”--機械工程學(xué)部建設(shè)工作。
4、積極籌備霍山職業(yè)學(xué)校就業(yè)創(chuàng)業(yè)產(chǎn)教融合共享實訓(xùn)基地項目選址重建工作，使學(xué)�？傉嫉孛娣e為400畝，達(dá)到A類辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn),并積極創(chuàng)建省級中職學(xué)校辦學(xué)水平優(yōu)秀學(xué)校。
乘勢而上開新局，砥礪奮進(jìn)譜新篇。面對前進(jìn)道路上的諸多難題，霍山職業(yè)學(xué)校定會以“風(fēng)卷紅旗過大關(guān)”的果決，以更加振奮的精神，更加飽滿的熱情，更加頑強的毅力，擼起袖子加油干，不忘初心，上下同心，在縣委縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,在縣委教育工委縣教育局的精心指導(dǎo)下，進(jìn)一步創(chuàng)新驅(qū)動產(chǎn)教融合，轉(zhuǎn)變育人模式，提高教學(xué)質(zhì)量，提升服務(wù)水平，增強師生獲得感和幸福感，構(gòu)建暖心平安校園，為縣域經(jīng)濟發(fā)展貢獻(xiàn)職校力量。
職業(yè)學(xué)校工作總結(jié) 篇4
本學(xué)期，在全體師生的共同努力下，取得了豐碩的成績。現(xiàn)將20xx年上半年學(xué)校工作總結(jié)如下：
一、學(xué)生管理剛?cè)岵朔諊椭C進(jìn)取
�。ㄒ唬┲螌W(xué)生安全防線，共同打造平安校園
從班會教育入手，抓實安全落實。通過班會嚴(yán)格落實“1530”制度，建立安全臺賬；從細(xì)微入手，抓實安全隱患排查；學(xué)生會成立安全檢查部，每天進(jìn)行防火、防電等全面排查；班主任每周組織對管制刀具、特異體質(zhì)等排查并建立臺賬，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；對上放學(xué)、就餐、集會等人員集中的時段，采取分流錯時、值守等措施防范安全事故的發(fā)生；安全交通疏導(dǎo)100余天，保障學(xué)生安全有序過馬路。安全作業(yè)從提高自救實戰(zhàn)能力入手，開展消防、地震、防踩踏應(yīng)急逃生演練、防溺水應(yīng)急演練，通過學(xué)校公眾號發(fā)布和印發(fā)致家長一封信，提高家長和學(xué)生的安全防范意識，落實安全制度。加強專職保安隊伍素質(zhì)能力提升。
（二）常規(guī)育人穩(wěn)步推進(jìn)，嚴(yán)抓細(xì)導(dǎo)提升素養(yǎng)
落實每周例會制度，總結(jié)布置學(xué)生管理工作出現(xiàn)的問題及下步打算，推動各班級學(xué)生管理工作。抓實規(guī)范教育，對學(xué)生的習(xí)慣養(yǎng)成教育常抓不懈，打造文明育人的校園環(huán)境。運用“1225”思想教育機制，每周一次主題班會教育引導(dǎo)學(xué)生思想；利用“兩平臺”（家校、警校）協(xié)助與鞏固學(xué)生思想教育工作；關(guān)注“兩個群體”（身體和心理特殊群體），建立特殊群體檔案，進(jìn)行思想心理疏導(dǎo)；切實抓好校園文明、課堂文明、就餐文明、公寓文明、網(wǎng)絡(luò)文明等“五個文明”常規(guī)教育。抓住學(xué)生思想教育的根源關(guān)鍵，有效提高學(xué)生素養(yǎng)，學(xué)生整體精神狀態(tài)良好。
�。ㄈ﹫F建工作亮點紛呈，心理護(hù)航學(xué)生成長
組織“茂腔進(jìn)校園”演出活動，增設(shè)舞獅、麥草畫2個非遺文化社團，建設(shè)“非遺文化作品展廳”，讓學(xué)生在校園中充分感受傳統(tǒng)文化的無盡魅力。在新區(qū)教體系統(tǒng)運動會上承擔(dān)開幕式威風(fēng)鑼鼓節(jié)目演出、賽事服務(wù)、方隊和引導(dǎo)工作，學(xué)校榮獲“突出貢獻(xiàn)獎”“優(yōu)秀方隊獎”。在區(qū)中小學(xué)生藝術(shù)節(jié)合唱比賽、舞蹈比賽中獲高中組第二名；朗誦作品《青春中國》獲省三等獎、市一等獎。學(xué)校團委榮獲“青島市五四紅旗團委”“新區(qū)教育體育系統(tǒng)五四紅旗團委”榮譽稱號；建筑家政部20xx級團支部獲“新區(qū)教育體育系統(tǒng)五四紅旗團支部”榮譽稱號；3位老師獲評“新區(qū)教育體育系統(tǒng)優(yōu)秀共青團干部”榮譽稱號；6名同學(xué)榮獲“新區(qū)優(yōu)秀共青團員”榮譽稱號。
