現(xiàn)在是兩險，500底薪，合理嗎

我們以前五險的時候勞動關(guān)系在北方人才，現(xiàn)在在天津世紀(jì)津工勞務(wù)公司，保險只有養(yǎng)老醫(yī)療兩個，雖然客戶經(jīng)理掙得是績效，但是是不是也要執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)，給我們上五險啊?如果我要辭職，可不可要求公司補(bǔ)交保險?還有，我們的保險都是在底薪里出，公司不給擔(dān)負(fù)，基本上如果一個月不出單，不但掙不到錢還要倒找給公司錢!!!這樣合理嗎?

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