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      • 銷售主管職位描述及任職要求

        時(shí)間:2024-10-26 12:18:40 銷售 我要投稿
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        銷售主管職位描述及任職要求

        銷售主管職位描述及任職要求1

          崗位職責(zé):

        銷售主管職位描述及任職要求

          1、完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績(jī);

          2、案場(chǎng)銷售團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn),現(xiàn)場(chǎng)銷售的組織及流程控制,工作進(jìn)度的督導(dǎo),案場(chǎng)日常事務(wù)管理;

          3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制訂銷售計(jì)劃,提出銷售管理建議,協(xié)同相關(guān)部門制定各類推廣計(jì)劃與實(shí)施方案;

          4、負(fù)責(zé)日常銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析及業(yè)務(wù)報(bào)表審核,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決現(xiàn)場(chǎng)銷售問(wèn)題,合理控制案場(chǎng)成本,對(duì)各階段營(yíng)銷方案的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督、總結(jié)和反饋;定期總結(jié)與分析項(xiàng)目銷售情況,完成項(xiàng)目結(jié)案報(bào)告;

          5、處理客戶投訴和現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件,指導(dǎo)下屬員工開(kāi)展客戶維護(hù)、服務(wù)回訪等工作,并定期進(jìn)行工作總結(jié)匯報(bào)。

          任職資格:

          1、房地產(chǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè);

          2、2年以上案場(chǎng)銷售工作經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

          3、熟悉案場(chǎng)銷售各環(huán)節(jié),具備較強(qiáng)的表達(dá)能力、管理能力、邏輯思考能力,良好的行業(yè)理解和判斷力,優(yōu)秀的`溝通協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題解決能力;

          4、具有服務(wù)精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí),能有效執(zhí)行既定工作目標(biāo)和計(jì)劃;

          5、性格開(kāi)朗樂(lè)觀,有事業(yè)心,熱愛(ài)并致力于房地產(chǎn)行業(yè)的價(jià)值創(chuàng)新,樂(lè)于接受挑戰(zhàn),抗壓能力強(qiáng)。

        銷售主管職位描述及任職要求2

          職位職責(zé):

          1、在指定區(qū)域內(nèi)做好公司“實(shí)惠”APP的產(chǎn)品介紹、宣傳和使用。

          2、尋找目標(biāo)客戶,引導(dǎo)客戶了解并下載使用公司“實(shí)惠”產(chǎn)品,促成商務(wù)合作。

          3、在指定的`區(qū)域內(nèi)組織和維護(hù)公司“實(shí)惠”產(chǎn)品的落地推廣活動(dòng)。

          4、負(fù)責(zé)為“實(shí)惠”拓展各類商家、提供海量商品。

          5、通過(guò)“實(shí)惠”線上線下的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò),為各行業(yè)商家提供量身定制的線上推廣方案。

          6、為商家提供各類基于社區(qū)網(wǎng)絡(luò)的線下?tīng)I(yíng)銷活動(dòng)。

          7、收集和整理客戶和商家的有效信息,并及時(shí)反饋給公司平臺(tái)運(yùn)維人員。

          任職要求:

          1、吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)且極度勤奮。

          2、較強(qiáng)的市場(chǎng)推廣能力和營(yíng)銷技能以及豐富的談判經(jīng)驗(yàn)。

          3、溝通、協(xié)調(diào)、推動(dòng)力強(qiáng)。

          4、1年以上銷售經(jīng)驗(yàn),并有良好銷售業(yè)績(jī),有互聯(lián)網(wǎng)、大眾點(diǎn)評(píng)網(wǎng)、美團(tuán)網(wǎng),電子商務(wù)及廣告銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有O2O行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;有客戶資源優(yōu)先。

          5、為人正直,誠(chéng)實(shí)可靠,以公司利益為重。

          6、熱愛(ài)銷售,善于挑戰(zhàn),積極樂(lè)觀,并有良好的抗壓能力和溝通能力。

        銷售主管職位描述及任職要求3

          主要崗位職責(zé):

          1.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域月、季、年度目標(biāo)的有效達(dá)成;