召開三長見面活動，實現(xiàn)家校同心共育，助力學(xué)生健康成長。利用心理測評系統(tǒng)，對4900余名學(xué)生進(jìn)行心理健康篩查，建立師生心理健康檔案。開放心理疏導(dǎo)室，對160人次學(xué)生進(jìn)行科學(xué)有效的心理輔導(dǎo)。開展心理健康活動月，舉辦心理健康主題班會、手繪報漫畫大賽、心理健康主題家長講座等活動，幫助學(xué)生排解壓力，積極面對生活。穩(wěn)步扎實開展助學(xué)工作，為420名貧困家庭學(xué)生申請國家助學(xué)金，資助金額42萬元。為8名建檔立卡家庭學(xué)生申請國家免學(xué)費。為技工學(xué)籍316名學(xué)生申請勞動預(yù)備制生活費補貼25.28萬元。
二、教師專業(yè)化穩(wěn)步提升，人才培養(yǎng)再結(jié)碩果
�。ㄒ唬半p高”引領(lǐng)教學(xué)改革，教學(xué)管理高質(zhì)發(fā)展
組建學(xué)�！半p高”建設(shè)專班，召開專班會議，明確并夯實每年建設(shè)任務(wù)；掛圖作戰(zhàn)，對11項綜合項目和41項標(biāo)志性成果列出任務(wù)清單185條，細(xì)化任務(wù)，明確職責(zé)；做好“雙高”建設(shè)中期驗收工作，為后期任務(wù)完成打下堅實基礎(chǔ)。
學(xué)校教學(xué)改革以“雙高”項目建設(shè)為抓手，努力落實各項教學(xué)改革任務(wù)。建成教學(xué)管理平臺，滿足教學(xué)管理的各項需求，大力提升學(xué)校教學(xué)管理水平。開發(fā)完成5門活頁式教材，更好地滿足了師生的技能要求。建成教學(xué)資源云盤，有利于教師教學(xué)資源云存儲，實現(xiàn)教學(xué)資源共享。
�。ǘ┟麕燁I(lǐng)航促進(jìn)教研，信息化助力教師成長
組織“名師教學(xué)教研活動”，2位名師出示示范課，帶動青年教師教學(xué)教研能力快速成長提升。組織全體新教師學(xué)習(xí)希沃白板的教學(xué)運用功能，通過特色培訓(xùn)，提升教學(xué)素養(yǎng)。目前在建2門省級在線精品課程；1人出示青島市名師開放課，2人進(jìn)行市級經(jīng)驗交流，2人出示青島市教學(xué)交流課，25名新教師出示過關(guān)課，11名骨干教師舉行全區(qū)經(jīng)驗交流，10名教師出示區(qū)研究課，4名名師出示示范課，4人出示青島市公開課，26人出示區(qū)公開課，47名老師在區(qū)“一師一優(yōu)課”中獲獎，教學(xué)比賽成績位居全區(qū)第一。
�。ㄈ┐筚惛呖茧p引擎，以賽促教提質(zhì)量
完成6個項目的1＋X職業(yè)資格試點認(rèn)證。組織承辦了全國職業(yè)院校技能大賽14個項目的市賽國賽選拔賽，10個項目出線。13名學(xué)生獲得教育部中等職業(yè)教育國家獎學(xué)金嘉獎，獲獎人數(shù)位居青島市中職學(xué)校首位。
學(xué)校先后承辦區(qū)建筑、護(hù)理專業(yè)技能及專業(yè)理論備考聯(lián)合大教研活動、定位考試成績分析暨二、三輪復(fù)習(xí)備考策略會、青島市20xx年職教高考命題能力大賽等活動。共建10余個教學(xué)團隊，扎實推進(jìn)職教高考備考工作。8位老師出示區(qū)級高三專業(yè)示范課，3位老師出示全市高三技能考試輔導(dǎo)示范課。300名學(xué)生參加職教高考，本科達(dá)線286人，其中全省前10名4人、前100名55人。
�。ㄋ模⿲I(yè)設(shè)置優(yōu)化調(diào)整，產(chǎn)教融合賦能提升
與青島港灣職業(yè)技術(shù)學(xué)院合作，增加三二連讀建筑工程施工專業(yè)聯(lián)合辦學(xué)，增設(shè)計算機平面設(shè)計專業(yè)。與青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院合作，新增五年貫通培養(yǎng)茶葉生產(chǎn)與加工專業(yè)。擴大技工招生計劃，高級技工增設(shè)汽車維修、茶葉生產(chǎn)與加工、電氣自動化設(shè)備安裝與維修3個專業(yè)，中級技工增設(shè)茶葉生產(chǎn)與加工、建筑裝飾2個專業(yè)，合計400人。與青島港灣職業(yè)技術(shù)學(xué)院、青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院等院校進(jìn)行業(yè)務(wù)互動，溝通合作辦學(xué)，加強業(yè)務(wù)聯(lián)系。
