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個人簡歷應(yīng)聘簡歷表格
| 個人簡歷 |
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| 教育/培訓(xùn) | |||
| 2005-09 ~2009-07 | 廣東省培正學(xué)院 | 工商管理 | 本科 |
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| 工作經(jīng)驗 至今1年9月工作經(jīng)驗,曾在1家公司工作 | |||
| （2009-04 ~ 2010-12） | |||
| 公司性質(zhì)： | 股份制企業(yè) | 行業(yè)類別： | 批發(fā)零售(百貨、超市、購物中心、專賣店…) |
| 擔任職位： | 人力資源部主管 | ||
| 工作描述： | 1、負責各部門人員招聘工作及員工關(guān)系的處理； 2、負責各部門管理人員的考核及薪資的調(diào)整； 3、負責人員的晉升考核及相關(guān)管理梯隊人員的篩選； 4、負責員工的社保、住房公積金的辦理； 5、勞動合同的管理及員工檔案管理； 6、統(tǒng)籌本部門的人事工作，完成公司總部、分公司下達的任務(wù)； 7、負責員工宿舍及員工餐廳的管理。 |
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| 離職原因： | 調(diào)動頻繁 | ||
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| 技能/專長 | |||
| 專 業(yè) 職 稱： | 國家計算機二級 | ||
| 語 言 能 力： | 普通話流利,粵語流利 | ||
| 英語水平： | CET-4 528分 | ||
| 英語口語： | 良好 | ||
| 第一外語： | 英語 良好 | ||
| 其 它： | 客家話 | ||
| 計 算 機 能 力： | 高校非計算機專業(yè)二級 | ||
| 計算機詳細技能： | 高等學(xué)校非計算機專業(yè)ACCESS數(shù)據(jù)庫二級 | ||
| 其 它 技 能： | 1、具有較強的組織，管理，溝通能力。精通現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理論；2、一年多的人事工作經(jīng)歷，擅長運用企業(yè)管理理念來引導(dǎo)員工的凝聚力、創(chuàng)造力，并熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源的開發(fā)與管理；3、能制定出良好的適應(yīng)本單位的政策吸引優(yōu)秀人才加盟，能策劃良好的培訓(xùn)機制為企業(yè)不斷培育出人才，并制定客觀合理有效的激勵政策為企業(yè)留住優(yōu)秀人才；4、屬學(xué)習(xí)，實干型的職員的我工作認真負責.善于創(chuàng)新.敢于迎接挑戰(zhàn).敢于承擔責任.有較強的精力投入工作。 | ||
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| 發(fā)展方向 |
| 尋求職位： 1.人力資源部主管; 2.人力資源部專員 |
| 人力資資源 |
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| 自我評價 |
| 本人性格開朗隨和，待人誠懇，能吃苦耐勞，工作認真，責任心強，具有一定的組織和領(lǐng)導(dǎo)的能力。善于與人溝通交流，具有前進的心態(tài)，團隊的精神，服務(wù)意識強，能將所學(xué)知識運用到實踐中，不斷的提高能力，完善自己。 |