          2.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場(chǎng)費(fèi)用的計(jì)劃、執(zhí)行與評(píng)估;

          3.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域客戶投訴的處理與反饋;

          4.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域銷售渠道的維護(hù)及應(yīng)收帳款的及時(shí)回收;

          5.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域促銷計(jì)劃的制定、申報(bào)、執(zhí)行、控制與評(píng)估;

          6.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的品牌建設(shè)與推廣;

          7.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域終端門店陳列標(biāo)準(zhǔn)、促銷執(zhí)行、上架率等終端建設(shè)工作的指導(dǎo)與考核;

          8.直接對(duì)所屬省區(qū)業(yè)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)。

          任職要求:

          1.具有快消費(fèi)品行業(yè)2年以上營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn);

          2.熟悉所屬市場(chǎng)格局和商超布局,有較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃和組織能力;

          3.熟練操作辦公軟件,熟練撐握業(yè)務(wù)管理制度、作業(yè)流程、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、工具表格的.起草與制定;

          4.具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,并有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力與執(zhí)行力。

        銷售主管職位描述及任職要求4

          崗位職責(zé):

          1、能根據(jù)市場(chǎng)變化、客戶反饋及營(yíng)銷需要,提出產(chǎn)品商務(wù)政策建議,制定價(jià)格指導(dǎo)意見(jiàn);

          2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

          3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

          4、管理、維護(hù)客戶關(guān)系;

          5、根據(jù)要求提供數(shù)據(jù)分析報(bào)告;

          6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的`其他工作任務(wù)。

          任職要求:

          1、本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞傳播、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

          2、具有五年以上管理咨詢公司、軟件企業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)公司的工作經(jīng)驗(yàn);

          3、兩年及以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn);

          4、具有管理咨詢、MES、OA、KMS、移動(dòng)平臺(tái)等產(chǎn)品營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

          5、具有指定產(chǎn)品的市場(chǎng)分析能力,有較強(qiáng)的營(yíng)銷策劃和開(kāi)拓能力;

          6、具有較強(qiáng)的溝通能力、演講能力和組織能力;

          7、具備很強(qiáng)的文字創(chuàng)作力和表現(xiàn)力,思維活躍;

          8、進(jìn)取心強(qiáng),獨(dú)立工作能力強(qiáng)。

        銷售主管職位描述及任職要求5

          職位條件:

          1、25—45周歲,身體健康,無(wú)不良嗜好;

          2、學(xué)歷:高/中專以上;

          3、熱情積極,有愛(ài)心,有責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

          4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力;

          5、具有人力資源、金融,策劃、管理、保險(xiǎn)、銷售、醫(yī)學(xué)、法律、教師等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

          收入及福利待遇:

          1、業(yè)務(wù)提成、達(dá)成津貼、續(xù)年度服務(wù)津貼、繼續(xù)率獎(jiǎng)金、增才獎(jiǎng)金,養(yǎng)老金、每年至少三次國(guó)內(nèi)外旅游獎(jiǎng)勵(lì)等;提成上不封頂;

          2、享有意外保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)等綜合保障;

          3、績(jī)優(yōu)人員享有特別養(yǎng)老補(bǔ)貼;

          4、任職5周年以上享有長(zhǎng)期養(yǎng)老津貼;

          5、享有長(zhǎng)期團(tuán)隊(duì)管理,營(yíng)銷知識(shí),技能等專業(yè)培訓(xùn);

          6、參加公司的.管理團(tuán)隊(duì),晉升主任/高級(jí)主任/經(jīng)理/市場(chǎng)總監(jiān)...

          7、可成為平安的專職培訓(xùn)講師;

          8、可成為平安未來(lái)專業(yè)銀行/保險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃師;

          9、保險(xiǎn)事業(yè)是一分充滿愛(ài)心助人的事業(yè),發(fā)展空間廣闊,憑借自己的勤奮和智慧可以抒寫自己美好的人生!