三、教科研成果百花競放，內(nèi)宣外宣雙輪驅(qū)動
（一）穩(wěn)扎穩(wěn)打積極作為，教育科研成果豐碩
2項省技工教育課題、1項市“十四五”規(guī)劃課題、3項市教育學(xué)會課題、4項區(qū)“十四五”規(guī)劃課題等10項課題獲立項。2項省職教學(xué)會課題、1項市“十三五”規(guī)劃課題等3項課題順利結(jié)題。教師在省級及以上刊物上發(fā)表論文18篇。編輯完成第25期�？逗惋L(fēng)競帆》，計劃9月份出版見刊。
�。ǘ﹥�(nèi)外宣傳協(xié)同發(fā)力，宣傳工作再啟新篇
學(xué)校微信公眾號共推發(fā)文章190余篇、高質(zhì)量視頻號16個，學(xué)校春季運動會的視頻瀏覽量達(dá)5.2萬人次，學(xué)校20xx年招生簡章閱讀量2.1萬人次。系列宣傳報道，從不同視角展現(xiàn)學(xué)校教育教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)生活、實習(xí)實訓(xùn)，在學(xué)校宣傳和招生工作中發(fā)揮了積極作用。學(xué)校辦學(xué)治校經(jīng)驗被《山東教育報》、《青島日報》、青島電視臺等媒體宣傳報道24次，一系列宣傳報道大大提升了學(xué)校的知名度和美譽度，也推動學(xué)校發(fā)展再上新臺階。
四、教輔后勤服務(wù)到位，凝心聚力提供保障
�。ㄒ唬┥鐣嘤�(xùn)與涉軍培訓(xùn)
成融辦與瑯琊臺集團合作開展的首期企業(yè)新型學(xué)徒制順利結(jié)業(yè)，55名學(xué)員考取高級品酒師證書；160人次的新區(qū)工會低壓電工培訓(xùn)順利結(jié)班，證書過關(guān)率在全區(qū)培訓(xùn)機構(gòu)中位居前列；組織青島海信日立空調(diào)系統(tǒng)有限公司專項培訓(xùn)；與山東九州集團、青島榮泰建設(shè)集團簽署框架合作協(xié)議，榮泰低壓電工培訓(xùn)專班已正式開班。同時開展廚藝培訓(xùn)、無人機培訓(xùn)、汽車吊培訓(xùn)、體能訓(xùn)練輔導(dǎo)等多種形式的涉軍培訓(xùn)，受到了駐軍官兵高度評價。開放辦春季開放教育招生228人，招生人數(shù)位居各分校前列并得到青島開放大學(xué)的高度認(rèn)可；開設(shè)課程1012門次，圓滿完成各項教育教學(xué)活動，順利組織5898人次考試，被青島開放大學(xué)評為優(yōu)秀考點。鑒定所組織5030名學(xué)生進(jìn)行技能評價工作，完成社會人員電工職業(yè)技能等級認(rèn)定，完成4個工種的職業(yè)技能等級認(rèn)定開發(fā)和題庫建設(shè)工作，建立技能等級認(rèn)定招考多元化渠道。
�。ǘ〇|西協(xié)作與鄉(xiāng)村振興
學(xué)校制定20xx年東西部協(xié)作工作計劃，深化東西部教育交流與合作。2次接待甘肅岷縣職業(yè)中專來訪，就共建茶藝實訓(xùn)室、汽修數(shù)控專業(yè)1＋2合作招生等事宜進(jìn)行深入探討。
與大場鎮(zhèn)匯水灣黨支部、市教科院第四黨支部共同開展“七一”黨建聯(lián)建活動，走訪慰問老黨員62人；記錄學(xué)校2位第一書記工作事跡的.稿件《永不撤離的第一書記》和《鄉(xiāng)村振興，我們一直在路上》被中國教育電視臺采用并在全國展播。
五、問題反思
