我公司x部門x員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的員工規(guī)定第x條，在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應規(guī)定，為此公司決定對x處以警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。

　　(簽署人簽名、蓋章)

20xx年xx月xx日

值班處罰通告3

　　穗N家具有限公司

　　SSZ/品字20xx———004

　　品質(zhì)管理處罰通告

　　為了提高產(chǎn)品檢驗合格率，杜絕不良品、次品流入市場。樹立穗N品牌，公司自始至終嚴格執(zhí)行質(zhì)量體系紀律，要求各車間；各工序嚴格按照質(zhì)量標準作業(yè)。但是在實際工作中，由于部分員工操作過失，造成產(chǎn)品返工、原材料浪費，從而增加生產(chǎn)成本，給公司帶來一定損失，責任人應予賠償或處罰。

　　邊條配料車間員工龍登文在10月18日工作操作時因配方加色料時不細心，少加色料，2*30FX8040，600M出現(xiàn)色差。不符合客戶要求，導致返工。

　　邊條生產(chǎn)車間員工李慶濤在10月18日做1。5*22的GS8040時，不認真檢查產(chǎn)品，因壓字不正，導致700米產(chǎn)品不合格。經(jīng)公司研究決定給予龍登文、李慶濤二人各20元的處罰，以此達到警告教育的目的，望其二人今后工作認真負責，做好首件的.檢驗工作，避免批量事故的發(fā)生，減少公司損失。同時給予江廠長，黎主管在工作上的能夠嚴格要求下屬，對品質(zhì)認真，知情上報的態(tài)度予以表揚。

　　相關(guān)支持文件《四不放過原則》《品質(zhì)管理條例》等

　　擬文：劉書貴附：原始依據(jù)

　　審核：張貼公示正本留存報：鄭總送：江廠黎主管

　　標簽： #值班處罰通告—通告

值班處罰通告4

公司全體員工：

　　針對最近車間出現(xiàn)的`隨意曠工、怠工現(xiàn)象，公司在此作以下通報批評：車間員工，于年xx月xx日起連續(xù)曠工3天，嚴重耽誤了工作，影響公司正常的工作秩序，對此，將按公司規(guī)章制度予以每天100元的處罰。

　　特此通報批評，引以為戒，遵守廠規(guī)廠律，加強工作責任心，忌隨意曠工、怠工，后若出現(xiàn)此類不良現(xiàn)象，必將嚴懲不怠。

xx公司人力資源部

　　20xx年xx月xx日

值班處罰通告5

全體員工：

　　對于20xx年11月15日晚保安部發(fā)生的.一樓摩托車停放區(qū)廠內(nèi)丟失的嚴重安全事故，經(jīng)過公司辦公室對所發(fā)生該事故前后調(diào)查，責任明確，對以下相關(guān)責任人做出相應的通報處罰決定：

　　1、因保安部門衛(wèi)在工作安保期間未能嚴格遵守公司保安條例，對安保問題沒有認真負責直接導致公司財產(chǎn)造成了損失，對上述嚴重安全事故的責任人記大過一次并給與嚴厲處罰并處罰金且全廠通告批評。

　　2、因公司周邊治安情況復雜，廠門又在大路邊人流量大，歲末年底盜竊猖獗，公司內(nèi)部應加強安保，增強上下班門口防衛(wèi)意識，做到廠門開放時間人不離崗，離崗留眼、離崗掩門，對車輛停放區(qū)要求停放人員主動上鎖以加強安全防護。

家具辦公室宣

　　20xx年xx月xx日

值班處罰通告6

　　20xx年xx月xx日夜班，公司值班人員在檢查過程中發(fā)現(xiàn)當班人員、三人在中控室睡崗，違反了公司的勞動紀律。根據(jù)污水廠員工管理考核細則，對、三人睡崗行為，分別罰款100元；當班班長、工段長負連帶責任，分別罰款50元。

　　望全體員工引以為戒，自覺遵守公司和規(guī)章制度。

　　污水廠

　　20xx年xx月xx日

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