          專業(yè)培訓(xùn)

          1、新人訓(xùn)練:職前培訓(xùn)、從業(yè)資格考試培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練,新人成長(zhǎng)步步高;

          2、轉(zhuǎn)正培訓(xùn):專題訓(xùn)練、提升訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練、講師訓(xùn)練;

          3、晉升培訓(xùn):經(jīng)營(yíng)管理技能訓(xùn)練,團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn);

          4、享受平安大學(xué)終身免費(fèi)金融理財(cái)培訓(xùn),全心打造職業(yè)經(jīng)理人;

          考核與晉升:

          銷售代表----銷售主管---銷售經(jīng)理---銷售總監(jiān)(優(yōu)秀者最快半年可以晉升業(yè)務(wù)主管)

          其它薪資福利

          五險(xiǎn)一金,周末雙休,年底雙薪,加班補(bǔ)助,快速晉升,不定期免費(fèi)培訓(xùn),世界各地旅游計(jì)劃……

        銷售主管職位描述及任職要求6

          崗位職責(zé):

          1、執(zhí)行銷售計(jì)劃,達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);

          2、管轄售樓處的日常管理,掌握售樓處工作情況和該項(xiàng)目有關(guān)數(shù)據(jù);

          3、受理下級(jí)員工的建議、異議,按照程序處理;

          4、保持與內(nèi)外部相關(guān)部門的.良好關(guān)系,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

          任職資格:

          1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;

          2、3年以上房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

          3、了解企業(yè)管理基本知識(shí),掌握會(huì)議、禮儀、后勤管理等相關(guān)知識(shí);熟練使用各種辦公軟件;

          4、具有一定的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)能力;良好的外聯(lián)與公關(guān)能力;良好的協(xié)調(diào)、溝通及管理能力;能夠解決一般突發(fā)事件能力;較強(qiáng)的貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)方針政策能力;熟練使用辦公軟件、設(shè)備。

        銷售主管職位描述及任職要求7

          崗位職責(zé):

          1、根據(jù)銷售部門制定的任務(wù)進(jìn)行分解,完成業(yè)績(jī)指標(biāo);

          2、對(duì)客戶經(jīng)銷商及導(dǎo)購(gòu)人員進(jìn)行產(chǎn)品及銷售方面的培訓(xùn);

          3、根據(jù)月度銷售情況制定銷售提升計(jì)劃并實(shí)施;

          4、負(fù)責(zé)所轄片區(qū)銷售信息的統(tǒng)計(jì)及市場(chǎng)分析。

          5、輔助銷售經(jīng)理完成銷售任務(wù)和相關(guān)銷售數(shù)據(jù)的`統(tǒng)計(jì)

          任職要求:

          1、具有2年及以上銷售督導(dǎo)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

          2、具有良好語(yǔ)言表達(dá)及邏輯思維能力;

          3、具有按摩健康產(chǎn)品的相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

          4、品行良好,為人踏實(shí)、細(xì)心,并富有激情。

          5、可以接受為期三個(gè)月的銷售人員工作

        銷售主管職位描述及任職要求8

          崗位職責(zé):

          1、嚴(yán)格執(zhí)行公司銷售政策,按照公司要求進(jìn)行渠道拓展、網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā)、鋪市和陳列,完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo);

          2、有效管理渠道和終端,及時(shí)傳遞和反饋市場(chǎng)信息,確保銷售數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;

          3、做好終端維護(hù)(包括:價(jià)格、訂單、庫(kù)存、促銷等)

          4、培訓(xùn)和管理銷售隊(duì)伍。

          崗位要求:

          1、中專以上學(xué)歷,

          2、有一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn);

          3、有良好的'協(xié)調(diào)、溝通、營(yíng)銷能力。

        銷售主管職位描述及任職要求9

          工作職責(zé)

          1、負(fù)責(zé)周邊樓盤的資料收集、情況調(diào)查等市調(diào)工作

          2、負(fù)責(zé)對(duì)所售樓盤全過(guò)程跟蹤,掌握產(chǎn)品特性,全方位對(duì)項(xiàng)目理解,更好的的介紹給客戶;

          3、做好客戶的售前及售后相關(guān)工作。

          任職要求:

          1、22-28周歲,形象談吐氣質(zhì)良好,營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

          2、一年以上知名地產(chǎn)公司/代理公司銷售管理工作;

          3、具有良好的`銷售技巧、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力。

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