學(xué)校當(dāng)前也存在一些問題，制約著學(xué)校的高質(zhì)量發(fā)展。一是體制機制創(chuàng)新和改革不夠深入。機構(gòu)設(shè)置需進(jìn)一步優(yōu)化調(diào)整，人事制度改革還需深入推進(jìn)，學(xué)校發(fā)展活力有待進(jìn)一步激發(fā)；“三教”改革等亟需系統(tǒng)推進(jìn)，教師教學(xué)評價體系還需完善；產(chǎn)教融合校企合作的深度和廣度還有待加強。二是發(fā)展不夠均衡。專業(yè)群發(fā)展均衡性不夠，需進(jìn)一步調(diào)整優(yōu)化專業(yè)布局；教學(xué)資源配置上部分資源利用率低，存在資源浪費問題，部分專業(yè)實訓(xùn)條件還比較落后，需要完善更新。三是工作作風(fēng)不夠扎實。例如工作效率低下，有等靠推依賴思想；自我要求不嚴(yán)格，部分同志自由散漫缺乏責(zé)任感，存在代打卡現(xiàn)象；工作上缺乏積極性、主動性和創(chuàng)造性。這些問題制約了學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展，在今后的工作中要努力克服，認(rèn)真解決。
風(fēng)雨多經(jīng)人不老，關(guān)山初度路猶長。20xx年下半年，全體青西職專人將鉚足干勁兒，埋頭苦干蓄力未來，為高質(zhì)量發(fā)展按下“快進(jìn)鍵”，做時不我待的行動者、只爭朝夕的實干家，以“踏平坎坷成大道，斗罷艱險又出發(fā)”的頑強意志，永葆初心，堅定信心，乘勢而上，追高逐遠(yuǎn)。
職業(yè)學(xué)校工作總結(jié) 篇5
學(xué)校以立足職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展試驗區(qū)建設(shè)，秉承“服務(wù)學(xué)生和家長、服務(wù)學(xué)校和全體教職員工”的理念，堅持立德樹人，強化內(nèi)涵發(fā)展，深化教學(xué)改革，促進(jìn)學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展，在上級各部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體教職工的共同努力下，圓滿地完成了本學(xué)年度的各項工作，現(xiàn)將工作總結(jié)如下。
一、改善辦學(xué)條件，加強制度建設(shè)
積極創(chuàng)建良好的校園環(huán)境，爭取市志愿者協(xié)會的愛心捐贈，為我校捐贈了價值10余萬元的170套辦公桌椅，極大地改善了教師的辦公條件。獲得煙臺汽車工程職業(yè)學(xué)院援助汽車實訓(xùn)設(shè)備、信息化教學(xué)設(shè)備40萬元。投資對培訓(xùn)樓進(jìn)行全面升級改造，提升學(xué)校對外培訓(xùn)形象。發(fā)揮社會培訓(xùn)職能，加強產(chǎn)教融合，舉行華能煙臺電廠新能源風(fēng)電專業(yè)第一期培訓(xùn)；與市人社局合作，舉行下崗失業(yè)人員免費再就業(yè)培訓(xùn)，增強當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)競爭力。根據(jù)上級文件精神，籌建棲霞開放大學(xué)，上報教體局建設(shè)方案，進(jìn)一步加強我市開放教育工作。
加強教職工管理，著力抓好教職工隊伍建設(shè)，先后出臺了《教師常規(guī)管理規(guī)定》、《績效考核獎勵分配辦法》、《招生工作的有關(guān)規(guī)定》等一系列制度，做到制度公開透明，調(diào)動廣大教職工作積極性。
二、加強教育教學(xué)，提升教學(xué)質(zhì)量
以打造高效和諧的教學(xué)體系作為學(xué)生成才的主要手段，以建設(shè)高素質(zhì)師資隊伍為根本，統(tǒng)籌規(guī)劃升學(xué)和就業(yè)教育，深化課堂教學(xué)改革，培養(yǎng)學(xué)生綜合能力。以教學(xué)工作為中心，抓教學(xué)、抓教研、重實效，全面提高教學(xué)質(zhì)量為主線，文化課和專業(yè)課協(xié)同發(fā)展，專業(yè)課凸顯技能培養(yǎng)，技能實訓(xùn)課滿足專業(yè)崗位需要，全面推進(jìn)教學(xué)模式改革與完善。
加強教學(xué)管理和師生管理，重視職教高考教研，強化職教高考技能訓(xùn)練。落實各專業(yè)公共基礎(chǔ)與專業(yè)課的課程和教學(xué)計劃，規(guī)范藝術(shù)體育、心理健康課程課時比例。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)籍管理相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真規(guī)范學(xué)籍錄入、變動、維護(hù)、實習(xí)、業(yè)、就業(yè)等管理。安排公共基礎(chǔ)課和專業(yè)課教師共26人次加了煙臺市職教室組織的各類線上教研會，25人參加國培師德師風(fēng)專題線上培訓(xùn)，力促教師專業(yè)素養(yǎng)再提升。組織36名教師參加煙臺市職業(yè)院校教師教學(xué)全員大比武活動，獲二等獎1組，三等獎7組。組織師生參加煙臺市職校8個大項13個小項學(xué)生技能大賽。開展實施青藍(lán)工程，共有10位年輕教師與20位師傅結(jié)成對，通過師徒結(jié)對活動使學(xué)校青年教師“一年合格，兩年優(yōu)秀，三年成骨干，五年挑大梁”。選拔任命一批骨干教師擔(dān)任教研組組長，評選教壇新秀2名，學(xué)科帶頭人1名，完善教研組長職責(zé)，有序開展教研活動。課題、優(yōu)秀案例申報穩(wěn)步推進(jìn)。1項煙臺市職業(yè)教育課題立項，1名教師參評國家安全教育優(yōu)秀案例。舉行“建功‘十四五’·奮進(jìn)新征程”勞模（工匠）進(jìn)校園活動，邀請全國勞動模范，齊魯大工匠楊德將進(jìn)行主題宣講，弘揚勞動光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大的大國工匠精神。召開專門招生會議，深入初中學(xué)校宣講，充分利用各種媒體，對職教高考政策、學(xué)校招生動態(tài)進(jìn)行及時宣傳報道。
三、落實立德樹人，規(guī)范嚴(yán)格管理
把立德樹人作為教育的根本任務(wù)，扎實開展社會主義核心價值觀教育，強化校園各項常規(guī)制度，狠抓學(xué)生良好習(xí)慣的養(yǎng)成教育，注重傳統(tǒng)美德教育，把學(xué)生的思想教育工作做實、做細(xì)、做精，增強德育的'實效性和針對性。
加強政教處隊伍建設(shè)，強化育人職責(zé)和服務(wù)意識。明確職責(zé)分工，細(xì)化了責(zé)任，增強政教處工作和班主任工作的協(xié)調(diào)和融合，打造過硬的學(xué)生管理團隊。加強學(xué)生常規(guī)管理，加大檢查督促力度，狠抓學(xué)生的文明禮儀行為，及時掌握學(xué)生的日常動態(tài)，培養(yǎng)學(xué)生健全人格和積極向上的心理品質(zhì)。
根據(jù)學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律，科學(xué)合理地確定德育內(nèi)容，有序推進(jìn)德育工作。利用重大紀(jì)念日、傳統(tǒng)節(jié)日、開學(xué)典禮、升旗儀式等時間節(jié)點組織多形式德育教育活動。深入開展學(xué)生心理健康教育，實施學(xué)生心理健康促進(jìn)行動。開展了防溺水、交通安全、防火安全、反恐教育等各類各項專題教育幾十次，邀請上級有關(guān)部門到校進(jìn)行了“防校園欺凌”專題報告會和“正青春 不‘毒’行”禁毒教育宣講。將綠色環(huán)保理念與校園文化建設(shè)有機結(jié)合起來，引導(dǎo)學(xué)生參與多種形式的綠色校園主題宣傳。開展家�；ビ晟茀f(xié)同育人機制，提升家校共育水平，帶動家庭和社會自然、環(huán)保、節(jié)儉、健康的生活方式，共同踐行綠色發(fā)展理念。
四、實施服務(wù)保障，筑牢發(fā)展根基
做好學(xué)校整體規(guī)劃，優(yōu)化校園布局，實現(xiàn)校園環(huán)境整潔、優(yōu)美、清靜。貫徹安全發(fā)展理念，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的工作方針，構(gòu)建齊抓共管、部門負(fù)責(zé)、網(wǎng)格管理″的網(wǎng)格化管理模式，制定并實施了由四級網(wǎng)格員（校長、分管校長、部門負(fù)責(zé)人和管理員）組成的校園安全網(wǎng)格化管理方案。加強學(xué)校食堂食品安全及飲用水安全管理，對專職保安員明確崗位職責(zé)、工作流程、操作規(guī)范，積極防范各類校園安全事故的發(fā)生。做好學(xué)校電子監(jiān)控系統(tǒng)的校園全覆蓋工程，構(gòu)建平安校園。全面排查校園安全隱患，有效防范各類事故的發(fā)生，確保全體師生安全。
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